国考资讯网 地方站:
您的当前位置:浙江公务员考试网 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 招警

2022浙江绍兴市消防救援支队招聘政府专职消防员公告(120名)

发布:2022-11-29 16:52:56    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江绍兴市消防救援支队招聘政府专职消防员公告摘要

  2022年浙江绍兴市消防救援支队招聘政府专职消防员公告已发布,本次计划招聘120人,报名时间:2022年11月25日17时—2022年12月5日17时浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 更多浙江事业单位招聘公告获取

更多浙江事业单位招聘公告获取
\ 浙江绍兴市消防救援支队招聘政府专职消防员公告正文

绍兴市消防救援支队政府专职消防员公开招聘公告
 
  为满足绍兴市社会经济发展对消防救援力量的需求,不断推动消防救援工作社会化,现结合绍兴市灭火救援工作实际,面向社会招聘政府专职消防员,具体公告如下:
 
  一、招聘概况
 
  (一)招聘岗位
 
  执勤车驾驶员岗位、通讯员岗位、战斗员岗位。
 
  (二)招聘人数
 

征招计划表

岗位

战斗员

通讯员

驾驶员

合计

合计

70

30

20

120

  (三)工作地点
 
  绍兴市消防救援支队所辖各消防救援站。
 
  (四)工作时间
 
  1.执行24小时在队驻勤(住宿)制度。
 
  2.绍兴地区户籍的本地专职队员(含已婚)或配偶在单位驻地的其他专职队员每工作4天休息2天,不再安排休假(含国家法定节假日11天)。
 
  二、应聘条件
 
  (一)基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍,男性,身高在165厘米以上。
 
  2.本次招聘只限于绍兴本地户籍。
 
  3.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录,本人征信报告无不良记录,本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
 
  4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准》,体能通过达标考核,无不良嗜好。对于曾经或正在患有不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等疾病,在招聘阶段未如实报告的,在培训或试用期、工作期间再发病的,以欺诈按劳动合同无效处理。
 
  (二)岗位条件:
 
  除具备基本条件外,还应当具备以下岗位条件:
 
  1.执勤车驾驶员岗位。①具有初中及以上文化程度;②持有A1、A2或B2驾驶证,且驾驶相应车辆一年以上;③年龄放宽至40周岁(1982年11月1日后出生)及以下。
 
  2.通讯员岗位。①具有大专及以上文化程度,熟练操作电脑,掌握常用办公软件,电子通信专业毕业优先录取;②年龄在22-35周岁(1987年11月1日-2000年11月1日出生)之间。
 
  3.战斗员岗位。①具有高中(含职高、中专、技校)及以上文化程度;②年龄在18-35周岁(1987年11月1日-2004年11月1日出生)之间。
 
  三、相关待遇
 
  (一)享受待遇:
 
  1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳,参加人身意外伤害保险。
 
  2.在队期间工作表现突出的,可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训以及车辆装备维修、烹饪、医疗等两用人才培训。
 
  (二)工资薪金:
 
  通讯员、战斗员岗位:年薪7万起;
 
  执勤车驾驶员岗位:年薪8万起。
 
  四、招聘程序
 
  报名时间:
 
  2022年11月25日17时—2022年12月5日17时
 
  (一)网上报名
 
  应聘人员填写《绍兴市消防救援支队政府专职消防员应聘报名登记表》(见附件1)后,发送到报名指定邮箱。逾期不再受理注册及报名。招考人员递交报名信息后,招聘单位即可进行资格初审。
 
  报名邮箱:1768106296@qq.com
 
  联系方式:0575-85229969(联系人:王老师。咨询时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)
 
  (二)现场资料审核
 
  时间、地点:另行通知。
 
  应聘人员不按规定的时间、地点参加现场资料审核的,视作放弃。应聘人员请携带应聘报名表一份、近期一寸免冠照2张、无犯罪记录证明、个人征信记录;本人身份证、学历证书、户口本(户主页和本人页)、退伍证(退伍军人提供)、驾驶证(报名执勤驾驶员岗位提供)等复印件(各一份);
 
  (三)体能测试
 
  时间、地点:另行通知。
 
  应聘人员不按规定的时间、地点参加体能测试的,视作放弃。体能测试项目为:1000米跑、俯卧撑。得分标准详见附件2。
 
  根据体能成绩高低和招聘计划确定体检、心理测试对象。
 
  (四)体检、心理测试
 
  体检、心理测试时间、地点另行通知。
 
  体检项目和标准详见附件3,体检费用由报考人员承担。
 
  应聘人员不按规定的时间、地点参加体检、心理测试的。放弃体检、心理测试或体检、心理测试结论不合格的,视作取消录用资格。
 
  (五)聘用
 
  体检结束后,体检不合格人员,由绍兴市消防救援支队告知本人不予聘用。体检合格人员,由绍兴市消防救援支队组织岗前培训,培训合格的,签订劳动合同,并实行两个月的试用期,试用期不符合要求的,依法解除劳动合同。
 
  五、注意事项
 
  1.根据新冠疫情防控要求,参加应聘人员必须佩戴医用口罩,接受现场工作人员测量体温,查验健康码、行程码。
 
  2.应聘人员自报名之日起至招录工作结束,应确保报名时所填写的联系方式正确,保持通讯畅通,以便招考单位联络。
 
  3.报名实行诚信承诺制,应聘人员报名时,要如实提交有关信息和材料,在考试考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,解除聘用关系。
 
  4.原先在绍兴市消防救援支队工作过的,因个人原因离职或辞退的,一律不予录取。
 
  本公告最终解释权归绍兴市消防救援支队所有。
 
  文章来源:https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=a33ea1bf-63f5-45da-b5a3-9d2c6e45e0fe
\ 浙江绍兴市消防救援支队招聘政府专职消防员公告附件
 
  点击下载附件:
\ 其他地区招聘相关资讯推荐阅读
 
  ★ 内蒙古招聘相关资讯

 

  ☆ 湖南招聘相关资讯
 

  ★ 河北招聘相关资讯

  ☆ 四川招聘相关资讯

 

  ★ 江苏招聘相关资讯


  ☆ 浙江招聘相关资讯

\
<a href=
 
\
扫码关注我们
更多精彩等待你发现 
 
  
点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.zjgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-2
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML