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2023浙江绍兴市轨道交通集团秋季校园招聘工作人员公告(14名)

发布:2023-09-13 13:19:31 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江绍兴市轨道交通集团秋季校园招聘工作人员公告摘要

  2023年浙江绍兴市轨道交通集团秋季校园招聘工作人员公告已发布,浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江绍兴市轨道交通集团秋季校园招聘工作人员公告正文

绍兴市轨道交通集团有限公司
2024年校园招聘公告
(2023年9月)
 
  为优化公司人才结构,现对集团及下属公司相关岗位开展校园招聘工作,诚挚欢迎有志者踊跃报名。
 
  一、招聘条件及具体岗位
 
  (一)基本条件
 
  1.按期毕业并取得毕业证、学位证,海外留学生需取得国家教育部颁发的学历学位认证,相应届别毕业生(岗位不同,要求不同)。
 
  2.身体健康,具备相应岗位所需的身体素质,遵纪守法,品行端正,无不良记录,热爱城市轨道交通行业,无妨碍从事相应岗位工作的疾病和生理缺陷。
 
  3.学习成绩良好,中共党员、学生干部或获校级及以上奖学金(先进)等情形的优先考虑。
 
  (二)招聘岗位及资格条件
 
  具体招聘岗位及资格条件详见《绍兴市轨道交通集团有限公司2024年校园招聘需求表》(附件1)。
 
  二、招录程序
 
  (一)报名方式
 
  应聘者须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司招聘登记表》(附件2)后,登录公司招聘系统(网址:https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index)或扫描下方二维码进行报名:
 
\
 
  (二)考试测评
 
  1.简历筛选后将以电话、邮件或短信等形式通知笔试,笔试内容一般采用综合素质测试,总分100分。笔试成绩及排名可在招聘系统查询。
 
  2.面试一般采用结构化,对应聘者专业技能有特殊要求的岗位可额外增加其他人才考察方式。根据应聘者笔试成绩按比例确定面试人选。面试成绩80分以下或半数及以上考官不推荐的淘汰。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%,总成绩精确到小数点后2位。面试成绩、总成绩及排名可在招聘系统查询。
 
  3.根据总成绩情况,按岗位招聘人数1:1确定拟录用人选。
 
  4.通过简历筛选人数不足岗位招聘数3倍的,根据实际情况确定是否核减或核销岗位。
 
  (三)就业协议签订
 
  按市轨道集团相关规定签订就业协议。不按规定要求完成就业协议签订的,视作放弃。
 
  (四)体检
 
  公司统筹安排拟录用人员进行入职体检。所有岗位体检标准按公务员录用体检通用标准执行。不按规定要求完成入职体检的,视作放弃。
 
  三、应聘须知
 
  (一)有海外教育经历的,在资格条件审核中QS排名前100高校视同国内“双一流”高校,QS排名前500高校视同本科一批以上。
 
  (二)原则上1人仅限投递1个岗位,同时投递多个岗位的视作无效投递,请务必谨慎填报。如无信息更新,请勿重复投递。
 
  (三)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并在招聘期间保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
 
  (四)应聘人员应对简历的真实性负责,提供的各种资料、信息(本人身份证、个人简历、成绩单、毕业生推荐表、英语四/六级证书、获奖证书等资料的原件及复印件)均需真实有效,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任,公司有权根据情节严重程度取消其录用资格,应聘材料恕不退还。
 
  (五)应聘者可通过招聘系统查询招聘动态,也可电话咨询招聘相关事宜,谢绝来访。
 
  运营分公司岗位联系人:周老师0575-88589868;
 
  其余岗位联系人:陈老师0575-88160083;
 
  咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。
  绍兴市轨道交通集团有限公司
 
  2023年9月7日
 
  文章来源:http://www.sxsmtr.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=53&id=1990
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