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2025浙江宁波市宁海县卫健局下属事业单位招聘高层次及紧缺人才公告（67名）

发布：2024-11-01 14:28:57 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 浙江宁波市宁海县卫健局下属事业单位招聘高层次及紧缺人才公告摘要

　　2025年浙江宁波市宁海县卫健局下属事业单位招聘高层次及紧缺人才公告已发布，结合有关规定，决定公开招聘卫生高层次及紧缺人才67名。采取网络报名和现场报名相结合的方式，网络报名时间及方式：2024年10月30日9:00至11月5日16:00，将报名材料拍照或扫描发送到邮箱:nhxwsj 163.com。考生可不采取网络报名方式，直接到现场报名。现场报名及资格确认时间、地点：2024年11月9日(周六)上午9:00-12:30，温州医科大学茶山校区田径场。网络报名人员和现场报名人员均需要携带报名材料原件和复印件到现场进行资格确认。不按规定的时间、地点参加现场资格确认的，视作放弃。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江宁波市宁海县卫健局下属事业单位招聘高层次及紧缺人才公告正文
2025年宁海县卫生健康局下属事业单位公开招聘卫生高层次及紧缺人才公告
  
　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和医疗卫生事业发展需要，结合有关规定，决定公开招聘卫生高层次及紧缺人才67名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、体检、考察、择优聘用的方法进行。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵纪守法，具备良好的职业素质;

　　(二)具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求，具体见《2025年宁海县卫生健康局下属事业单位公开招聘卫生高层次及紧缺人才计划表》(附件1);

　　(三)年龄35周岁及以下(1988年11月9日以后出生);博士研究生学历(学位)或卫生高级专业技术资格人员，年龄放宽到45周岁及以下(1978年11月9日以后出生);

　　(四)宁海县公立医疗卫生单位在编人员不得报考;

　　(五)与宁海县卫生健康行政部门签订过定向培养协议的毕业生，未履行完服务期的，不得报考城区医疗卫生单位;

　　(六)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(七)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘计划

　　共招聘67名。具体招聘岗位、人数等详见附件1.

　　四、招聘办法

　　(一)报名与现场资格确认

　　1.报名办法

　　(1)浙江省医药健康类专场招聘会、浙江省第七届卫生人才招聘会暨温州医科大学2025届毕业生秋季招聘会：

　　采取网络报名和现场报名相结合的方式

　　网络报名时间及方式：2024年10月30日9:00至11月5日16:00，将报名材料拍照或扫描发送到邮箱:nhxwsj 163.com。考生可不采取网络报名方式，直接到现场报名。

　　现场报名及资格确认时间、地点：2024年11月9日(周六)上午9:00-12:30，温州医科大学茶山校区田径场。

　　网络报名人员和现场报名人员均需要携带报名材料原件和复印件到现场进行资格确认。不按规定的时间、地点参加现场资格确认的，视作放弃。

　　(2)浙江省2025届高校毕业生卫生健康人才专场招聘会暨浙江中医药大学2025届毕业生冬季招聘会(温州医科大学招聘会后剩余指标经调整后，另行发布补充公告)：时间：2024年11月30日(周六)8:30-12:30;地点：浙江中医药大学滨文校区(浙江省杭州市滨江区滨文路548号)，具体内容详见后续公告。

　　2.考试时间和地点

　　2024年11月9日下午，温州医科大学茶山校区，具体教室和时间另行通知。

　　3.现场报名随带材料

　　2025年应届毕业生随带材料：学校核发的就业推荐表、就业协议书、身份证、学生证和成绩单等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件、报名表(网上下载并填写完整)。

　　非2025年应届毕业生随带材料：身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件(具体要求按计划表)、报名表(网上下载并填写完整)。

　　考生限报一个职位。现场资格确认通过人员确定为考试对象。

　　宁海县中医医院中医医师职位(职位编号29)、宁海县第三医院针灸推拿医师1职位(职位编号39)、宁海县第三医院针灸推拿医师2职位(职位编号40)接受预报名，正式报名和考试统一安排到2024年11月30日浙江中医药大学2025届毕业生冬季招聘会进行。

　　(二)考试和签约

　　考生报名后，经资格审查，进入考试程序。

　　1.学历要求为本科及以上的职位，考试分为笔试和面试两个部分。

　　(1)笔试：笔试科目一门，主要内容为各招聘职位所需的相关专业知识，满分为100分。(请携带黑色中性笔、2B铅笔、橡皮)。

　　(2)面试：面试主要测试报考者回答问题的准确性和口头表达能力、应变能力、分析能力等，满分为100分。

　　笔试和面试成绩各按50%计入总分，合格分为60分，不足60分的直接淘汰，在总成绩合格人员中根据成绩从高分到低分按招聘职位和指标数确定拟签协议对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。

　　2.学历要求为硕士研究生及以上的，考试方式为面试。

　　面试主要测试报考者回答问题的准确性和口头表达能力、应变能力、分析能力等，满分为100分。面试成绩合格分为60分，不足60分的直接淘汰，根据面试成绩从高分到低分按招聘职位和指标数确定拟签协议对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。

　　如遇同一岗位最后一个指标考试成绩出现并列情况时，加试面试科目，加试分数高者列为拟签协议对象。

　　考生需按规定时间、地点，准时参加考试，否则取消考试资格。

　　五、体检

　　根据考试成绩按1:1比例确定体检对象。宁海县人力资源和社会保障局会同宁海县卫生健康局组织体检。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。学历层次要求研究生的职位，体检费用由招聘单位承担。体检时间另行通知。

　　六、考察

　　考察工作由宁海县卫生健康局负责组织实施，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察还需审核报考资格，不符合报考资格的，考察不合格。考察不合格者淘汰。自愿放弃考察者，需向宁海县卫生健康局提交书面申请。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

　　七、公示与聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经宁海县人力资源和社会保障局核准后，公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。

　　2025年应届毕业生应在2025年9月30日前取得学历和学位证书。招聘职位对规培证书有要求的(招聘职位对规培不作要求的除外)，规培证书应于2025年12月31日前取得;未在规定时间内取得的，由招聘单位解除聘用合同。

　　八、其他事项

　　(一)有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。

　　(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

　　(三)按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应当逐级落实事前报备制度。

　　(四)差旅费补贴。到浙江省参加面试的浙江省外(高校)研究生、卫生高级专业技术资格人员将适当予以差旅费补贴，面试结束后凭有效票据(交通费、住宿费发票)报销一次单向差旅费，最高不超过2000元/人。

　　(五)本科生(医师类职位)须在聘用后3年内(从聘用发文日起算)取得执业资格。未在规定时间内取得的，由招聘单位解除聘用合同。

　　(六)宁海县县级公立医院高层次医务岗职位(职位编号1)，自本公告发布之日起一年内均可报名。博士研究生实行经面试、考察、体检等程序择优录用。

　　(七)聘用人员在招聘单位服务期限从取得执业资格之日起计算，不少于5年(按实际在岗时间计算，不含规培和进修时间;入职后派遣参加规培的考生，从取得规培证书之日起计算)。

　　(八)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　本公告及其他未尽事宜由宁海县人力资源和社会保障局、宁海县卫生健康局负责解释。

　　咨询电话：0574-59976106、59973980

　　监督电话：0574-59973956、65578749
　　宁海县人力资源和社会保障局

　　宁海县卫生健康局

　　2024年10月29日
　　文章来源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000000007105
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