国考资讯网 地方站:
您的当前位置:浙江公务员考试网 >> 时政要闻 >> 重要新闻

2023年江苏省考面试分级分类,如何备考?!

发布:2022-12-20 13:05:49    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  今年的江苏省考面试考试实行分级分类考试,那到底该如何进行有效备考?想要在面试中取得好成绩,必须对分级分类考试的模式有所了解,搞清楚复习备考的方向,才能有备无患、事半功倍。
 
  什么是分级分类?
 
  在江苏公务员考试职位表中,根据招考岗位不同设定了ABC三类职位类别,A类为综合管理类职位;B类为行政执法类职位;C类为乡镇基层职位。
 
  因不同岗位的工作内容和性质的不同,在面试出题中会更有针对性、更贴近岗位需求,由此可以更好的对人才的岗位胜任能力进行测查。
 
  分级分类怎么考?
 
  参照笔试的分级分类和其他省份面试分级分类的考查,可能的变化主要有以下几个方面:
 
  面试日期可能不同
 
  2023年江苏公务员面试拟于2023年3月上旬举行,可能会按照ABC类分开面试时间,比如A类先行面试,BC依次排后。
 
  面试形式可能不同
 
  以往江苏省考面试以“场外+场内”“包干制”的普通结构化模式为主,但是也有个别岗位出现无领导小组讨论形式和结构化小组面试形式。
 
  所以大家不仅要重点练习“场外+场内”“包干制”的结构化面试形式,对于无领导和结构化小组的形式也要有所掌握,这样才能应对变化。
 
  面试题量可能不同
 
  以往江苏省考面试一般以四道题为主,法检类和结构化小组出现过三道题。今年ABC类可能会按照不同类别安排不同数量的题目和时间,比如A类四道题,C类三道题,相应的时间也会有20分钟或15分钟的区别。
 
  重中之重,面试题目不同
 
  结合岗位特点,江苏公务员考试网小编预测:
 
  (1)A类可能会更多的聚焦公共政策,关注民生,围绕“强富美高”新江苏建设。A类整体测查可能会更综合、更宏观,比如对于一些政策的理解、社会现象的评析以及名言警句的解读,这就对大家的综合分析能力提出了更高的要求。
 
  (2)B类可能会更多的聚焦基层执法,彰显严格规范公正文明的执法理念、方式、效果。B类的专业特点可能会更凸显,比如对于法治理念的理解、对于执法现象的看法、对于执法问题的处理以及对于普法宣传的组织等。而这些需要大家具备一定的专业执法知识,对于法律规定、执法流程、注意事项有所了解,因此大家可以多去储备相关知识。
 
  (3)C类可能会更多的聚焦乡村振兴,聚焦苏北的乡村建设,强调青年投身新农村建设,侧重群众工作能力。C类更多侧重基层工作实务,比如对于乡村问题的看法、对于基层工作问题的解决、与群众的沟通和交流等,大家要多了解乡村振兴战略要求、乡村现实问题等知识。
 
  所以,各位小伙伴在面试备考时,一定要审慎对待这一次不一样的江苏省面,根据不同岗位类别,做好针对性的备考!
\
 
  小编温馨提醒考生:2023年江苏公务员面试拟于2023年3月上旬举行,进行分级分类考试,A类综合管理岗,B类行政执法岗,C类乡镇、街道岗。分别侧重考察综合分析能力、贯彻执行能力、解决基层实际问题能力。对考生而言,难度非常大,不提前进行专业化学习和训练,很难取得理想的成绩。推荐大家使用2023年江苏公务员面试系统课程进行在线学习,帮助考生提升面试能力、临场超常发挥,最新课时加入了无领导小组面试技巧。预祝大家成功上岸!
\
 
你还不抓紧时间把握机会?
 
    动态箭头立即购买
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
相关问题相关问题
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.zjgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-2
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML