2022浙江杭州市公安局富阳区分局招聘辅警人员公告（300名）

　　因工作需要，杭州市公安局富阳区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)300名，现将招聘事项公布如下:

 

　　一、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下(1987年11月7日之后出生);

 

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

 

　　(三)户籍不限，面向全国;

 

　　(四)具有大专以上文化程度;

 

　　(五)需具备正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机。部分岗位需适应夜班，自愿从事警务辅助工作，且服从公安机关管理及安排;

 

　　(六)同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女;

 

　　(七)烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)，招聘条件可适当放宽。

 

　　招录岗位及数量

 

　　二、不予招聘情形

 

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

 

　　(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

 

　　(二)本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

 

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

 

　　(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

 

　　(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

 

　　(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 

　　(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

 

　　(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

 

　　(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

 

　　(十)有较为严重个人不良信用记录的;

 

　　(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

 

　　三、招聘程序

 

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

 

　　(一)报名及资格审查

 

　　报名时间：2022年11月7日至11月13日，上午8时30分至11时30分，14时至17时。报名地点：富阳区鹿山街道依江路756号(杭州市公安局富阳区分局东门办事大厅)。咨询电话：0571--63330033现场报名当天需提供资格审查所需材料。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

 

　　资格审查需提供材料：

 

　　(1)身份证原件、复印件;

 

　　(2)经过本人签字确认《杭州市公安局富阳区分局警务辅助人员招聘报名表》一份，除签名、日期以外的内容，通过电子表格填写后直接打印;

 

　　(3)大专以上学历证书原件及复印件一份;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》。

 

　　(4)近期1寸免冠照片1张;

 

　　(二)体能测试

 

　　体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。

 

　　体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。

 

　　(三)笔试

 

　　笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

 

　　(四)面试

 

　　根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按招聘人数1：1.2比例进入面试环节(如报考人数不足，视情相应核减)。面试成绩满分100分,60分(含)以上为合格(面试不合格取消进入下一环节资格),考生面试成绩当场公布。时间、地点另行通知。

 

　　(五)体检

 

　　理论测试、面试各占50%，折合总成绩，按照成绩从高到低顺序，按招聘人数1：1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。时间、地点另行通知。

 

　　(六)考察内容、标准等参考人民警察要求。

 

　　(七)公示

 

　　根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

 

　　(八)聘用

 

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

 

　　符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

 

　　四、合同和待遇

 

　　聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

 

　　五、其他事项

 

　　1.报考人员在报名及资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格。资格审查环节贯穿本次招聘全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或聘用资格。

 

　　2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照事业单位公开招聘有关规定执行。

 

　　3.应聘人员参加考试，必须严格执行《杭州市富阳区分局招聘警务辅助人员考试疫情防控指引》,应聘各环节提供《考生健康申报表(承诺书)》。

 

　　4.本公告及未尽事宜，由杭州市公安局富阳区分局负责解释。

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/otZtp5k9Y7oxcroq0D5qtw