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2022浙江绍兴市柯桥区公开招聘专职社区工作者公告(150名)

发布:2022-07-05 18:43:20 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江绍兴市柯桥区公开招聘专职社区工作者公告摘要

  2022年浙江绍兴市柯桥区公开招聘专职社区工作者公告已发布,本次拟公开招聘专职社区工作者(专职网格员)150名。现场报名及审核时间:2022年7月6日-8日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30),笔试时间:2022年7月23日8:30—11:00,笔试地点以笔试准考证为准。笔试科目:考一门,综合基础知识和专业知识,内容各占50%。不指定参考用书,考生备考推荐参考2022年浙江事业单位课程(点击订购)浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江绍兴市柯桥区公开招聘专职社区工作者公告正文

绍兴市柯桥区2022年公开招聘专职社区工作者(专职网格员)公告
 
  为加强柯桥区现代社区建设,进一步充实社区工作力量,决定面向社会公开招聘专职社区工作者(专职网格员),现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次拟公开招聘专职社区工作者(专职网格员)150名。
 
  二、招聘对象和条件
 
  1.遵纪守法,品德端正,热爱社区工作,具有较强的事业心和责任感,热心为居民服务,乐于奉献;
 
  2.具备适合岗位的身体条件和任职资格;
 
  3.具备大专及以上学历,年龄在40周岁及以下(1981年7月4日及以后出生),持有由中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部批准颁发的《社会工作者职业水平证书》的人员可放宽到45周岁(1976年7月4日及以后出生);
 
  4.要求具有柯桥区户籍。硕士研究生学历及以上、社会工作专业本科及以上学历、取得全国社会工作者职业资格证书的应聘人员户籍地放宽至柯桥区、越城区。
 
  三、招聘方法和程序
 
  (一)报名
 
  1.现场报名及审核时间:2022年7月6日-8日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)
 
  2.现场报名及审查地点:详见招聘计划内地址及联系方式。
 
  3.报名手续:报名时提交的材料及装订顺序如下:(1)《绍兴市柯桥区2022年公开招聘专职社区工作者(专职网格员)报名登记表》一式二份(表格请在附件处自行下载,贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片2张,照片反面书写好姓名);(2)身份证原件、复印件;(3)户口簿原件、复印件,户口簿需要复印户主页和本人页;(4)毕业证书原件、复印件;(5)资格证书原件、复印件;退伍军人须提供退伍证原件、复印件;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;2022年全日制普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。
 
  符合第三条第五款“附加分”情形的考生报名时一并提供相关佐证材料(原件及复印件),其中符合社会组织、村(居、社区)工作经历附加分的考生需提供单位证明及社保缴费证明,逾期视为放弃附加分。
 
  4.报名者所提供的全部资料必须真实,如弄虚作假,取消报考资格。每人限报一个岗位,多报岗位取消报考资格。
 
  5.同一职位缴费人数不得低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的,该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的,视作放弃改报,退还考试报名费。
 
  (二)下载并打印准考证
 
  下载并打印准考证时间:根据疫情防控形势和笔试安排,另行公告。请缴费考生随时关注绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局网站--招考录用栏目(http://www.kq.gov.cn/col/col1229482507/index.html),查看准考证打印公告。
 
  (三)笔试
 
  笔试科目:考一门,综合基础知识和专业知识,内容各占50%。
 
  笔试时间:2022年7月23日8:30—11:00,笔试地点以笔试准考证为准。
 
  笔试范围:综合基础知识具体包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时政热点(2021年7月--2022年6月)、法律常识、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容,专业知识具体包括社会工作综合能力、社会工作实务、社会工作法规与政策。
 
  笔试成绩满分为100分,合格分为50分。笔试成绩公布在绍兴市柯桥区人力社保局网站--招考录用栏目(http://www.kq.gov.cn/col/col1229482507/index.html
 
  )。
 
  招考人数在3人及以下的职位,在笔试成绩合格人员中根据成绩高低,按1:3的比例,确定面试对象。招考人数在3人以上的,在笔试成绩合格人员中根据成绩高低,按1:2的比例,确定面试对象。开考职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。
 
  面试前,若入围面试对象确认不参加面试的,将在该岗位的笔试合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。
 
  (四)面试
 
  面试形式、时间、地点另行通知。
 
  面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
 
  面试结束后,将笔试成绩、面试成绩、附加分合成计算总成绩,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分。
 
  (五)附加分:社会工作专业的考生笔试和面试成绩各加2分;获得《社会工作者职业资格证书》初级、中(高)级的考生笔试和面试成绩各加4分、8分;退伍军人笔试和面试成绩各加2分;在柯桥区注册登记的社会组织工作满3年及以上且目前在岗的考生笔试和面试成绩各加2分;在柯桥区村(居、社区)全职工作满3年及以上且目前在岗的考生笔试和面试成绩各加2分。加分时按照就高原则确定一项。
 
  (六)体检、考察
 
  根据考试人员的总成绩,每个职位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前。
 
  体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
 
  体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
 
  体检、考察由区民政局负责,具体实施由招聘镇街负责,区统招统分人员由区民政局负责实施。
 
  报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用或在办理录用手续前放弃录用资格的,可酌情按总成绩高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
 
  (七)公示、聘用
 
  根据考试成绩及考察结果研究确定拟聘用对象,并在绍兴市柯桥区人力社保局网上公示3个工作日。公示无异议的,按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,逾期不报到者,取消聘用资格。
 
  分配方案公布后一年内,招聘岗位因故出缺的,可酌情按总成绩高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。
 
  有工作单位的聘用人员,在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。
 
  四、注意事项
 
  1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历,具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。现场资格复审时,非全日制学历的考生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。
 
  2.报考人员填写信息必须真实,专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准)。
 
  3.为促进普通高校毕业生就业,2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校应届毕业生的职位。
 
  4.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格且5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。
 
  如果发现并经确认恶意注册报名的,立即取消本次专职社区工作者考试资格,同时纳入我区人事考试诚信黑名单。
 
  5.现役军人不能报考,在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。
 
  6.考生应严格遵守疫情防控相关要求,提前做好各项防疫准备,参加考试应服从现场疫情防控管理。具体考生防疫要求详见笔试公告。
 
  7.考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
 
  8.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办针对招聘考试的培训班。目前社会上出现的任何以各种名义举办的辅导班或发行的出版物等,均与招聘机关无关,与本次考试无关。
 
  9.本场考试相关事宜均发布在柯桥区人力社保局网站--招考录用栏目(http://www.kq.gov.cn/col/col1229482507/index.html),其它未尽事宜,可电话咨询区人社局(84126753)、区民政局(84126728)及各招聘单位(招聘计划中的联系方式)。
 
  中共绍兴市柯桥区委组织部
 
  绍兴市柯桥区民政局
 
  绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局
 
  2022年7月4日
 
  文章来源:http://www.kq.gov.cn/art/2022/7/4/art_1229415836_3941579.html
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