2022浙江宁波商贸集团下属企业招聘工作人员公告(13名)
部门 |
岗位 |
招录人数(人) |
职责 |
岗位要求 |
拟到岗时间 |
财务部 (1名) |
财务经理 |
1 |
管理财务部各项工作; 进行年度会计预算; 管理公司各项税务,并做好筹划与总部财务共享中心财务对接,确保财务报表的准确性; 按时编制公司收入、成本费用等统计报表和分析报表; 为会计事务所审计工作提供各项明细账情况表及相关审计材料; 公司应收/应付款项的跟踪,对账工作根据相关制度做好公司固定资产年度监盘工作等。 |
1、35周岁及以下,大学本科学历及以上,会计相关专业; 2、有丰富的会计相关从业经历; 3、能熟练操作电脑和使用office,会计软件等办公软件; 4、具有较强的组织、沟通和协调能力,有较强的纪律性,责任心强,工作仔细严谨。 5、具备中级会计资格证;具备CPA证书、有国企经历者优先。
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11-12月 |
市场发展部 (1名) |
区域主管 |
2 |
制定市场招商方案、招商计划、优惠政策,商户进场开业前期准备工作及招商产生的各项预算。负责市场及冷库运营、招商管理全面工作;负责市场经营管理秩序,商品质量安全,经营户商品台账,等相关工作。负责市场经营商品对外招商,摊位招租,冷库招租,公寓出租,招投标,市场调研等相关工作。负责各类租赁协议书有关文稿拟订起草签订工作。 |
1. 35周岁以下; 2. 大专及以上学历; 3. 较强的沟通协调能力,口头、书面表达能力; 4. 具备一定的组织能力和独立工作能力,具备一定管理能力和经验; 5. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作精神;
7. 熟练运用Office办公软件;
8. 有物流管理工作经验优先; |
11月 |
冷藏物流部 (2名) |
一线梯控 |
2 |
严格遵守电梯操作规程,合理引导、安排电梯空间,上下次序,按规定进行电梯(含电梯设施和标识等)维护、保养和保洁工作。检查电梯的运行设备是否完好,发现有异常、故障应停止运行,及时上报部门管理人员。严厉禁止闲杂人员搭乘电梯。 |
1.40周岁以下;中专及以上学历;专业不限。 2.有电梯管理经验者优先。 3.有良好的沟通能力。 |
12月 |
设备动力部 (8人) |
一线维护人员 |
4 |
除制冷设备以外的各类设备登记、维护、修理的管理工作。 |
1.40周岁以下优先; 2.中专及以上学历;持证上岗(电工证、焊工证等至少一个)优先 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作精神; 4.有维护维修工作经验优先; 5.条件优秀者可在规定时间内考取相关资格证后聘用。 |
11-12月 |
一线制冷人员 |
4 |
安装维护公司制冷设备,协助维护制冷设备的正常运行,对制冷设备提供保养修理。 |
1. 40周岁以下优先 2. 中专及以上学历;持证上岗(制冷证等) 3. 做事认真负责、有耐心、责任心强。 4.能独立处理基本的设备维修,有冷链设备制冷工作经验优先; 5.条件优秀者可在规定时间内考取相关资格证后聘用。 |
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合计 |
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13 |
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