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2024浙江湖州市德清县机关事业单位招聘编外人员公告(105名)

发布:2024-05-06 12:40:05 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江湖州市德清县机关事业单位招聘编外人员公告摘要

  2024年浙江湖州市德清县机关事业单位招聘编外人员公告已发布,本次公开招聘计划招聘工作人员105名。现场报名时间:2024年5月6日(周一)上午8:30—11:30下午13:30—16:30。报名地点:德清县劳动综合大楼5楼(英溪南路399号)。笔试时间:2024年5月12日(周日)。笔试科目:《综合基础知识》,满分为100分。不指定参考用书,考生备考推荐参考2024年浙江事业单位课程(点击订购)浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江湖州市德清县机关事业单位招聘编外人员公告正文

2024年德清县机关事业单位公开招聘编外工作人员公告

  根据《德清县人民政府办公室关于规范机关事业单位编外用工管理的意见》(德政办发〔2017〕98号)、《德清县机关事业单位编外用工管理暂行办法(试行)》(德编办〔2017〕15号)等有关文件精神,结合岗位需求实际,决定面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次公开招聘计划招聘工作人员105名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《2024年德清县机关事业单位公开招聘编外工作人员计划表》(附件2)。

  二、招聘条件

  报考人员须同时符合下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2.愿意履行相关义务,遵守纪律,品行端正;

  3.年龄18至35周岁(1988年5月6日至2006年5月6日期间出生),部分招聘岗位有年龄限定的,详见附件2内“其他要求”栏;

  4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

  5.具备招聘岗位要求的专业、学历、招聘范围及其他资格条件,可报专业由招聘单位及其主管部门参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件3)进行审定,并负责具体解释;

  招聘岗位所需学历(学位)证书、教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书,以及招聘岗位所需的执(职)业资格等其他相关证书须于2024年5月6日前取得。2024年普通高校应届毕业生须于2024年8月31日前取得招聘岗位所需的学历(学位)证书。

  户籍以2024年5月6日户籍为准。2024年德清生源应届毕业生户籍未迁回的,提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明,可报考德清户籍的岗位。

  面向退役军人招聘的岗位,要求应征入伍时为德清县户籍的退役军人或2024年5月6日户口在德清县的退役军人。

  本次招聘所涉及工作经历的计算,统一截止到2024年5月6日。未在规定时间内取得有关证书证明的,不予应聘或不予进入下一环节。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  三、招聘程序

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,具体按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)现场报名

  报名时间:2024年5月6日(周一)

  上午8:30—11:30下午13:30—16:30。

  报名地点:德清县劳动综合大楼5楼(英溪南路399号)

  报名资料:

  1.《机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表》(附件1)一式2份,完整填写并贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片;

  2.国家承认的学历(学位)证书原件及复印件2份(2024年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表或毕业证书,留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明);

  3.有效期内身份证、户口本(户主页及本人页)原件及复印件2份;

  4.岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份;

  (二)资格审查

  资格审查与现场报名同步进行,报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消考试或聘用资格。

  资格审查由各招聘单位及其主管部门负责,并贯穿公开招聘全过程,如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及录用资格。

  每人限报1个岗位,同一岗位招聘人数在3人及以上的,开考比例为1:2;同一岗位招聘人数在2人及以下的,开考比例为1:3。不足开考条件的,相应核减或取消该岗位招聘计划数。

  对取消招聘计划的岗位,报名人员须在2024年5月8日上午8:30—12:00到德清县劳动综合大楼5楼改报其他符合条件的岗位。

  对通过资格审查的报名人员,须在2024年5月10日8:30—16:30凭有效期内本人身份证到德清县劳动综合大楼5楼领取笔试准考证。

  (三)笔试

  笔试时间:2024年5月12日(周日)

  笔试科目:《综合基础知识》,满分为100分。

  应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  (四)面试

  根据笔试成绩从高分到低分按一定比例确定面试对象,其中招聘计划人数为2人及以下的按照1:3比例入围面试,招聘计划人数为3人及以上的按照1:2比例入围面试。面试人员在离面试开始时间48小时内提出放弃面试的,不再递补。具体面试时间与地点另行通知。

  凡参加2023年机关事业单位公开招聘编外人员笔试且成绩为60分及以上的报考人员,如本次报考符合条件岗位,经资格审查通过后可直接进入面试环节(2023年已聘用或已入围面试但放弃的人员除外),但同一岗位内资格审核通过的此类人员超过10人及以上的,则应统一参加笔试。

  面试采取结构化面试的方法进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

  面试结束后,根据总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者,笔试成绩高者排名在前。

  (五)体检、考察

  体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。考察工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。

  放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (六)公示、聘用

  根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,统一在德清县人力资源和社会保障局门户网公示7个工作日。

  公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,列入机关事业单位编外用工实名制管理,一律实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定实行试用期制度。

  在办理聘用手续前放弃聘用资格的,以及已聘用人员未按时报到、试用期考核不合格,或6个月内离职等情况带来岗位空缺的,经招聘单位主管部门同意后,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  四、其他事项

  (一)本次公开招聘有关信息指定在德清县人力资源和社会保障局门户网(http://www.deqing.gov.cn)政府信息公开-公开内容-人事信息栏目发布,招聘过程相关信息均在上述网站公布,请应聘人员及时关注。

  (二)自本公告发布之日起一年内,德清县机关事业单位在出现编外人员空缺时,可在核准招聘编外人数范围内向县人力社保局申报,对符合岗位需求并入围2024年德清县机关事业单位公开招聘编外工作人员面试的人员,经双向选择同意,可直接进入体检环节。

  (三)应聘人员对招聘计划中的岗位、学历、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时,可在工作日按照招聘岗位计划表中招聘单位的咨询电话进行咨询。

  (四)本公告未尽事宜,由德清县人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:0572-8075130。
  德清县人力资源和社会保障局

  2024年4月30日

  文章来源:http://www.deqing.gov.cn/art/2024/4/30/art_1229518844_3968514.html 
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