2024年国考时间基本确定，职位分哪几类？
2024年国家公务员考试预计在2023年底笔试（大概率在11月25-26日）。因为，北京人事考试网布了《2023年度人事考试工作计划》，考试计划中就列了2024年国考时间，详情如下：
（截自北京人事考试网）
为此，小编也对比了往年国考时间安排，发现相差不大：公告会在报名前一两天发布，笔试时间主要集中在11月最后一个周末或12月第一个周末举行。
国考笔试试卷分为三类，分别是副省级、地市级和行政执法类。
说到试卷分类，大家肯定就会想到另一个问题，公务员职位有没有类别一说呢？如果有，公务员职位又是怎么分类的呢？今天小编就来跟大家说一说公务员职位分类制度，提前了解，在国考选岗时也会有选择的方向。
公务员职位是如何分类？
公务员法第十六条规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
第十七条至第二十条规定了公务员职务、职级和职位的设置。
公务员职位为什么分类？
职位分类是科学精准管理公务员的基础，也是现代人事管理的一个重要标志。通过对公务员职位类别进行合理划分，建立公务员领导职务和符合不同职位类别特点的职级序列，科学设置机关的职位、明确各职位的工作职责和任职资格条件，为分类分级考录、分类分级考核、分类分级培训和确定工资待遇等各项公务员管理提供依据。
公务员职位分类为建立机关工作责任制、提高办事效率创造条件，有利于提高公务员管理效能和科学化水平，促进高素质专业化公务员队伍建设，提升公务员队伍的制度执行力和治理能力。
公务员职位可以分几类？
1.综合管理类职位
综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
2.专业技术类职位
专业技术类职位，是指承担专业技术工作职责，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位，其职责具有强技术性、低替代性。
比如，公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验等职位。需要注意的是，专业技术类职位与需要专业技术知识的职位不是一个概念，机关工作大多需要一定的专业知识，许多职位还需要一定的专业技术知识，但需要专业技术知识的职位不都是专业技术类职位。
专业技术类职位根据工作性质、专业特点和管理需要，一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置，主要集中在公安、检察、审计、海关等部门。设置这类职位，有利于从事专业技术工作公务员的职业发展，吸引和稳定不可或缺的专业技术人オ，激励他们立足本职岗位，成为本职工作的专家。
3.行政执法类职位
行政执法类职位，是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的职位，其职责具有执行性、强制性。
执行性主要体现在履行对法律法规的执行权，不具有研究制定法律、法规、政策的职责。强制性主要体现在依照法律法规，现场直接对行政相对人进行监管、处罚、强制和检查等。
行政执法类职位根据工作性质、执法职能和管理需要，一般在市地级以下以行政执法工作为主要职责的机关或者机构设置，主要集中在市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等部门。
行政执法类公务员是主要面向基层、面对人民群众的执法队伍，是服务型政府的窗口，直接体现政府的公信力和执行力。设置这类职位，有利于拓展基层公务员职业发展空间，激励他们立足基层和岗位职责，严格规范公正文明执法，提高执法水平和效能。
4.其他类职位
除上述三类职位外，目前还有监察官、法官、检察官等职位，有着各自的特殊性，在义务、权利、资格条件、任免程序、回避、等级等方面与其他职位类别的公务员有所区别。
监察法、法官法、检察官法对监察官、法官、检察官的管理已有原则规定，公务员法第三条规定，法律对“监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定”，不再单独列出。
公务员法第十六条规定，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
这是为进一步完善职位分类制度预留空间。今后根据实践的需要，可能有新的职位类别。这里的国家另行规定，是指中央层面的规定，包括法律法规以及中央公务员主管部门的规定。
不同职位类别，在工作内容、工作性质、工作地点包括工资待遇、晋升空间都是有区别的，所以选岗是公务员考试中很重要的一个环节。
从今年各方情况来看，2024国考基本可以确定在11月末或者12月初笔试，那么公告时间应该在10月中旬左右，大家不妨提前了解下不同职位的情况，毕竟公务员考上就是一辈子的事，必须慎重对待！
推荐参考：2023年国家公务员考试报考系统
公务员考试向来都是持久战，如果你打算报考2024年国家公务员考试，从现在开始就要着手准备相关事宜了，越来越多的考生意识到提升自身综合能力、提高通过率的重要性，必须提前备考，以实力迎战。
如果你立志成为公务员，但自己不是学霸，专注度又不够，想靠自学上岸难上加难，那么选择一套适合自己的课程便是重中之重，不用太贵，但必须实实在在对自己有帮助！
濠电姷鏁告慨鐑藉极閹间礁纾绘繛鎴欏灪閸嬨倝鏌曟繛鐐珕闁稿绻濋弻銊╁即閻愭祴鍋撹ぐ鎺戠？闁规儳顕粻楣冩煕閳╁叐鎴犱焊椤撶姷纾奸柍褜鍓熷畷鎺戔槈閺嶏妇鐩庨梻浣烘嚀閹碱偄螞濡や胶顩查柣鎰靛墰缁♀偓濠电偛鐗嗛悘婵嬪几閵堝鐓曢柣妯虹－婢ь亪鏌ｉ敐鍥у幋濠碘剝鎮傛俊閿嬫償閿濆懏鐎鹃梺璇″灡濡啴鐛鈧畷妤呭川椤撗勵棥闂傚倸鍊风粈渚€骞夐敓鐘茬闁挎洖鍊搁崒銊╂煙椤栵絿浠滈柨婵嗩槸缁犵懓霉閿濆洦鍤€闁逞屽墮閻忔氨鎹㈠☉銏犵婵犻潧鐗炵槐鐐电磽娴ｄ粙鍝哄鐟版濡叉劙骞掑Δ鈧悘鎶芥煕閹邦剚鈻曞ù鐘插⒔缁辨挻鎷呯粙搴撳亾閸濄儳鐭撻悷娆忓缁诲棝鏌涢锝嗙妤犵偑鍨虹换娑㈠幢濡ゅ唭銏犆瑰⿰鍛彄Q缂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾圭紒瀣紩瑜版帒绀嬫い鏍ㄦ皑椤斿棝姊虹捄銊ユ珢闁瑰嚖鎷�:1097799064 闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸撲礁鍨濇い鏍仜缁€澶嬩繆閵堝懏鍣圭紒鐘靛█閺岀喖骞戦幇闈涙闂佸憡鑹剧紞濠囧蓟閵娾晜鍋嗛柛灞剧☉椤忥拷
婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬搫鍨傞柛顐ｆ礀缁犱即鏌熺紒銏犳灈缁炬儳顭烽弻鐔煎礈瑜忕敮娑㈡煃闁垮鐏︾紒缁樼洴瀹曞崬螣閸濆嫬袘闂備礁鎼鍡欑矙閹达箑鐓橀柟杈惧瘜閺佸﹪鏌熼鍡楀€归崺娑氱磽閸屾瑦绁板瀛樻倐閺佸啴濮€閵堝懏鐎梺鐟板⒔缁垶寮查幖浣圭叆闁绘洖鍊圭€氾拷
婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬搫鍨傞柛顐ｆ礀缁犱即鏌熺紒銏犳灈缁炬儳顭烽弻鐔煎礈瑜忕敮娑㈡煃闁垮鐏︾紒缁樼洴瀹曞崬螣閸濆嫬袘闂備礁鎼鍡欑矙閹达箑鐓橀柟杈惧瘜閺佸﹪鏌熼鍡楀€归崺娑氱磽閸屾瑦绁板瀛樻倐閺佸啴濮€閵堝懏鐎梺鐟板⒔缁垶寮查幖浣圭叆闁绘洖鍊圭€氾拷 点击分享此信息：
相关文章
