浙江事业单位职测和公务员行测有何区别？
2024年浙江事业单位统考共举行两次！笔试时间已经确定：4月27日和9月21日。笔试科目《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。参考往年试卷为大家解读《职业能力倾向测验》考哪些内容？与省考行测有何不同？
一、考试模块
相似的部分都是考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同，例如：
①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。
②在判断推理模块，除了常规的图形推理、逻辑判断、类比推理几个模块外，事业单位还会考查事件排序，根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序。在大模块里面考查的小模块不尽相同，这是第一个区别，可以看出事业单位的考查涉及面更广。
二、考试时长、分值
1、事业单位《职测》
2023年浙江事业单位考试：《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟，共100道题，满分为100分。
注：浙江事业单位考试不区分ABCD卷。
2、公务员《行测》
2024年浙江公务员考试：《行政职业能力测验》（含A、B、C、D卷）为客观题，考试时限为120分钟，共115-125题，满分为100分。
三、题型题量
1、浙江事业单位统考《职测》
2023年浙江事业单位考试：《职业能力倾向测验》共100道题，考试时限为90分钟，平均54秒答一题。
2、浙江省考《行测》
2024年浙江公务员考试：《行政职业能力测验》（含A、B、C、D卷），共115-125题，考试时限为120分钟。
与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。浙江事业单位统考《职测》题量是100题左右，公务员国考、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题，可以看出事业单位题量更少且低。
事业单位的低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比非常低，事业单位本身考查低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查也相对较低。
四、测查重点
公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。
如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是重点，考查几率低；在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。除了题量和时长，两者侧重范围和考试难度也不一，而且事业单位考试多了对省情的考察。
注：浙江事业单位笔试都不区分ABCD卷
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