2023浙江大学医学院附属口腔医院招聘第三批工作人员公告（15名）

发布：2023-05-25 16:34:30 字号：小 | 中 | 大

浙江大学医学院附属口腔医院招聘第三批工作人员公告摘要

　　2023年浙江大学医学院附属口腔医院招聘第三批工作人员公告已发布，浙江大学医学院附属口腔医院2023年派遣计划(第三批)招聘共5个岗位15名工作人员，应聘人员应于本公告发布之日起至2023年5月31日24时前登录医院招聘系统报名，逾期原则上不接受报名。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江大学医学院附属口腔医院招聘第三批工作人员公告正文

浙江大学医学院附属口腔医院2023年招聘公告
（派遣岗位第三批）

　　根据工作需要，本单位公开招聘工作人员派遣至浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、派遣单位

　　浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省唯一一家三级甲等口腔专科医院(参照)，是中华口腔医学会副会长单位，是浙江省口腔质控中心、浙江省口腔卫生指导中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔种植技术指导中心、浙江省口腔医学会会长单位，是国家住院医师规范化临床培训基地、国家医师资格考试实践技能考试基地，是浙江省口腔医学重点培育专科建设医院，是全国口腔医学教育科技重要力量。

　　二、招聘岗位及条件

　　浙江大学医学院附属口腔医院2023年派遣计划(第三批)招聘共5个岗位15名工作人员，具体岗位名称、招聘人数及要求见招聘计划表(附件)。

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.能在岗位用人时限内及时入职;

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风等问题;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为2023年7月底前。

　　年龄上限35周岁专指1988年1月1日以后出生，不特指确切年龄。

　　三、岗位待遇

　　本次招聘岗位性质为派遣性质用人，受聘人员与杭州江南人才服务公司签订劳动合同，享受五险一金等相应福利待遇。用工单位提供行业内有竞争力的薪酬待遇。

　　四、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2023年5月31日24时前登录医院招聘系统报名，逾期原则上不接受报名。应聘者登录招聘系统(https://a.zjkq.com.cn/jobs)填写简历、投递志愿，不接受其他方式报名。应聘信息填写不全的、未上传相应佐证材料的(如学历学位证、工作证明、执业资格证等)、不应聘相应岗位的，均视作报名无效，请提交后在“个人中心”确认岗位为“已投递简历”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　2.资格初审。医院根据招聘岗位所需条件进行资格初审，应聘人员可登陆招聘系统“个人中心”-“应聘状态”查询初选结果。

　　3.复选

　　科室招聘工作小组将对通过初选人员进行复选评审，择优确定考试对象。主要评估应聘人员的专业方向、学习情况、学术能力、参与课题、工作实践、所获荣誉等。复选结果将通过短信、电子邮件等方式通知应聘人员，应聘者也可自行登录系统“个人中心”查看“应聘状态”。

　　(二)考试考核

　　考试考核采用但不限于笔试、面试等形式，分科级考核、综合面试两轮进行，逐轮淘汰，具体安排另行通知。

　　1.科级考核

　　科级考核根据我院制度规定组织并开展工作。具体考核方式、内容由各科室结合岗位和专业特点决定，包括但不限于专业知识测试、临床操作等。主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力，科室测评意见为不适合聘用的或低于60分者，不进入下一环节。

　　2.综合面试

　　院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组，主要考察应聘人员综合素质、实践经验、与岗位匹配性。结合专业面试、与应聘人员开放性交流情况，确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单，综合面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。

　　(三)调剂

　　我院将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。

　　(四)体检、考察