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2022浙江杭州市富阳区委党校公开招聘高层次事业人员公告(2名)

发布:2022-07-06 18:46:22 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江杭州市富阳区委党校公开招聘高层次事业人员公告摘要

  2022年浙江杭州市富阳区委党校公开招聘高层次事业人员公告已发布,本校2022年面向社会公开招聘高层次事业人员2名。报名时间:2022年7月8日9时--2022年7月19日14时,报名方式:采取网上报名方式进行。笔试时间:2022年7月23日,地点及其他具体事项详见准考证。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江杭州市富阳区委党校公开招聘高层次事业人员公告正文

中共杭州市富阳区委党校
2022年公开招聘高层次事业人员公告
 
  为加强党校人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,本校2022年面向社会公开招聘高层次事业人员2名。具体事项公告如下:
 
  一、招聘岗位、条件
 
  (一)招聘对象
 
  列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。
 
  (二)招聘岗位
 

岗位

人数

专业要求

教研人员1

1

一级学科:理论经济学、应用经济学

教研人员2

1

一级学科:中共党史党建、政治学、法学、社会学、马克思主义理论、公共管理

  (三)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限。拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家的法律法规,热爱党校教育事业,品行端正,具有较好的职业道德和奉献精神。
 
  2.具有较强的文字和语言表达能力,能胜任党校行政、教学科研研究和管理工作。
 
  3.年龄要求:35周岁及以下(1986年7月8日以后出生)。
 
  4.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。
 
  5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不接受报名。
 
  6.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考,在资格复审时须提供同意报考证明。
 
  二、招聘程序与办法
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2022年7月8日9时--2022年7月19日14时
 
  2.报名方式:采取网上报名方式进行。
 
  网上报名电子邮箱:hzfydx@163.com
 
  3.联系人:陈老师
 
  电话:0571-58983111(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
 
  4.报名需提供的材料:
 
  (1)《中共杭州市富阳区委党校公开招聘高层次事业人员报名表》(word版+签名PDF扫描件);
 
  (2)2022年全日制普通高校应届毕业生应提供《就业协议书》、本人身份证、本科毕业证书和学位证书等材料的扫描件(已获得研究生毕业证书和学位证书等材料的请同时提供);其他人员应提供本人身份证、研究生毕业证书和学位证书等证件的扫描件;
 
  (3)主要学术成果或相关荣誉的扫描件;
 
  (4)其他符合招聘条件的证明材料扫描件或电子版。
 
  5.报名需提供的资料以“姓名+报名富阳党校高层次事业人员”命名并打压缩包发送至电子信箱: hzfydx@163.com。在境外获得的学历、学位,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
 
  6.报名材料投送是否成功,以是否收到专用邮箱的回复为准。
 
  (二)资格初审
 
  对报名人员进行资格初审,通过初审的,以专用邮箱发送邮件方式发出考试通知。应聘人员应及时登陆邮箱,下载并打印准考证作为参加考试的凭证。
 
  (三)考试
 
  考试采用撰写调研报告及现场试讲的方式进行。考试总成绩为100分(保留小数点后两位)。
 
  1. 笔试
 
  笔试时间:2022年7月23日,地点及其他具体事项详见准考证。
 
  撰写调研报告满分为100分,按40%折算计入总成绩。各岗位该项成绩前5名的考生进入现场试讲环节,参加考试人数不足5名的岗位,按实际人数计入;若末位成绩相同的一并进入现场试讲环节。
 
  2. 资格复审
 
  资格复审时间:2022年7月23日。
 
  面试前,要进行资格复审。应聘人员需携带报名时提供材料的原件及复印件各1份,并对本人提交的信息、材料等的真实性负责,如有弄虚作假或违反有关规定的,一经查实立即取消其聘用资格。资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。
 
  3. 面试
 
  面试时间:2022年7月24日,具体地点以面试通知书为准。
 
  现场试讲满分为100分,按60%折算计入总成绩。
 
  总成绩低于60分的不得进入体检。若总成绩相同,以撰写调研报告成绩高者排名在前。若仍相同,则增加面试,加试成绩高的确定为体检对象。
 
  (四)体检
 
  根据招聘岗位计划数和考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检由富阳区委党校统一组织开展,并参照公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检时间另行通知,体检费用由考生自理。
 
  (五)考察
 
  经体检合格人员进入考察程序,考察参照浙江省公务员录用考察相关政策进行。
 
  (六)公示、聘用
 
  经考察合格后确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn),公示时间7个工作日,经公示无异议的,确定拟聘人员。拟聘人员在规定时间内办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。
 
  聘用人员逾期不报到的,或高校2022年毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历学位证书的和2022年毕业的留学人员不能按时提供教育部留学服务中心出具的相应国(境)外学历、学位认证书的(均须在2022年9月30日前取得),或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,不再递补。
 
  三、其他
 
  1.放弃体检或体检不合格,放弃考察或考察结论为不宜聘用,在办理聘用手续前放弃聘用资格的,按总成绩从高分到低分依次递补。
 
  2.在招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施。
 
  3.本公告由富阳区委党校负责解释,招考监督电话:0571-58983117,0571-61765908。
 
  杭州市富阳区人力资源和社会保障局
 
  中共杭州市富阳区委党校
 
  2022年7月5日
 
  文章来源:http://www.fuyang.gov.cn/art/2022/7/5/art_1385998_59276838.html
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