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盘点浙江省考中的冷门岗位!值得你捡漏吗?

发布:2023-11-02 14:12:02 字号: | | 我要提问我要提问
  每年浙江公务员考试招考十分火热,甚至一个职位有上千人去竞争,在很多人的眼里公务员就是很难考,觉得没有岗位可报。
 
  但是,依然有不少职位的报考人数很少!很奇怪吗?今天我们就来详细聊一聊浙江公务员中冷门、无人报考的岗位。
 
  一、浙江省考中的冷门岗位
 
  以2023年浙江省考为例,最终全省107个职位、125名计划因无人报考或达不到开考比例予以取消;43个职位、61名计划因达不到开考比例予以核减。
 
  最终有74个职位报名比例≤3:1。详看下表:
 
2023年浙江省考报名比例≤3:1的74个职位一览
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  二、为什么有无人报考岗位
 
  每年报考人数很多,但还是有不少的岗位十分冷门。这些岗位一般具有两个特点:
 
  一是对报考者的要求太高,对基层工作经历、学历有硬性要求或是招录时所需专业太冷门;
 
  像有些岗位要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。甚至有学历要求“仅限硕士研究生”,还备注要求全国大学英语六级考试合格或分数达425分以上,并且需要两年以上基层工作经历。
 
  另一个则是职位自身条件优势不明显。有些岗位虽然招录条件比较宽松,但位于边远地区,工作环境相对艰苦,因此,考生对此类岗位相对“冷淡”。“困难县”也可能是“吓跑”考生的原因之一。
 
  三、这类岗位要不要“捡漏”
 
  公务员考试是竞争性考试,报考选岗的时候当然是最好趋冷避热。但与此同时,一定要特别注意:
 
  无人可报或达不到招考比例的岗位,一般有一定的门槛,在报考时一定要多多注意报考条件。对于资质不符合的岗位,即使是报名了,也是无法通过资格审查的,因此报名是无法成功的。
 
  对于准备报考2024年浙江公务员的考生而言,选择合适的岗位报考无非是大家备考生涯的“重中之重”!考生就得充分利用好历年来的岗位报考情况,仔细分析报考趋势,让自己赢得先机!
 
  推荐参考>>>2023年浙江公务员考试报考系统
 
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