您的当前位置：浙江公务员考试新消息 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 教师

2025浙江金华市委党校招聘事业编制高层次人才公告（3名）

发布：2025-01-07 15:20:17 字号：小 | 中 | 大

浙江金华市委党校公开招聘事业编制高层次人才公告摘要

　　2025年浙江金华市委党校公开招聘事业编制高层次人才公告已发布，因发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才3名(事业编制)。报名时间：公告发布之日至2025年12月31日(期间，一经招满即通过中共金华市委党校网站公告截止)。报名方式：采用邮件报名方式。报考人员需将报名材料按序打包发送至邮箱jhswdx316 163.com，邮件主题为“姓名+毕业学校+专业”，邮件发送后请电话联系学校确认接收情况。浙江公务员考试网现将其发布如下：

更多浙江事业单位招聘公告获取

浙江金华市委党校公开招聘事业编制高层次人才公告正文

　中共金华市委党校2025年度公开招聘高层次人才公告

　　中共金华市委党校(金华市行政学院、金华市社会主义学院、浙江义乌干部学院)是财政全额补助的正处级事业单位，是党委重要部门，是培训党员领导干部的主阵地。因发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才3名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守国家法律法规;

　　2.有较高的思想政治素质和职业道德水平，履行事业单位人员的义务，热爱党校事业;

　　3.中共党员(含预备党员);

　　4.具体岗位及要求条件详见《中共金华市委党校公开招聘高层次人才需求表》(附件1);

　　5.具有较强的科研工作能力，具备岗位所需专业素养，有较好的研究能力、学术功底和良好的学术发展潜力;

　　6.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘

　　1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　2.属于《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的人员;

　　3.聘用后即构成回避关系的;

　　4.曾有学术不端等不良行为的;

　　5.具有法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　二、招聘程序

　　(一)报名时间

　　公告发布之日至2025年12月31日(期间，一经招满即通过中共金华市委党校网站公告截止)。

　　(二)报名方式

　　采用邮件报名方式。报考人员需将报名材料按序打包发送至邮箱jhswdx316 163.com，邮件主题为“姓名+毕业学校+专业”，邮件发送后请电话联系学校确认接收情况。

　　报名材料：

　　1.中共金华市委党校公开招聘高层次人才报名表(见附件2);

　　2.本人有效居民身份证;

　　3.本科起各阶段学历、学位证书，国(境)外学历人员提供国(境)外学历、学位证书和教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书;

　　4.近期正面免冠白底2寸照片1张;

　　5.教研咨成果、获奖证书等佐证材料(详见报名表)。

　　以上材料均需提交扫描件(pdf格式)，报名表另附word文档，按要求填报联系方式，并保持通讯畅通。

　　(三)资格审核

　　本次招聘不设开考比例。中共金华市委党校对应聘人员进行资格初审，对资格审核通过的人员，通知其参加专业能力考核。

　　来校参加考核的应聘人员，须携带相关证件、材料原件：身份证、学历(学位)证书(《国<境>外学历、学位认证书》)、教研咨成果佐证、获奖荣誉证书等相关材料，在规定时间内到指定地点进行现场资格审查。材料、证件不全或所提供的材料、证件与选聘资格条件不相符者，不能通过审查。未按时参加资格审查的，视作放弃应聘资格。

　　(四)专业能力考核

　　专业能力考核采取试讲、面谈等方式，考核合格进入体检考察环节。具体考核方式、时间、地点另行通知。

　　(五)体检与考察

　　体检、考察参照公务员录用体检、考察工作相关标准执行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检视为自动放弃。

　　(六)公示与聘用

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在中共金华市委党校(http://www.jhdx.cn)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经学校研究决定录用，按规定办理相关手续。

　　有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.提供材料信息不实、弄虚作假的;

　　2.未在招聘单位通知的报到期限内办理报到手续的;

　　3.未在2025年12月31日(含)前取得相应的学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》)的。

　　三、相关待遇

　　本次招聘设最低服务年限，首聘期4年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。