2023浙江路产城发展集团有限公司招聘工作人员公告（24名）

　　浙江路产城发展集团有限公司(下称"公司")系浙江省交通投资集团有限公司(下称"交通集团")下属全资子公司。交通集团作为省属全资国有企业，是浙江省综合交通投融资主平台和综合交通建设主力军，位列2022年《财富》世界500强302位，获穆迪A1、惠誉A+国际评级。

 

　　公司是交通集团全力当好浙江省"两个先行"开路先锋，深入推进"一体两翼"产业战略布局，实现"以路聚产，产城联动"发展目标的主平台，增资后注册资本23亿元，总资产近50亿元。目前，公司正按照"高起点规划、高标准建设、高强度投资、高水平营运、高质量发展"的总要求，聚焦城市新区、高铁新城、产业新城、未来社区、TOD、城市有机更新等主业，充分发挥交通集团勘察设计、工程施工、投资营运、地产开发、商业服务、资源开发、智慧信息、金融服务、装备制造、新材料等产业链优势，构建具有交通集团鲜明特色的路产城发展模式，努力建设成为省内一流、长三角领先的城市综合投资建设运营商，打造交通集团又一张"金名片"。

 

　　现因业务发展需要，面向交通集团内外公开诚聘英才，有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位及要求

 

　　详见《浙江路产城集团人才公开招聘计划表》(附后)。

 

　　二、基本条件、资格要求和岗位要求

 

　　(一)基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

 

　　2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公;

 

　　3.具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件，能够较好履行岗位职责;

 

　　4.认同企业文化，遵守公司规章制度和员工义务，愿意与初创企业共成长，拥有较强的事业心责任感和抗压能力，具有较强的吃苦奉献精神;

 

　　5.身心健康，举止得体，具有较强的沟通能力和团队协作能力。

 

　　(二)资格要求和岗位要求

 

　　集团内部人员应聘中层正职应为：现任二级公司中层正职;或现任二级公司中层副职满2年及以上;或现任二级公司中层副职未满2年担任中层副职满1年，且担任下一层级正职累计满5年。应聘中层副职应为：现任集团二级公司中层副职(或相当职级)及以上职务，或担任下一层级满3年及以上。集团外部人员应聘中层正职、副职岗位，应具有相应层级或规模单位的相应任职经历。

 

　　年龄要求为35周岁以下的，应为1987年1月31日以后出生，年龄要求为40周岁以下的，应为1982年1月31日以后出生;年龄要求为45周岁以下的，应为1977年1月31日以后出生。

 

　　岗位要求详见《浙江路产城集团人才公开招聘计划表》(附件1)。

 

　　三、招聘安排

 

　　(一)报名

 

　　应聘者下载《应聘表》(附件2)，填报个人事项，以"应聘岗位+姓名"为邮件名称提交《应聘表》，以及身份证、学历学位证、职(执)业资格证书等相关证明材料扫描件。发送至应聘邮箱zhaopinlcc@163.com。报名截止时间为2023年3月3日。

 

　　(二)资格审查

 

　　报名截止后，由公司人力资源部根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果;报名材料不齐全的，将通知报考人员在规定时间内将材料补充完整，逾期未提供完整材料人员视为自动放弃;报名人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经查实，取消资格。

 

　　(三)考试

 

　　考试以笔面试相结合的形式进行，招聘岗位数量与实际资格审查通过人数比例不低于1:2方可开考。笔试内容为岗位工作相关的综合知识，采用闭卷方式进行，根据笔试成绩确定面试人选。面试满分为100分。

 

　　笔面试时间和地点另行通知。

 

　　(四)确定考察人选

 

　　根据应聘者面试成绩，且成绩不低于80分者，按1:1的比例确定各岗位拟考察人选，由公司党委研究决定考察对象。由公司考察组对考察对象开展考察工作。考察不合格(或放弃、调查中发现不符合报考条件)的，可在该岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，若无合适人选，则重新对外招聘。

 

　　(五)公示和选用

 

　　在公司内部任前公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果没有影响任职情况的，履行相关聘任程序。

 

　　公司人力资源部负责本次岗位公开招聘的组织和实施，纪检审计部全程监督;资格审查贯穿招聘和用工全过程，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。

 

　　文章来源：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5905355