2022浙江金华市教育局直属学校招聘事业编制教师公告（49名）

 

　　根据《金华市属事业单位公开招聘人员细则》有关规定，金华市教育局直属学校计划面向2023届毕业生公开招聘事业编制教师49名。现就有关事项公告如下：

 

　　一、招聘单位、岗位及要求

 

　　具体岗位详见附件1《金华市教育局直属学校面向2023届毕业生公开招聘教师岗位一览表》。

 

　　二、招聘条件及范围

 

　　（一）基本条件

 

　　1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业；

 

　　2.专业对口，具有良好的教师职业素养；

 

　　3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

 

　　4.户籍不限，1993年1月1日及以后出生；博士研究生可放宽至1988年1月1日及以后出生；

 

　　5.凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

 

　　（二）应聘者必须符合以下条件中的一项

 

　　文化课教师：

 

　　1.普通高校2023届硕士研究生及以上毕业生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；

 

　　2.一流大学建设高校2023届本科及以上毕业生；

 

　　3.一流学科建设高校2023届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

 

　　4.第一批录取的普通高校师范类2023届本科毕业生，并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

 

　　5.浙江师范大学2023届本科毕业生，并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

 

　　6.浙江省重点建设高校师范类2023届本科毕业生，并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前40%。

 

　　专业课教师：

 

　　普通高校2023届毕业生。

 

　　三、招聘办法及程序

 

　　（一）发布公告

 

　　在金华市人力资源和社会保障网（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）、金华教育网（http://jyj.jinhua.gov.cn）等网站发布招聘公告。

 

　　（二）报名及资格审查

 

　　报名方式：采用网络报名、现场报名方式，每人限报一个岗位。

 

　　1.网络报名及资格初审：本公告公布之日起至11月7日17:00(以邮箱收取时间为准)。

 

　　应聘者应递交以下材料扫描件或照片：⑴身份证；⑵《金华市教育局直属学校教师招聘报名表》（附件2），同时发送报名表电子稿(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式)；⑶学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网页截图）；⑷报名资格相关佐证材料；⑸高校期间成绩材料；⑹各类荣誉、比赛及奖项材料；⑺担任学生会干部等其他材料。〔⑷～⑺项材料酌情提供〕以上材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至应聘学校邮箱（详见附件3）。通过网络报名资格初审人员需在11月12日上午11:00前携带相关资料原件到浙江师范大学报名现场接受资格复审（如遇疫情影响，资格复审地点以短信通知为准）。

 

　　2.现场报名及网络报名资格复审时间：2022年11月12日上午（8：30～11:00），地点：浙江师范大学东门网球场。应聘者从浙江师范大学东门进入报名现场。应聘者应提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名。

 

　　(三)考试

 

　　招聘学校综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况量化考核择优，按1:3确定入围考试人员，报名不足岗位按实际符合报名条件人数进入考试。考试时间为11月12日下午，具体时间、地点另行通知。不按时参加考试的，视为自动放弃。

 

　　考试采用模拟上课方式进行，内容为教育教学基本素质和能力（其中部分岗位需进行相关技能测试，详见附件1）。成绩均采用百分制。总成绩为模拟上课成绩（如有技能测试，则总成绩为模拟上课成绩50%+技能测试成绩50%）。

 

　　（四）拟聘用、签订就业协议

 

　　根据总成绩从高分到低分依次按1：1确定体检、考察对象，并签订就业协议。

 

　　总成绩低于70分者不进入体检、考察环节。考试成绩和体检、考察对象在金华教育网公布。

 

　　（五）体检、考察

 

　　体检（2023年6月实施）、考察（2023年7月实施）标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，不予递补。

 

　　（六）公示及办理聘用手续

 

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在金华市人力资源和社会保障局网、金华市教育网进行拟聘用公示。公示无异议，办理聘用手续。

 

　　应聘者提供虚假材料和信息的；在校期间受过处分至毕业时未撤销的；2023年7月底前未取得相应学历学位证书和符合报考岗位要求教师资格（非师范类本科毕业生和2023届硕士研究生及以上毕业生，要求聘用两年内<即2025年8月底前>取得符合报考岗位要求的教师资格证书）的，取消聘用资格。

 

　　应聘者体检、考察不合格或体检后任一环节放弃的，一律不再进行递补。

 

　　四、纪律监督

 

　　金华市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0579-82469795,82465199。

 

　　五、考试成绩及公示查询

 

　　考试成绩及公示详见金华教育网（http://jyj.jinhua.gov.cn/）公告栏，不再另行通知。

 

　　咨询单位：金华市教育局人事处；咨询电话：0579-82469795。

 

　　六、其他

 

　　（一）本次聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

 

　　（二）其他未尽事宜由金华市教育局教师招聘工作领导小组负责解释。

 

　　（三）本次招聘按照有关疫情防控要求执行。

　　金华市教育局

 

　　2022年10月24日

 

　　文章来源：http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2022/10/24/art_1229164940_4024634.html