2022浙江金华金开招商招才服务集团招聘工作人员公告（27名）

　　因工作需要，金华金开招商招才服务集团有限公司面向社会公开招聘劳动合同制工作人员27名，具体事项如下：

 

　　一、招聘条件

 

　　(一)基本条件

 

　　1.遵纪守法，品行端正，服从分配;

 

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

 

　　3.具有适应岗位要求的身体条件。

 

　　(二)岗位需求及资格条件(附件1)

 

　　业绩能力特别突出者，年龄及学历等要求可适当放宽。

 

　　(三)有下列情况之一者不受理报考

 

　　1.受过刑事处罚的;

 

　　2.处于党纪、政纪处分期间的;

 

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

 

　　4.其他不宜报考的。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)报名

 

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名和邮箱报名方式进行。

 

　　2.报名时间：

 

　　邮箱报名：2022年9月1日至2022年9月7日24:00，报考人员在报名时间内将报名材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至jhjkrc02@163.com(以电子邮箱发送时间为准，逾期不予受理)，主题和压缩包文件名称统一为：姓名+报考岗位。所有邮箱报考人员携带报名所需材料原件及复印件进行现场资格审核，资格审核时间为2022年9月8日至2022年9月9日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，地址为金华市婺城区李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才集团会议室。

 

　　邮箱报考人员需进行现场资格审核，若未按要求进行现场资格审核的，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。

 

　　现场报名：2022年9月8日至2022年9月9日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

 

　　报名地址：金华市婺城区李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才集团会议室。

 

　　3.报名要求：

 

　　每位报考人员限报1个岗位，报名人员应提供以下报名材料原件及复印件：

 

　　①由本人准确完整地填写的附件2《招聘报名表》及附件3《个人健康承诺书》;

 

　　②本人有效身份证件(身份证等);

 

　　③学历证书、学位证书、教育部学生信息网(www.chsi.com.cn)在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》(境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

 

　　④其他作证材料：职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、工作经验材料(历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明等)、荣誉证书等材料。

 

　　岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

 

　　报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

 

　　请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

 

　　(二)资格审查及缴费

 

　　招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

 

　　招聘计划与资格审核合格人数不足1：3的，取消或核减该职位招聘计划。

 

　　通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证(领取时间、地点另行通知)，并缴纳考务费100元/人。

 

　　(三)考试

 

　　考试由笔试和面试两部分组成，按笔试占40%，面试占60%计入综合成绩。

 

　　笔试：内容为《综合基础知识》，报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。

 

　　面试：按笔试成绩从高分到低分，以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位，按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知。

 

　　面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

 

　　(四)体检

 

　　按综合成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。

 

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行，体检费用由考生承担。

 

　　(五)考察

 

　　考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

 

　　(六)聘用

 

　　根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

 

　　三、严格落实疫情防控措施

 

　　本次考试疫情防控工作按有关防控要求执行。考生应提前做好各项防疫准备，严格遵守疫情防控要求，并服从现场疫情防控管理。考试等环节须凭身份证、浙江省“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”、浙江省检测机构出具的48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性报告参加。考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意隐瞒病情或拒不执行疫情防控措施的，将取消录用资格并严肃追究其法律责任。

 

　　四、其他事项

 

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

 

　　(二)在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

 

　　(三)本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

 

　　(四)考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询： 国家级金华经济技术开发区网(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

 

　　(五)本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

 

　　(六)本次招聘工作委托金华金开招商招才服务集团有限公司组织实施，咨询电话：0579-82668212、82667963、82668657、82665133。监督电话：0579-89150101。

 

　　(七)本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

 

　　金华金开招商招才服务集团有限公司

 

　　2022年8月31日

 

　　文章来源：http://kfq.jinhua.gov.cn/art/2022/8/31/art_1229098077_4012249.html