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2022浙江湖州南浔新城投资发展集团招聘国企人才公告(16名)

发布:2022-06-22 19:40:35 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江湖州南浔新城投资发展集团招聘国企人才公告摘要

  2022年浙江湖州南浔新城投资发展集团招聘国企人才公告已发布,本次招聘共推出岗位15个,计划招聘人才16人。采取网络报名的方式进行。报名时间:2022年6月22日至2022年6月28日,截止时间为2022年6月28日16:00浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江湖州南浔新城投资发展集团招聘国企人才公告正文

2022年上半年南浔经济开发区国有企业招聘公告
 
  为拓宽国有企业选人用人视野,吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务,浙江南浔经济开发区管理委员会决定面向社会,公开招聘国有企业人才。现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次招聘共推出岗位15个,计划招聘人才16人。
 
  二、岗位条件
 
  1、具有中国国籍,政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护中央权威和集中统一领导。
 
  2、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,勇于担当,职业素养好,能够忠实代表和维护国有资产利益,实现国有资产保值增值。
 
  3、身体健康,符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定。
 
  4、具备职位要求的工作能力、专业知识、年龄、学历、任职年限和资历等,详见《2022年上半年南浔经济开发区国有企业招聘计划表》(附件1)。2022届应届毕业生,应在2022年7月30日前取得相关学历学位。年龄要求在35周岁及以下的,指1986年6月21日以后出生,年龄要求在40周岁及以下的,指1981年6月21日以后出生。
 
  具有下列情形之一的,不得参加公开招聘:
 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  2、曾被开除公职的;
 
  3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
 
  4、受处分期间或者未满影响期限的;
 
  5、法律法规规定的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照报名、资格审查、面谈、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
 
  1、报名时间、地点
 
  本次招聘采取网络报名的方式进行。
 
  (1)报名时间:2022年6月22日至2022年6月28日,截止时间为2022年6月28日16:00
 
  (2)报名方式:应聘者可下载并如实填写《2022年南浔经济开发区国有企业招聘报名表》(电子版及纸质手写确认签字版均要发送),连同身份证、户口簿、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书、学信网学历报告及相关工作证明材料等相关证件、本人近期一寸免冠照片1张,以电子文档(电子照片)形式发送至报名电子邮箱nxxcjt2020@126.com。如为2022届应届毕业生,需提供毕业生就业推荐表、三方协议及本人学历学位证明承诺书。“邮件名”请命名为“应聘岗位+专业+姓名”。联系电话:0572-3010036
 
  报名人员需如实填写《2022年上半年南浔经济开发区国有企业招聘报名表》,并对报名信息、资料的真实性负责,凡提供虚假信息的,一经查实,取消报名资格。
 
  2、资格审查
 
  按照招考条件要求,对报名人员进行资格审查,资料递交不全者视为放弃报名。(如报名人数低于1:2,将取消该岗位招聘)
 
  3、组织考试
 
  (1)面谈:采取百分制形式,合格分数线为70分,低于70分为不合格,不能进入面试。
 
  (2)面试:面试采取结构化面试,根据面谈成绩,由高分到低分按照1:2确定入围面试人员名单,不足开考比例的岗位,将取消该岗位招聘。面试成绩采取百分制,合格分数线为70分。
 
  ( 3 )总成绩计算:总成绩=面谈成绩(50%)+面试成绩(50%),总成绩并列的,以面谈成绩高者为先。
 
  4.体检、考察
 
  (1)面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按照1:1确定体检人员。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
 
  (2)体检结束后,在体检合格人员中,按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象。
 
  (3)经体检或考察不合格的,取消聘用资格。
 
  (4)在面试、体检、考察等阶段放弃或经体检、考察不合格,出现岗位空缺的,从面试人员中按总成绩排名依次递补。体检费用自理。
 
  5.公示
 
  经体检、考察合格者确定为拟录用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。有异议经查属实,取消录用资格。
 
  6.聘用
 
  公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,确定为聘用人员,按照劳动法规定办理聘用手续,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意,不能在规定时间内报到的,取消聘用资格。
 
  四、工资待遇
 
  薪酬待遇具体标准依据公司规定执行。
 
  五、其它事项
 
  公告之外的其它情况,由浙江南浔经济开发区管理委员会负责解释。
 
  湖州南浔新城投资发展集团有限公司 湖州南浔新城投资发展集团有限公司(以下简称集团公司)是为区国资委监管的一类国有企业,由南浔经济开发区代为管理。目前,集团资产规模已达191亿,净资产达到80亿,于2020年9月完成集团主体信用等级AA评级。集团公司内设7个部门,设子公司30多家,业务涵盖政府基础设施代建、房地产开发、工业园区开发、市政绿化、电力设计施工、污水处理、能源服务、环保水务、物业管理、土地规划与测绘等工作。
 
  文章来源:http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s364/xxgk/zcfg/jdwj/20220621/i3214342.html
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