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2023浙江宁波余姚市自来水有限公司招聘在编员工公告(29名)

发布:2023-02-23 13:45:24 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江宁波余姚市自来水有限公司招聘在编员工公告摘要

  2023年浙江宁波余姚市自来水有限公司招聘在编员工公告已发布,本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业,因工作需要,决定向全社会公开招聘在编员工29名,报名时间:2023年3月2日-3月4日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。报名地点:余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江宁波余姚市自来水有限公司招聘在编员工公告正文

余姚市自来水有限公司招聘公告
 
  本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业,因工作需要,决定向全社会公开招聘在编员工29名,现将有关招聘事项公告如下:
 
  一、招聘岗位、职数及岗位要求
 

岗位

职数

岗位要求

备注

化验员

4

1、全日制大专及以上学历,分析化学、应用化学、化学工程、绿色食品生产与检验、食品科学与工程专业毕业;

2、年龄在35周岁以下(1988年2月21日以后出生);

3、浙江省户籍。

 

二班轮换工作制,工作地点为朗霞街道。

制水工

17

1、全日制大专及以上学历,专业不限;

2、年龄在35周岁以下(1988年2月21日以后出生);

3、浙江省户籍。

三班轮换工作制,工作地点为朗霞街道,适合男性。

机修工

2

1、全日制大专及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化等维修相关专业毕业;

2、年龄在35周岁以下(1988年2月21日以后出生);

3、浙江省户籍。

除本职工作外,在制水工休假或请假时顶岗作业,工作地点为朗霞街道,适合男性。

自控管理维护

1

1、全日制本科及以上学历,机械制造及自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械设计及其自动化、机械设计制造及一体化专业毕业;

2、年龄在35周岁以下(1988年2月21日以后出生);

3、浙江省户籍。

 

工作地点为朗霞街道,适合男性。

 

 

电工

1

1、持有电工证和高配证;

2、年龄在35周岁以下(1988年2月21日以后出生);

3、浙江省户籍。

工作地点为朗霞街道,适合男性。

污泥处理工

1

1、全日制大专及以上学历,机械、环境工程相关等专业毕业;

2、年龄在35周岁以下(1988年2月21日以后出生);

3、浙江省户籍。

 

工作地点为朗霞街道。

给水排水工程技术员

1

1、全日制大专及以上学历,给水排水工程、给排水科学与工程、给排水工程、给水排水、水务工程专业毕业;

2、年龄在35周岁以下(1988年2月21日以后出生);

3、浙江省户籍。

 

适合男性

二供设备管理员

1

1、全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化,智能电网信息工程,光源与照明,电气工程与智能控制,电气工程与自动化,电气信息工程,电力工程与管理,电气技术教育,电机电器智能化及其他自动化专业毕业;

2、年龄在35周岁以下(1988年2月21日以后出生);

3、浙江省户籍。

 

测绘员

1

1、全日制大专及以上学历,工程测量技术专业、工程测量监理专业、摄影测量与遥感技术、地测与定位技术专业、信息与制图技术专业、地绘与土地信息专业以及矿产测量专业、测绘工程专业、摄影测量专业、遥感专业、地理信息系统专业、全球定位系统专业、大地测量专业以及地球物理专业毕业;

2、年龄在35周岁以下(1988年2月21日以后出生);

3、浙江省户籍。

 

 

  二、招聘条件
 
  1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身心健康。
 
  2、 报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
 
  三、招聘人员性质
 
  聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
 
  四、招聘原则
 
  招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一考试、择优录用。
 
  五、报名时间、地点及办法
 
  1、报名时间:2023年3月2日-3月4日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)
 
  2、报名地点:余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)
 
  3、报名办法:报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张,填写一式两份《余姚市自来水有限公司公开招聘报名登记表》(见附件1,自行下载),现场报名并接受资格审查。
 
  4、岗位报名人数与招聘指标比例不足3:1时,对该岗位专业要求、招聘条件、招聘办法等条件设置进行适当调整,发布招聘补充公告。若再次出现报名人数与招聘指标比例不足3:1时,取消该岗位招聘指标。
 
  5、咨询电话:62851663(限工作时间,周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)
 
  六、招聘办法
 
  1、笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。
 
  2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。对进入面试对象进行资格复审,复审不合格者按笔试成绩从高到低依次递补。面试实施一天前,因本人原因放弃面试并书面确认者,在合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施前一天内提出不参加面试,以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额,均不再递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。
 
  不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,考试成绩按零分处理。
 
  3、考试成绩:考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。总成绩出现并列时,面试成绩高者优先,如面试成绩也并列时,则加试一轮。
 
  4、体检:根据考试成绩按招聘指标1:1比例组织体检,体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。
 
  5、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
 
  6、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。
 
  7、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期六个月,享受公司规定的相关待遇。
 
  8、录用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排。
 
  9、新招聘员工试用期内因个人原因离职造成该招聘岗位空缺的,可按该招聘岗位考生考试总成绩从高到低按规定程序递补,允许递补一次。
 
  七、其他事项
 
  1、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
 
  2、请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
 
  3、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
 
  4、本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。
 
  余姚市自来水有限公司
 
  二〇二三年二月二十一日
 
  文章来源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=82f4334518f74553b7f661258039a719
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