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2023年浙江省考,往届生拥有报考三大优势!

发布:2022-08-29 15:32:19 字号: | | 我要提问我要提问
  我们经常说“应届生好,应届生棒,应届生身份像个宝”,每次看完职位表非届生哭成一片,感叹又一次成为“国家不需要的人”......浙江公务员考试网小编在这里要告诉大家:你们真的错了!往届生报考浙江省考也有优势。
 
  一、往届生拥有工作经历
 
  往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历,在浙江公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性,为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。
 
  以2022年浙江省考为例,要求两年以上基层工作经历的职位有378个,共招录477人,占总人数的7.77%。
 
  那么什么是基层工作经历呢?浙江公务员考试中对于基层工作经历有哪些要求我们是否符合呢?我们具体来看。
 
  参考2022年浙江省考:基层工作经历是指:在县级及以下党政机关,各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参照管理单位工作人员身份)的经历;毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团或相当团以下单位的工作经历,退役士兵在军队服现役经历。
 
  在浙江省考职位表中有“现有身份要求”会注明该岗位是否需要“2年以上基层工作经历”。同时部分职位在备注中,也会针对相关工作经历具体要求。参考2022年职位表要求如下:
 
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(截自2022年浙江省考职位表)
 
  通过基层工作经历和备注中的相关要求,很多“往届生”就可以避开应届生和无相关工作经历的竞争对手,降低竞争比。
 
  其次,经过社会浪潮洗礼的“往届生”心智更加成熟、思考问题更全面,在入职后稳定性更高,更能适应职场环境也更容易得到领导的赏识。
 
  二、往届生拥有各类证书
 
  在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如:法律职业资格证书、船员适任证书、医师资格证书等等。
 
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(截自2022年浙江省考职位表)
 
  拥有更多不同类别的专业性证书,意味着往届生在选岗时可以有更多选择。相比于应届生,往届生会有更多机会考取某些需要大量实践后才能考取的证书。
 
  如船员适任证书、医师资格证书、注册会计师证书等,所以往届生也会有更多选择有相应证书要求岗位的机会,同时也可避开没有类似证书的竞争对手,降低竞争比。
 
  三、往届生拥有考试经验
 
  “失败是成功之母”,部分往届生毕业后,通过各类考试积累了大量的考试经验。他们一般对考试节奏的把控能力较好,考试中更镇定,应对考试策略也更成熟。
 
  比如在分秒必争的行测考试中,往届生对什么样的做题策略更适合自己,什么时候、哪些题目该放弃等判断更加精准。在考场突发情况应变上也更胜一筹。
 
  总而言之,公务员考试是当工人改变现状的宝贵机会,往届生要敢于突破、脚踏实地、积跬步以至千里。
 
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