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2022浙江丽水市松阳县机关事业单位选调工作人员公告(31名)

发布:2022-11-24 14:08:23    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江丽水市松阳县机关事业单位选调工作人员公告摘要

  2022年浙江丽水市松阳县机关事业单位选调工作人员公告已发布,本次公开选调机关、事业单位工作人员31名,报名时间:2022年11月24日(上午9:00—12:00),报名地点:县人力资源和社会保障局五楼会议室。笔试时间:12月3日上午(具体时间详见准考证),笔试地点:详见准考证。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江丽水市松阳县机关事业单位选调工作人员公告正文

2022年松阳县机关事业单位公开选调工作人员公告
 
  根据《松阳县规范机关事业单位工作人员调动工作的意见(试行)》(松委办发[2019]94号)等文件精神,经研究,决定在全县开展公开选调部分机关、事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、选调计划
 
  本次公开选调机关、事业单位工作人员31名。具体选调职位(专业)、人数等详见选调人员计划表。
 
  二、选调范围、对象和条件
 
  (一)选调范围和对象
 
  全县机关、事业单位在编在岗人员。
 
  (二)选调条件
 
  1.品行端正,政治品德好,遵纪守法,近两年年度考核在称职(或合格)以上;
 
  2.从乡镇(街道)选调到县级机关事业单位的,新录用后在乡镇(街道)工作需满5年;乡镇(街道)之间、部门之间选调的新录用后工作需满 2年;再次参加选调的,在现单位工作需满 2年;
 
  3.年龄:选调到部门的40周岁以下(1981年11月24日以后出生),选调到乡镇(街道)的45周岁以下(1976年11月24日以后出生),个别岗位对年龄有特殊要求的详见计划表;
 
  4.符合选调职位的学历(党委系统或国家教育行政部门认可)、专业、身份等要求;
 
  5.符合工作岗位回避的有关规定;
 
  6.符合我县选调工作有关政策规定。
 
  年龄截止日期为2022年11月24日,工作年限截止日期为2022年11月。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得参加选调:
 
  1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
 
  2.受处分期间或者未满影响期限的;
 
  3.按照有关政策规定,工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的;
 
  4.报考人员不得报考选调任职后即形成回避关系的职位;
 
  5.法律、法规规定的其他情形。
 
  三、选调办法
 
  采取公开报名、考试考察、择优选调的方式进行。
 
  (一)报名及资格审核
 
  报名时间:2022年11月24日(上午9:00—12:00)
 
  报名地点:县人力资源和社会保障局五楼会议室
 
  报名人员下载并填写《松阳县机关事业单位公开选调工作人员报名表》,经所在单位和主管部门同意后,持《报名表》、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、报考岗位所需资格条件的相关证明材料、近期免冠1寸彩照2张到报名点报名,并接受资格审核,每人限报一个职位。
 
  选调报名人数与该职位选调计划数比例不低于2:1,低于2:1由组织人事部门进行调剂,如还达不到开考比例的则核减或取消选调计划。对取消选调计划的有关报考人员可以在规定时间内改报其他职位。
 
  (二)准考证领取
 
  经资格审核符合报考条件的人员,于2022年11月30日上班时间,凭本人身份证到县人力资源和社会保障局2楼事业单位人事管理科领取笔试准考证。
 
  (三)考试
 
  考试分为笔试和面试。由县组织人事部门统一组织。
 
  1.笔试采用闭卷方式。满分为100分。
 
  笔试时间:12月3日上午(具体时间详见准考证)
 
  笔试地点:详见准考证
 
  需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。
 
  2.面试。笔试结束后,根据成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例(选调计划数2个以上的按1:2的比例;不够比例的按实际人数)确定参加面试人选。若取得面试资格人员在面试开始两天前,确认不参加面试的,将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。面试形式为结构化面试,满分为100分,合格分为60分,未达到合格分的取消选调资格。
 
  面试时间、地点详见面试通知书。
 
  (三)考察。
 
  考试结束后,按照笔试和面试总成绩从高到低以按1:1.5比例确定考察人选,若总成绩相同,则以笔试成绩高的排序在前。选调单位或主管部门负责组织开展考察工作,考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度,注重考察工作实绩和群众公认程度,复查选调条件。考察实行量化考核,满分为100分,合格分为60分,未达到合格分的取消选调资格。
 
  考察结束后按笔试成绩占40%,面试成绩占40%,考察分占20%的比例计算总成绩。若总成绩相同,以考察分高的排位在前,考察分相同,以笔试成绩高的排位在前。
 
  公告发布一年之内,根据工作需要,对同批入围考察人员,可适时择优调入。
 
  (四)确定选调人员
 
  根据各单位考察情况和职位要求,经用人单位党委(党组)集体讨论决定后,报组织人事部门进行公示。如无合适的选调人选,经选调单位申请,县公开选调工作领导小组研究同意,可取消选调计划。选调人选名单经公示一周后无异议的,按规定程序办理调动手续。
 
  四、疫情防控
 
  1.按实际参加首科考试日计算,考前8天内有境外旅居史、7天内有疫情高风险地区旅居史、3天内有疫情低风险地区旅居史以及其他需采取健康管理措施的人员,不得参加考试。
 
  2.所有考生进入考点必须同时满足以下条件:
 
  (1)浙江“健康码”绿码、“行程卡”无国内疫情高、低风险地区旅居史;
 
  (2)提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;
 
  (3)现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于37.3℃的,应提供当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告,并由专人负责带至隔离考场参加考试。
 
  (4)签订健康承诺书。
 
  3.考生必须全程规范佩戴好口罩,保持社交距离1米以上,有序入场和离场。
 
  公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,松阳县人力资源和社会保障局将另行公告通知,请考生随时关注松阳政府网。
 
  五、其他事项
 
  按机关事业单位岗位设置有关政策,行政(参公)人员原为四级主任科员以上职级的,选调单位若没有相应职级岗位空缺,选调进入后按单位实际岗位空缺情况确定职级;事业单位人员原为中级及以上职称的,选调单位若没有相应岗位空缺,选调进入后按单位实际岗位空缺情况聘任。岗位未设置的,暂按管理岗位九级聘任。
 
  报名咨询电话:8067357、8063903
 
  举报监督电话:8063833
 
  信息公布网站:松阳政府网
  中共松阳县委组织部
 
  松阳县人力资源和社会保障局
 
  2022年11月18日
 
  文章来源:http://www.songyang.gov.cn/art/2022/11/18/art_1229355058_5026932.html
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