2022浙江嘉兴海宁市海洲街道招聘专职网格员公告（42名）

　　为进一步加强党建统领网格智治，充实基层治理力量，推进基层治理体系和治理能力现代化，计划向社会公开招聘专职网格员(聘任制社区工作者)42名。有关招聘事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　专职网格员42名(详见附件)

 

　　二、招聘条件

 

　　(一)遵守国家的法律法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，作风正派，遵纪守法。

 

　　(二)身体健康，年龄要求在18至35周岁(即1986年7月1日至2004年7月1日期间出生)。

 

　　(三)大专及以上学历，2022年全日制普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得学历证书(留学人员取得教育部留学服务中心国外境外学历认证书)，成人教育考生须于2022年7月1日前取得毕业证书。

 

　　(四)海宁市户籍或具有2年以上居住史的新居民(凭居住证或社区证明)。

 

　　三、报名时间、方式

 

　　1.报名时间：2022年7月4日9时-2022年7月8日16时。

 

　　2.资格初审时间：2022年7月10日-2022年7月12日16时。

 

　　3.报名方式---网络报名

 

　　报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)

 

　　请随时查看审核状态，以防无效报名!

 

　　审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!

 

　　联系方式：87360199/15968361996(微信同步)

 

　　四、笔试

 

　　笔试由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施。

 

　　笔试满分为150分。笔试主要测试应试者的公共基础知识、社会工作相关知识等。总成绩中笔试成绩占40%。

 

　　笔试计算成绩对获得国家级社工证中级等级的加3分，获得国家级社工证助理级等级的加1分，海洲街道各社区在职派遣性网格员的加3分，退役军人加2分，每个岗位笔试加分最高不超过3分。

 

　　五、资格复审和面试

 

　　面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

 

　　面试工作由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施，采取结构化面试方式进行。

 

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

 

　　面试后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。当总成绩相同时，笔试成绩高者优先。

 

　　四、体检

 

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

　　海宁市嘉睿人力资源服务有限公司根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

 

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检，体检费用自理。

 

　　五、考察

 

　　考察由用人单位组织实施。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

 

　　六、公示

 

　　根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

 

　　决定不予聘用的，依次递补。

 

　　被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员自报到后签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

 

　　三、管理及待遇

 

　　专职网格员(聘任制社区工作者)参照专职社区工作人员管理，薪酬待遇参照专职社区工作人员三岗十八级基本工资标准执行，按相关政策规定办理社会保险和公积金。

 

　　海宁市海洲街道办事处

 

　　2022年7月4日

 

　　文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9996