浙江事业单位联考、统考、单招的区别，一文读懂！
浙江事业编考试分为联考、统考和单招，是不同形式的考试，考试的内容和时间也不一样。
联考：综应+职测，一年考2次
统考：公基、职测、综应任选（具体看公告），一年考2次
单招：考试内容自定，一年有多次考试机会，具体看各地方公告
以下是事业单位联考、统考、单招的考试形式、时间、考试科目，仅供大家备考参考。
事业单位联考
①考试形式：省人事考试中心命题，多省份统一考；
②招聘公告：各省发布联考公告时间不同，但考试时间、内容一致；
③考试时间：考试每年两次，分别为上半年3月和下半年10月左右
④考试科目：考试科目为职测和综应，考试科目分为ABCDE类综合管理A类、社会科学专技B类、自然科学专技C类、中小学教师D类、医疗卫生E类。
事业单位统考
①考试形式：省内统一考试，各地方选择是否参与；
②招聘公告：发布公告时间不同，但考试时间、内容一致；
③考试时间：考试每年一次或两次，时间一般和去年差不多(具体以各省的招考公告为主)；
④考试科目：为职测、公基、综应等其中一科或两科；
有一些省份会将公基和职测的混合版试卷称为《综合素质测试》；将公基、职测、事业单位常识、本市市情混合版试卷称为《综合知识》或《综合知识和能力素质》等。一般不分为ABCDE类型，即综合岗、教师岗、医疗岗等使用的是同一份试卷。
事业单位单招
①考试形式：单招的主办单位就是用人单位自己单独招聘；
②招聘公告：考试内容、考试时间由用人单位确定；
③考试时间：考试一年多次，时间不固定，通常单位什么时候缺人就什么时候招；
④考试科目：一般职测、公基、综应等其中一科或两科，再加专业科目，专业科目是岗位要求对应的专业知识，如医学岗的专业科目考医学基础知识，教师岗考教基等。
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