2022浙江丽水市松阳县机关事业单位选调工作人员公告（31名）

发布：2022-11-24 14:08:23 字号：小 | 中 | 大

浙江丽水市松阳县机关事业单位选调工作人员公告摘要

　　2022年浙江丽水市松阳县机关事业单位选调工作人员公告已发布，本次公开选调机关、事业单位工作人员31名，报名时间：2022年11月24日(上午9：00—12:00)，报名地点：县人力资源和社会保障局五楼会议室。笔试时间：12月3日上午(具体时间详见准考证)，笔试地点：详见准考证。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江丽水市松阳县机关事业单位选调工作人员公告正文

2022年松阳县机关事业单位公开选调工作人员公告

　　根据《松阳县规范机关事业单位工作人员调动工作的意见(试行)》(松委办发[2019]94号)等文件精神，经研究，决定在全县开展公开选调部分机关、事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次公开选调机关、事业单位工作人员31名。具体选调职位(专业)、人数等详见选调人员计划表。

　　二、选调范围、对象和条件

　　(一)选调范围和对象

　　全县机关、事业单位在编在岗人员。

　　(二)选调条件

　　1.品行端正，政治品德好，遵纪守法，近两年年度考核在称职(或合格)以上;

　　2.从乡镇(街道)选调到县级机关事业单位的，新录用后在乡镇(街道)工作需满5年;乡镇(街道)之间、部门之间选调的新录用后工作需满 2年;再次参加选调的，在现单位工作需满 2年;

　　3.年龄：选调到部门的40周岁以下(1981年11月24日以后出生)，选调到乡镇(街道)的45周岁以下(1976年11月24日以后出生)，个别岗位对年龄有特殊要求的详见计划表;

　　4.符合选调职位的学历(党委系统或国家教育行政部门认可)、专业、身份等要求;

　　5.符合工作岗位回避的有关规定;

　　6.符合我县选调工作有关政策规定。

　　年龄截止日期为2022年11月24日，工作年限截止日期为2022年11月。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的;

　　4.报考人员不得报考选调任职后即形成回避关系的职位;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调办法

　　采取公开报名、考试考察、择优选调的方式进行。

　　(一)报名及资格审核

　　报名时间：2022年11月24日(上午9：00—12:00)

　　报名地点：县人力资源和社会保障局五楼会议室

　　报名人员下载并填写《松阳县机关事业单位公开选调工作人员报名表》，经所在单位和主管部门同意后，持《报名表》、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、报考岗位所需资格条件的相关证明材料、近期免冠1寸彩照2张到报名点报名，并接受资格审核，每人限报一个职位。

　　选调报名人数与该职位选调计划数比例不低于2:1，低于2:1由组织人事部门进行调剂，如还达不到开考比例的则核减或取消选调计划。对取消选调计划的有关报考人员可以在规定时间内改报其他职位。

　　(二)准考证领取

　　经资格审核符合报考条件的人员，于2022年11月30日上班时间,凭本人身份证到县人力资源和社会保障局2楼事业单位人事管理科领取笔试准考证。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。由县组织人事部门统一组织。

　　1.笔试采用闭卷方式。满分为100分。

　　笔试时间：12月3日上午(具体时间详见准考证)

　　笔试地点：详见准考证

　　需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。

　　2.面试。笔试结束后，根据成绩从高分到低分按选调计划数1：3的比例(选调计划数2个以上的按1：2的比例;不够比例的按实际人数)确定参加面试人选。若取得面试资格人员在面试开始两天前，确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。面试形式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

　　面试时间、地点详见面试通知书。

　　(三)考察。

　　考试结束后，按照笔试和面试总成绩从高到低以按1:1.5比例确定考察人选，若总成绩相同，则以笔试成绩高的排序在前。选调单位或主管部门负责组织开展考察工作，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度，复查选调条件。考察实行量化考核，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

　　考察结束后按笔试成绩占40%，面试成绩占40%，考察分占20%的比例计算总成绩。若总成绩相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以笔试成绩高的排位在前。

　　公告发布一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。

　　(四)确定选调人员

　　根据各单位考察情况和职位要求，经用人单位党委(党组)集体讨论决定后，报组织人事部门进行公示。如无合适的选调人选，经选调单位申请，县公开选调工作领导小组研究同意，可取消选调计划。选调人选名单经公示一周后无异议的，按规定程序办理调动手续。

　　四、疫情防控

　　1.按实际参加首科考试日计算，考前8天内有境外旅居史、7天内有疫情高风险地区旅居史、3天内有疫情低风险地区旅居史以及其他需采取健康管理措施的人员，不得参加考试。

　　2.所有考生进入考点必须同时满足以下条件：

　　(1)浙江“健康码”绿码、“行程卡”无国内疫情高、低风险地区旅居史;

　　(2)提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;

　　(3)现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，并由专人负责带至隔离考场参加考试。

　　(4)签订健康承诺书。

　　3.考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。