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2022浙江湖州市德清县教育局公开招聘编外人员公告(299名) 

发布:2022-06-30 18:43:46 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江湖州市德清县教育局公开招聘编外人员公告摘要

  2022年浙江湖州市德清县教育局公开招聘编外人员公告已发布,报名时间:2022年7月2日8:30-16:00浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江湖州市德清县教育局公开招聘编外人员公告正文

2022年德清县教育局公开招聘编外人员公告
 
  根据《德清县机关事业单位编外用工管理实行细则(试行)》等精神,因工作需要,经批准同意,德清县教育局委托县雷博公司招聘编外人员,现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  详见《招聘编外人员计划表》(附件2)。
 
  二、招聘条件
 
  1.具有良好的政治思想素质,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作;
 
  2.报考幼儿教师、报账员岗位的,年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。报考其他岗位的,年龄男50周岁以下(1972年1月1日以后出生)、女45周岁以下(1977年1月 1日以后出生);
 
  3.报考人员须德清户籍,以2022年7月2日户籍为准;
 
  4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件,详见《招聘编外人员计划表》。
 
  三、招聘方式
 
  报考幼儿教师、报账员岗位的,由县雷博公司组织笔试、面试。报考保育员、厨师、食堂人员、寝室管理岗位的,由招聘学校组织面试。
 
  四、招聘程序
 
  (一)现场报名
 
  1.报名时间:2022年7月2日8:30-16:00
 
  2.报名地点:招聘学校。
 
  3.报名资料(审核后,原件返还报考人员):
 
  (1)报考人员前往德清人才网:http://www.zjdqrc.com,自行下载《招聘编外人员报名表》(附件1)并填写完整,一式2份;
 
  (2)学历证书原件及复印件2份(2022年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表);
 
  (3)有效期内身份证、户口本原件及复印件2份;
 
  (4)岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份;
 
  7月4日上午招聘学校把《报名情况汇总表》纸质稿和电子稿、报考人员报名资料1份交德清雷博公司。
 
  4.资格审查
 
  由招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程,报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消笔试、面试及录用资格。
 
  5.开考要求
 
  每人限报一个应聘岗位。县城所在地及周边学校(即:机关幼儿园、第一实验幼儿园、第二实验幼儿园、远望幼儿园、地信小镇幼儿园、地信小镇第二幼儿园、千秋幼儿园、武康幼儿园、上柏幼儿园、三桥幼儿园、东宸幼儿园、阜溪实验幼儿园、德清二中、秋山中学、武康英溪小学、舞阳学校、凤栖小学、培康学校)招聘人数和报名人数比例不足1: 2的,相应核减或取消该岗位招聘计划数。其他学校招聘人数和报名人数比例若不足1:2的,按实际报名人数参加笔试或面试。
 
  核减或取消该岗位招聘计划数在德清人才网公布。招聘计划取消的,报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内到德清雷博公司进行改报名。
 
  (二)笔试
 
  1.笔试对象:报考幼儿教师、报账员岗位的考生。
 
  2.领取笔试准考证
 
  领取时间:7月14日8:30-16:00。
 
  领取地点:武康街道英溪南路399号劳动大楼(一楼人力资源服务大厅)。
 
  须在规定的时间凭有效期内本人身份证领取笔试准考证。逾期未领取者,视作放弃考试资格。
 
  3.笔试采用闭卷方式,满分100分。笔试时间与地点以准考证为准。笔试内容:幼儿教师岗位笔试内容为幼儿教育专业知识。报账员岗位笔试内容为财务专业知识、手工做账。
 
  4.笔试要求:考生须携带笔试准考证和有效期内本人身份证(报考报账员岗位的考生自带计算器)。
 
  (三)面试
 
  1.报考幼儿教师、报账员岗位的考生面试方法
 
  (1)由县雷博公司组织。县城所在地及周边学校的幼儿教师、报账员岗位,根据笔试成绩高低,按招聘人数1:2的比例确定面试对象。其他学校的幼儿教师、报账员岗位,根据笔试成绩高低,按招聘人数1:2的比例确定面试对象,若不足1:2的,按实际参加笔试人数参加面试。
 
  (2)面试时间和地点:以面试通知书为准。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃。
 
  (3)面试办法:幼儿教师岗位面试采取微型课和技能测试(绘画、弹唱、舞蹈),面试总分100分,其中微型课占50%、技能测试占50%。面试总分未满60分的,或总成绩未满60分的,均不能列入体检、考察对象。
 
  报账员岗位采用结构化面试。面试总分100分,未满60分的,不能列入体检、考察对象。
 
  2.报考保育员、厨师、食堂人员、寝室管理岗位的考生面试方法
 
  (1)由招聘学校组织,具体面试办法由招聘学校制定。招聘学校要成立招聘工作领导小组,学校纪检小组成员全程监督学校面试工作。
 
  (2)面试时间和地点:7月17日(周日)上午8:00前到招聘学校报到。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃。
 
  (3)经招聘学校面试后,入围体检考察名单(纸质稿)于7月18日交德清雷博公司。
 
  (四)体检考察
 
  幼儿教师岗位根据总成绩(笔试占40%+面试占60%)按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相同,以笔试成绩、微型课成绩次序排位高的在前)。
 
  报账员岗位根据总成绩(笔试占60% +面试占40%)按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相同,以笔试成绩排位高的在前)。
 
  保育员、厨师、食堂人员、寝室管理岗位根据面试成绩按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象。
 
  体检由县雷博公司组织。报考幼儿教师、报账员岗位的,参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。保育员岗位的,参照《浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康证书》有关规定执行。报考厨师、食堂人员、寝室管理岗位的,参照德清县食堂从业人员健康证明有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的,视作本人放弃。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察,应聘资格保留1年。体检费自理。考察由各招聘单位组织。考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检、考察对象自动放弃资格,或体检、考察不合格的,均取消招聘资格,并依次递补。
 
  (五)公示聘用
 
  1.体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在德清人才网公示3个工作日。拟聘人员名单公示后自愿放弃的,空缺岗位不再递补。
 
  2.公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,列入机关事业单位编外用工实名制管理,一律实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。
 
  五、其他事项
 
  (一)本次招聘有关信息将在德清人才网公布,请考生关注。
 
  (二)对报考人员考试违纪违规行为,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
 
  (三)暂未取得学前教育教师资格证的,须于2023年7月31日前取得,否则解除劳动合同。
 
  (四)2022年全日制普通高校应届毕业生所需的学历证书必须于2022年7月31日之前取得。
 
  (五)已与公办义务教育学校、公办幼儿园签订劳动合同的自聘编外人员,若跨校(园),需参加本次公开招聘。
 
  (六)德清雷博公司地址:武康街道英溪南路399号劳动大楼(一楼人力资源服务大厅)。
 
  本次公告具体由县教育局负责解释。
 
  德清雷博公司咨询电话:0572-8201205
 
  县教育局咨询电话:0572-8063783、8367916。
  德清雷博人力资源服务有限公司
 
  2022年6月24日
  文章来源:https://www.zjdqrc.com/article/1868.html
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