2022浙江湖州市南太湖新区公开招聘专职网格员公告（23名）

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘一批专职网格员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘单位和人数

 

　　本次公开招聘共招聘23名专职网格员。具体如下：

 

　　凤凰街道招聘7名；康山街道招聘1名；龙溪街道招聘6名；杨家埠招聘3名；仁皇山街道招聘3名；滨湖街道招聘3名。

 

　　具体详见《2022年湖州南太湖新区公开招聘专职网格员岗位信息表》

 

　　二、招聘对象及条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治素质好，无不良记录；

 

　　2.身体健康，思想品行端正，作风正派，热心全科网格工作，乐于服务居民群众，具有较强的责任心和服务意识；

 

　　3.具有一定的政策、法律水平，有较好的语言表达、文字写作及社会工作能力；

 

　　4.具有大专及以上文化程度，身体健康、遵纪守法、品行端正；

 

　　5.湖州市区范围内（三县两区）常住人口(户籍或居住证截至2022年9月8日);

 

　　6.年龄18周岁至40周岁(1982年9月3日至2004年9月8日期间出生)。

 

　　三、加分条件

 

　　1.退役军人加1分;

 

　　2.中共党员加1分；

 

　　3.有五年以上社区工作或物业公司管理经验的加1分；

 

　　同时满足多个加分项目的，累计加分不得超过2分。

 

　　四、具有以下情形之一的人员不得报考专职网格员

 

　　1.受过刑事处罚和被开除公职的人员;

 

　　2.正被司法调查的涉嫌违法犯罪人员;

 

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;

 

　　4.违反考试纪律被禁考、且尚在禁考期限内的人员;

 

　　5.法律法规规定的不得报考人员。

 

　　五、工作职责

 

　　1.负责网格内人员、单位、重点部位等日常巡查、信息采集、协调处置、核查上报等工作;

 

　　2.开展平安宣传，引导群众积极参与平安建设；

 

　　3.完成上级交办其它事项。

 

　　六、招聘程序

 

　　（一）公开报名

 

　　①报名时间：2022年9月3日9时至9月8日16时;

 

　　②报名地点：采取网络报名方式进行;

 

　　③报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位，同时符合多岗位条件的，不得兼报。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

　　④报名材料：本人身份证、居住证、户口簿(或户籍证明)、学历及学位证书、两年及以上单位工作证明或社保证明等相关证明资料。以上材料原件需拍照上传。

 

　　有加分情形的，也需将相关原件材料证明拍照上传，所有加分材料须在报名工作结束前提供方有效，逾期不再给予加分。

 

　　报考人员本人所填信息即为资格审核依据，填写的信息以及提交的印证材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

 

　　(二)资格审查

 

　　①资格审查时间：2022年9月4日9时至9月9日16时;

 

　　②由各招聘街道根据招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核并负责具体解释。资格审核期间，报名人员可登入报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。

 

　　招聘人数3人及以下的岗位，招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3比例方能开考。不足比例的，核减或取消岗位招聘职数。招聘岗位取消的，报名人员自接到通知起可在规定时间内改报其他岗位。招聘岗位核减或取消招聘计划的，在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）公布。

 

　　（三）笔试

 

　　1.时间地点：笔试时间、地点另行通知，请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）。请考生至少提前一天登入报名系统（“人才来了码”微信公众号），填写《考生健康申请表》上传，并下载打印准考证，凭准考证和身份证入场参加笔试。

 

　　2.笔试成绩：笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行，内容为：公共基础知识。根据考生笔试成绩，招聘3人及以下的岗位按1∶3的比例从高分到低分确定面试对象。笔试总成绩按40%计入考生总分。

 

　　（四）资格复审

 

　　由南太湖新区管理委员会各招聘街道统一组织复审，在面试前对面试对象进行资格条件复审（具体时间地点另行通知）。入围资格复审人员名单可通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询。

 

　　应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

 

　　应聘人员应提供本人身份证、户口簿(或居住证)、毕业证书、学位证书以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。

 

　　资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。

 

　　资格复审时间、地点另行通知，有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

 

　　（五）面试

 

　　面试采取结构化面试方式。

 

　　面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先。

 

　　面试时间、地点另行通知。有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

 

　　（六）体检

 

　　体检参照公务员招聘体检标准。体检合格人员确定为考察对象。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

 

　　（七）考察

 

　　对体检合格者进行考察，参照公务员考察标准执行，如有考察不合格者，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　（八）公示录用

 

　　考察合格者确定为拟录用人员，在湖州人才网对拟录用人员公示，公示为期7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由南太湖新区管理委员会党群工作部进行调查核实，并提出相应的处理意见，报南太湖新区管理委员会核准。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

 

　　对经公示合格后的拟录用人员，由劳务派遣公司与拟录用人员办理相关手续。薪酬待遇参照以往社区网格员薪酬标准执行。

 

　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在该街道该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

 

　　六、其他事项

 

　　由于现在处于疫情防控特殊时期，考试方式、公告未尽事宜由湖州南太湖新区党群工作部会同相关街道负责解释。

 

　　自公告发布之日起一年内，街道在出现专职网格员空缺时，可在核准招聘专职网格员人数范围内向新区党群工作部申报，对符合岗位需求并入围2022年南太湖新区管委会公开招聘专职网格员面试的人员，经双向选择同意，择优聘用，直接进入体检环节。

 

　　咨询电话：

 

　　凤凰街道：0572-2126769

 

　　康山街道：0572-2972579

 

　　龙溪街道：0572-2111296

 

　　杨家埠街道：0572-2598319

 

　　仁皇山街道：0572-2662912

 

　　滨湖街道：0572-2593122

 

　　(法定工作日8:30-11：30,14:00—17:00)。

 

　　文章来源：http://taihu.huzhou.gov.cn/art/2022/9/2/art_1229210982_58905297.html