2025浙江省考行测资料分析，隔年增长问题

发布：2024-03-11 13:46:38 字号：小 | 中 | 大

浙江公务员考试行测资料分析题技巧

　　在行测资料分析考试中，隔年增长问题是一个较为常见的考点。这类题目与普通的增长相比有所不同，多了“隔年”两个字，所以也有其独特的解题技巧。接下来，小编就带着大家一起来学习一下这类题目的解题思路：

例题讲解，做好笔记

　　一、直接考察隔年增长率

　　设2023年同比增长率为q1，2022年同比增长率为q2，当题目问2023年比2021年增长了百分之几就是在考查隔年增长率，我们可以利用公式直接求解。

　　隔年增长率=q1+q2+q1×q2

　　二、在隔年增长下求基期值

　　设2023年现期值为A，同比增长率为q1,2022年同比增长率为q2，当题目问2021年的值就是在隔年增长的条件下求基期值，我们同样可以利用公式直接求解。

　　隔年增长中，基期值=

　　三、实战应用

　　例：2020年，我国城镇单位就业人员工资总额164126.9亿元，同比增长6.4%，2019年增速为9.1%。其中，我国国有城镇单位就业人员工资总额59628.1亿元，同比增长10.9%，2019年增速为5.1%。

　　1.2020年，我国城镇单位就业人员工资总额比2018年增长约：

　　A.8%

　　B.12%

　　C.16%

　　D.20%

　　【解析】C。由材料可知，2020年，q1为6.4%，q2为增长9.1%。所求为6.4%+9.1%+6.4%×9.1%≈15.5%+6%×9%=15.5%+0.54%=16.04%，选择最接近的C项。

　　2.2018年，我国国有城镇单位就业人员工资总额约为：

　　A.4.8万亿元

　　B.5.1万亿元

　　C.5.6万亿元

　　D.6.3万亿元

　　【解析】B。有材料可知，2020年我国国有城镇单位就业人员工资总额为59628.1亿元，同比增长10.9%，2019年增速为5.1%。所求为

≈50000亿元=5万亿元，选择最接近的B项。

　　通过这上述的两道例题以及公式，相信各位同学对于隔年增长问题的各种问法已经熟悉了，在后续的备考过程当中一定要灵活运用，多加练习。

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