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2022浙江丽水市云和县国有企业招聘工作人员公告(29名)

发布:2022-11-15 14:03:42    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江丽水市云和县国有企业招聘工作人员公告摘要

  2022年浙江丽水市云和县国有企业招聘工作人员公告已发布,因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘国有企业劳务派遣用工29名。报名时间:2022年11月18日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00共一天)浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江丽水市云和县国有企业招聘工作人员公告正文

2022云和县国有企业招聘劳务派遣用工公告
 
  因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘国有企业劳务派遣用工29名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等,详见《2022年云和县国有企业招聘劳务派遣用工岗位计划表》,请登录本次招聘信息指定发布网站查询:
 
  云和县政府信息公开网站-县人力社保局 : http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html
 
  二、招聘范围、对象和条件
 
  (一)招聘范围和对象
 
  具备《招聘计划表》设定的户籍、生源地和学历等条件的人员(户籍关系以2022年11月18日的户口所在地为准,生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地)
 
  (二)招聘条件
 
  报考人员须在2022年11月18日前取得学历等相关证书,且具备报考岗位所需其他资格条件外,还须符合以下条件:
 
  1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;
 
  2.遵纪守法,品行端正,未被依法列为失信联合惩戒对象,作风正派;
 
  3.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;
 
  4.年龄一般为:18周岁至35周岁(1986年11月18日至2004年11月18日期间出生),具体年龄要求见《2022年云和县国有企业招聘劳务派遣用工岗位计划表》;
 
  5.招聘岗位有特殊要求的,以计划表为准。
 
  三、招聘程序和方法
 
  按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、资格审查、比选、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2022年11月18日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00共一天)
 
  2.报名地点:具体报名地点、联系电话详见《2022年云和县国有企业招聘劳务派遣用工岗位计划表》。
 
  3.报名方式:采取现场报名,符合报考条件者须填写《2022年云和县国有企业招聘劳务派遣用工报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张(报名表自行下载)。
 
  报考人员还须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面,或户籍证明)、学历证书、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份,接受资格审查。涉及工作经历条件的,以毕业证书为准。确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除须携带上述相关材料外,还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。
 
  要求一名考生报名一个岗位,如在入围面试对象中发现多头报名的,将取消面试资格。目前已经在云和县国投集团及下属子公司的派遣人员不得报考。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致,对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
 
  (二)资格审查、比选
 
  各用人单位独立组织资格审查,并根据岗位报考人数,按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选,按1:3的比例确定面试对象(其中,招聘计划3名及以上的岗位,按1:2确定),报名人数达不到比例的,由用人单位研究决定是否开考。符合条件的择期通知面试。
 
  (三)面试
 
  面试由云和县博远人力资源服务有限公司统一组织实施,采取结构化面试的方式进行,时间和地点另行通知。面试满分为100分,合格为60分。面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。
 
  (四)体检、考察
 
  根据招聘计划数1:1的比例,按面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象(若面试成绩相等,以比选成绩高的排位在前)。
 
  体检、考察参照公务员体检、考察办法执行。体检费用自理。考察由各用人单位组织实施。
 
  (五)公示、聘用
 
  云和县博远人力资源服务有限公司根据体检报告和用人单位提交的考察结果,确定拟聘用人员并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示无异议后,按规定办理聘用手续。
 
  报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。
 
  报考人员放弃或被取消入围面试、体检、考察的,由用人单位研究决定是否安排递补,需要递补的,根据本岗位面试成绩从高分到低分依次进行;聘用后签订劳动合同,其中试用期为2个月;试用期满后,经考核不合格者解除聘用。派遣人员参照县内编外用工待遇执行。
 
  本次入围面试合格(除云和县融资担保有限公司外)仅因面试成绩排名靠后未入围体检的人员,统一纳入云和县国有企业劳务派遣用工人员后备库,后备库人员的时效性从其面试成绩取得当天起两年内有效。后备库具体管理使用办法参照县机关事业单位编外人员后备库管理使用办法执行。
 
  四、疫情防控要求
 
  本次招聘工作严格按照要求做好疫情防控,属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者,治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者,密切接触者、次密接、入境人员、中高风险返回人员目前均处于管控期内的,暂不能参加本次公开招聘;考生参加考试需通过身份确认、查验健康码和行程码“绿码”、测温正常后方可进入指定场所,持“红码”“黄码”、体温异常或无相关有效检测报告的人员不能进入考点。疫情防控以云和县应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部的要求为准。在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
 
  五、其他事项
 
  1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定网站公布,请报考人员自行留意,不再另行电话通知。
 
  2.考试违纪人员按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。
 
  3.本次招聘所学专业要求参照《浙江省2022年考试录用公务员专业目录》进行设置。
 
  六、纪律与监督
 
  本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
 
  云和县政府信息公开网站-县人力社保局 :http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html
 
  本公告由各招聘单位和云和县博远人力资源服务有限公司负责解释,各单位联系电话详见《2022年云和县国有企业招聘劳务派遣用工岗位计划表》。
 
  云和县博远人力资源服务有限公司咨询电话:0578-5123891
 
  云和县博远人力资源服务有限公司
 
  2022年11月11日
 
  文章来源:http://www.yunhe.gov.cn/art/2022/11/11/art_1229426643_5023876.html
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