2025浙江省考面试,综合类岗位备考考情分析
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2025浙江省考笔试成绩1月上中旬公布,面试也即将举行,省考面试基本上以结构化面试为主,一天一套题,3道题为主,往年公检法系统单位出现过无领导面试形式。浙江省考面试分为四大类,即综合类、基层类、执法类和优秀村干部类。本文为大家分析综合类岗位的面试考情:1、整体概述浙江省、市、县级机关、乡镇(街道)机关面向优秀村干部招录公务员的面试,均采用结构化面试形式。而综合类岗位题目难度往往属于最高,题目本身注重考查考生的宏观思维以及对政策热点的理解。2、面试形式①结构化面试为主(普通结构化、有微材料题目),综合部分岗位采用无领导面试。②题目数量结构化:2017年材料题,下设3道题目;2018年每天一套题,每套4道题;2020年以前一天一套题,每套3道题;2021—2024年2天2套题,每套3道题。无领导:一天一套题。③时间结构化:一般15分钟,一般剩余3分钟按铃、举牌或语音提醒。无领导:一般每组1—1.5小时,其中提纲准备15分钟,个人陈词3分钟/人(超时提醒),自由讨论时间7N(N=小组人数),总结陈词5分钟。(超时提醒)④有无纸笔情况结构化:看题有题本、有纸笔(个别岗无纸笔)无领导:有题本、有纸笔⑤考场情况一般7名考官,少数考场有两排10—11名考官。前3名考生考完一起等待,然后依次听分,后面考生依次出分。(当场出分,隔人出分都有,场内听分、场外听分都有)部分地区要求答完每道题目时请说“答题完毕”,未说作答完毕直接打断。如果考生答题中说自己是应届生,有XX工作经历,会被考官认为违规透露信息,会被扣分处理。3、考查内容浙江省考综合类岗位更重视考生对党政思想的认知,具体体现为侧重考查考生的综合分析、问题解决能力。其他如计划组织协调能力、人际交往、漫画等也会出现。4、面试回顾
年份 |
日期 | 面试真题 |
2024年 | 3月2日 |
第一题:AI技术对于艺术方面的应用,有的人说很好,AI能造福生活,有的人说可能会形成依赖,你怎么看? |
第二题:一个高新科技产业园设置了一个产业服务区,也就是这个服务区是针对这个高新科技产业园设的,做了很多事,涉及产业形态、人才形态、城市形态,你怎么看? |
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第三题:小李高三学习不好,刚毕业想去职业技术院校学习汽修专业,然而母亲不同意认为汽修专业赚钱少地位低,你怎么说服小李母亲,请进行情景模拟。 |
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3月3日 |
第一题:现在社会竞争激烈,青年人出现了同质化竞争现象,你怎么看。 |
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第二题:业缘关系是什么,包括上下级、同事、师生、学校同门;趣缘关系是什么,包括兴趣爱好、驴友等。请结合年轻人的成长和发展,谈谈你的理解。 |
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第三题:S大学城餐饮店铺增多,出现卫生状况不佳、无证经营等问题,市监局准备招募一批志愿者负责日常监督。如果你是市监局工作人员,你会怎么开展工作? |
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2023年 |
3月18日 |
第一题:00后对于结婚生子有不同看法,结婚生子有电影香吗?有吃零食香吗?生育率低会造成人口结构问题,导致社会结构遭到破坏。有专家说物质条件越好,设施越完善,人口生产率就很难提高,难道人口和社会发展真的是悖论吗?你怎么看? |
第二题:你是城管局的新人,街边有一个女网红占道经营,之前和她沟通过,但是没有效果,处罚后她还在网上卖惨,引发舆论危机。而这个人,你们区长还曾经夸过她直播带货不错,能带动土特产销售。但女网红摆摊人流量太大,有安全隐患,会带来安全问题。这天你又看到她摆摊,你会如何劝说她?请现场模拟。 |
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第三题:当前要拉动消费,农村消费很重要,但当前针对农村消费有很多问题,以下几点是针对拉动农村消费的几个方面,你觉得哪个最重要,为什么? |
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3月19日 |
第一题:辩论题目,创新源于勤奋,创新源于懒惰。对这两个正反观点进行分开展示。 |
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第二题:单位推进数字化改革,但老同事有畏难情绪,不愿意参与,作为新员工,让你在单位周会上发言劝他们积极参与。请现场模拟。 |
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第三题:新业态形势下的灵活就业者,快递小哥,外卖小哥等小哥的出现,还存在社会保障等方面的不足,请你以《我为小哥代言》为题发表演讲。 |
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2022年 |
8月6日 |
第一题:习近平总书记指出:“我们是一个大党,领导的是一个大国,进行的是伟大的事业……要善于进行战略思维,善于从战略上看问题、想问题。”有人认为领导应该有战略思维,一般基层干部不需要战略思维。对此,你怎么看? |
第二题:以下是某社区两个工作人员的对话。 |
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第三题:为吸引青年人才来本地就业发展,某市打造多家青年驿站,为外地求职青年提供一周内免费住宿。为进一步提高青年驿站服务质量,团市委决定为入住者提供就业指导和城市融入等服务。假如由你负责,你怎么做? |

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