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2022浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告(84名)

发布:2022-10-12 14:08:04    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告摘要

  2022年浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告已发布,公开招用编外人员84名。报名时间:2022年10月18日(星期二)上午9:00至下午16:30。报名地点:新昌县行政服务中心一楼人力资源市场(新昌县七星街道江滨西路600号)。笔试有关事项另行通知。笔试科目为:《综合基础知识》。《综合基础知识》由客观题和主观题组成,不指定参考用书,考生备考推荐参考2022年浙江事业单位课程(点击订购)浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告正文

2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员公告
 
  为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要,根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔2013〕133号)文件精神,县人力社保局决定组织开展2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下:
 
  一、 招用计划
 
  2022年新昌县机关事业单位计划公开招用编外人员84名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表》(附件1),或于2022年10月11日起登录新昌县政府门户网站“招考录用”栏查询(http://www.zjxc.gov.cn/)。报名人数少于招用岗位人数的,将酌情核减或取消招用计划。
 
  二、招用条件
 
  (1)具有新昌县常住户口(以2022年10月18日户口所在地为准);
 
  (2)国内毕业的要求已取得国家承认的国民教育系列学历证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),国(境)外毕业的要求已取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证书;
 
  (3)遵纪守法,品行端正,身体健康;年龄要求新昌县人民法院电工、新昌县教师进修学校水电工、新昌县澄潭中学水电工、新昌县青年路小学水电工、新昌县南岩小学高、低配电工、新昌县礼泉小学水电工、新昌县城北幼儿园高配电工、新昌县拔茅幼儿园高配电工、新昌县沃洲中心学校(沃洲幼儿园)水电工、新昌县天姥幼儿园高配电工、新昌幼儿园水电工、新昌县公路与运输管理中心县道公路养护工2岗位为18周岁至40周岁(2004年10月18日-1981年10月18日);其他岗位为18周岁至35周岁(2004年10月18日-1986年10月18日),以身份证出生日期为准;
 
  (4)具备与招用岗位要求相适应的学历、专业、取得证书、相关工作经历年限、部队服役等其他条件(详见附件)。其中,工作经历证明由所在单位人事(人力资源)部门出具,工作经历计算到2022年10月18日止。
 
  三、报名时间、地点、资料
 
  报名时间:2022年10月18日(星期二)上午9:00至下午16:30
 
  报名地点:新昌县行政服务中心一楼人力资源市场(新昌县七星街道江滨西路600号)。
 
  报名资料:身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。
 
  除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:
 
  留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
 
  报名时还需随带《新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表》(附件2,一式两份),一寸免冠近照3张,缴纳考试费50元,并按规定填写《报名表》。
 
  每人只能报考一个岗位,多报无效。
 
  四、笔试、面试、体检、考察
 
  1、笔试:由县人力社保局统一组织实施,满分为100分。
 
  笔试科目为:《综合基础知识》。《综合基础知识》由客观题和主观题组成,不指定参考用书。
 
  笔试有关事项另行通知。
 
  笔试后,根据各招用岗位计划数从高分到低分按1:3比例(招用3名及以上按1:2比例)确定面试对象。上述岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
 
  2、面试:满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。
 
  3、体检:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩,总成绩满分100分。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格,则按总成绩名次依次递补体检。体检由县人力社保局会同有关部门组织实施,有关事项另行通知。
 
  体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。
 
  4、考察:体检合格者参加考察,考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不合格的或本人自愿放弃考察的,按总成绩名次依次递补体检、考察,考察由各主管部门(招用单位)具体组织实施。
 
  在招用过程中,如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况,按照有关规定处理。
 
  五、办理招用
 
  笔试、面试、体检和考察工作结束后,根据不同岗位招用名额,从高分到低分依次确定拟招用人员,由县人力社保局向社会公示。
 
  公示结束后,办理招用手续,试用期按有关规定执行。
 
  为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要,对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位,允许招用单位提出书面申请,经县人力社保局核准,在本次公开招用公示结束之日起1年内,并在下次招用公告发布前,可按照总成绩名次依次递补体检、考察(政审)、公示,办理替补招用手续。
 
  对招用公告中关于报考专业、学历、资格条件及备注等信息的咨询,可直接拨打《新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表》中提供的咨询电话。
 
  政策咨询电话:县人力社保局86235558
 
  六、疫情防控相关要求
 
  1、参加现场报名考生应自备一次性医用外科口罩,全程规范佩戴,认真做好个人防护。
 
  2、参加现场报名考生当天进入报名场所前,实行“测温+验码”。考生打开手机支付宝扫“场所码”,并服从工作人员测温、验码和引导,经工作人员核检无异常的(无异常是指:须同时满足“浙江健康码”绿码、“行程卡”绿码、现场报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、现场测温37.3℃以下),方可进入报名现场。
 
  3、考生进入报名现场后,应避免扎堆和聚集聊天,保持社交距离1米以上。
 
  4、如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的,将严肃追究其法律责任。
 
  5、公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,按新要求和规定执行,请及时关注疫情防控最新动态和相关补充公告。必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘者理解、支持和配合。
 
  1.   新昌县人力资源和社会保障局
  2.  
  3.   2022年10月11日
 
  文章来源:http://www.zjxc.gov.cn/art/2022/10/11/art_1451941_59007392.html
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