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2022浙江丽水市莲都区引进高层次、高素质和紧缺专业人才公告(18名)

发布:2022-11-11 16:16:59    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江丽水市莲都区引进高层次、高素质和紧缺专业人才公告摘要

  2022年浙江丽水市莲都区引进高层次、高素质和紧缺专业人才公告已发布,本次共有8个部门单位公开招聘人才引进下属事业单位工作人员计划18名,“好年华·聚丽水”第三届全国大学生双选会(丽水),11月12日(周六)9:00-12:00,地点:浙江省丽水市体育中心进行现场报名。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江丽水市莲都区引进高层次、高素质和紧缺专业人才公告正文

浙江省丽水市莲都区2022年人才引进(丽水)招聘公告

  因工作需要,经研究决定,丽水市莲都区事业单位集中参加“好年华·聚丽水”第三届全国大学生双选会(丽水),面向全国公开招聘引进高层次、高素质和紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次共有8个部门单位公开招聘人才引进下属事业单位工作人员计划18名,分别为莲都区农业农村局下属事业单位、莲都区水文站、莲都区审计局直属审计中心、莲都区融媒体中心、莲都区网络舆情中心、自然资源和规划局莲都分局下属事业单位、莲都区机构编制实名制管理服务中心、莲都区人民医院、莲都区基层卫生医疗机构。具体的招聘单位、岗位、人数及报考资格等详见招聘计划表。
 
  二、招聘范围、对象和条件
 
  (一)招聘范围和对象
 
  1、要求普通高校硕士研究生及以上学历毕业生(毕业证书要求2022年12月31日前取得),其中卫生专业人员要求全日制本科(学士)及以上学历。
 
  2、年龄35周岁以下(1986年11月12日以后出生),博士研究生毕业的,年龄可放宽到40周岁。
 
  3、户籍地和生源地不限。
 
  (二)招聘条件
 
  报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外,还需符合以下条件:
 
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正;
 
  2、身体健康,能适应所报岗位的工作要求。
 
  三、招聘的组织、程序和办法
 
  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开报名、集中统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下:
 
  (一)报名和资格审查
 
  符合报名条件者填写《浙江省丽水市莲都区人才引进招聘报名表》一式两份,2022年应届毕业生尚未毕业的,凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)原件及复印件;历届毕业生凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位,须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址:www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书,同时符合《招聘公告》规定的其他条件。“好年华·聚丽水”第三届全国大学生双选会(丽水),11月12日(周六)9:00-12:00,地点:浙江省丽水市体育中心进行现场报名。同时,提交本人近期一寸正面免冠照片3张,按照顺序将以上材料整理好原件和复印件。
 
  (二)面试
 
  各用人单位独立组织资格审查,如同岗位报名人数很多,无法直接组织面试的,根据岗位报考人数,用人单位按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选,按1:6的比例确定面试对象。本次人才引进面试采取现场统一面试,满分为100分,合格分为60分,面试时间、地点报名现场另行通知。
 
  (三)体检和考察
 
  如参加面试人数达到1:3比例及以上的,则按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员;如参加面试人数达不到1:3的比例,则根据应聘人员的岗位匹配性及面试成绩由用人单位会同组织人事部门商定拟体检人员。拟体检人员须在规定时间携带《体检通知书》、本人身份证(原件)到指定地点准时报到和确认(时间、地点另行通知),逾期报到视作自动放弃。2022年应届未毕业入围对象,体检和考察可由用人单位另行预约。
 
  体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发﹝2010﹞90号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,体检费用自理。
 
  体检合格者列为考察对象,考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)执行。考察不合格者不得聘用。
 
  如体检、考察不合格或放弃的,将在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检工作由区人力社保局统一组织实施,考察工作由招聘单位(主管部门)组织实施。
 
  (四)公示和聘用
 
  体检、考察结束后,根据体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在指定网站向社会公示5天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。报考人员须服从组织分配,岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年。
 
  报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的,取消聘用资格,不再递补。
 
  (五)其他事项
 
  1.招聘工作严格按照要求做好疫情防控,属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员,暂不能参加本次招聘;近14天内有发热或呼吸道症状,近14天内有疫情高风险地区旅居史,近14天内有与境外入丽人员接触史等三种情形之一的人员,须在面试前3天内在医疗机构完成核酸检测,结果阴性的,经现场核实相关检查报告方可正常参加面试。
 
  2.报考人员资格审核贯穿本次人才引进招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消人才引进招聘资格。
 
  四、纪律与监督
 
  本次人才引进招聘有关信息在以下指定网站公布,供应聘者查询和社会监督:
 
  丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/,公示公告栏)。
 
  丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/,公示公告栏)
 
  特别提示:招聘过程相关信息仅在上述网站公布,请应聘者随时自行留意,不再另行电话通知。
 
  本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。
 
  监督电话:丽水市莲都区纪委、区监委派驻第五纪检监察组0578-2128725
 
  丽水市莲都区人力资源和社会保障局
 
  2022年10月31日
 
  文章来源:http://www.liandu.gov.cn/art/2022/10/31/art_1229427871_5018665.html
\ 浙江丽水市莲都区引进高层次、高素质和紧缺专业人才公告附件
 
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