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2022浙江绍兴市越城区交通运输局招聘编外人员公告(28名)

发布:2022-11-17 15:42:56    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江绍兴市越城区交通运输局招聘编外人员公告摘要

  2022年浙江绍兴市越城区交通运输局招聘编外人员公告已发布,因工作需要,绍兴市越城区交通运输局决定面向社会公开招聘28名编外工作人员。报名时间为2022年11月16日至2022年11月22日浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江绍兴市越城区交通运输局招聘编外人员公告正文

绍兴市越城区交通运输局招聘编外人员公告
 
  因工作需要,绍兴市越城区交通运输局决定面向社会公开招聘28名编外工作人员。现将有关事项公布如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  详见附件1
 
  二、招聘要求及条件
 
  (一)遵守国家法律法规,政治素质好,工作责任心强,具有较强的组织、纪律、大局观念和群众工作能力。
 
  (二)热爱社会保障服务工作,具有一定的组织、管理、协调能力。
 
  (三)绍兴市内户籍,大专及以上学历,35周岁以下(1987年11月15日以后出生)。相关基层执法辅助工作经历或退伍军人可放宽至40周岁以下(1982年11月15日后出生)。
 
  (四)身体健康,无不良嗜好且无犯罪记录。
 
  三、招聘程序
 
  (一)网上报名和资格初审
 
  1.网上报名
 
  时间:2022年11月16日至2022年11月22日
 
  符合条件人员填写《报名表》(见附件2),随附本人身份证、户口簿(本人页和首页)、学历学位证书、退伍证、驾驶证等相关材料以PDF格式发送至报名邮箱sxrcnet@126.com ,发邮件时主题栏须注明姓名+报考岗位+手机号码。
 
  2.资格初审
 
  报名结束后,对报名人员进行资格初审。确定笔试人选后,短信通知笔试人员。
 
  执法辅助类岗位(001)报考人数不到招聘计划数2倍的,其他岗位报考人数不到招聘计划数3倍的,核减相应岗位招聘人数。
 
  (二)考试方式
 
  考试采用笔试和面试相结合的方法。
 
  1.笔试
 
  笔试范围:《浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》等相关内容。
 
  2.面试和资格复审
 
  根据笔试成绩从高到低按各招聘计划数的一定比例确定面试人选。(计划数5人及以下的按1:3的比例;5人以上按1:2的比例)。若面试人数不足比例的,则按实有人数参加面试;若笔试入围最后一名成绩相同,则一并进入面试。
 
  面试前进行现场资格复审,复审不通过者不予参加面试。面试时报名人员须随带《报名表》、本人身份证、户口簿、学历学位证书、退伍证、驾驶证等相关资料的原件和复印件,近期一寸免冠照片2张。
 
  面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者不予列入体检、考察对象。
 
  笔试、面试时间地点另行通知。
 
  (三)体检、考察和公示
 
  考试总成绩最终以笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算,按招聘计划1:1从高到低确定体检对象。总成绩相同的,以面试成绩高的为先。对体检合格人员进行考察,体检、考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。体检费用考生自理。体检及考察合格人员确定为拟聘人员,名单在越城区政府网站上进行公示,公示时间为5个工作日。
 
  应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,依次替补。
 
  (四)聘用及待遇
 
  经公示无异议的办理录用手续。录用后实行劳务派遣制,与第三方劳务派遣单位签订合同。具体岗位服从主管单位的分配,工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行。试用期3个月,试用期内如有严重违规或不能胜任本职工作的予以辞退。
 
  四、注意事项
 
  (一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。
 
  (二)招聘工作接受驻局纪检组的监督。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
 
  五、本次招聘由绍兴市越城区交通运输局负责解释,联系电话:87765025。
 
  绍兴市越城区交通运输局
 
  2022年11月15日
 
  文章来源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/11/16/art_1229446491_3966603.html
\ 浙江绍兴市越城区交通运输局招聘编外人员公告附件
 
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