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2025浙江台州玉环市卫健系统面向普通高校招聘卫技人才公告（39名）

发布：2025-03-13 13:33:10 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 浙江台州玉环市卫健系统面向普通高校招聘卫技人才公告摘要

　　2025年浙江台州玉环市卫健系统面向普通高校招聘卫技人才公告已发布，2025年玉环市卫健系统面向普通高校招聘卫技人才39名，报名时间：2025年3月22日上午9:30-11:30。报名地点：温州医科大学茶山校区田径场。报名办法：采取现场报名方式，一人限报一个岗位。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江台州玉环市卫健系统面向普通高校招聘卫技人才公告正文

2025年玉环市卫健系统面向普通高校招聘卫技人才公告

　　为满足我市卫生健康事业高质量发展，进一步加强卫技人才队伍建设，经研究，决定面向普通高校招聘卫技人才39名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2025年玉环市卫健系统面向普通高校招聘卫技人才39名，具体的招聘单位、岗位、人数以及报考资格条件详见《2025年玉环市卫健系统面向普通高校招聘卫技人才计划一览表(温州医科大学专场)》(附件1)或者登陆下列网站查询：

　　1.玉环市人民政府门户网站(“玉环市人民政府”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏)

　　(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html)

　　2.玉环市人民政府门户网站(“玉环市人民政府”-“市卫生健康局”-“法定主动公开内容”-“人事信息”专栏)

　　(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307965/index.html)

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.2025年普通高校本科学历毕业生;

　　2.2023-2025年普通高校研究生学历毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，品行良好;

　　2.热爱卫生健康工作，具备良好的职业素养，事业心和责任感强;

　　3.身体健康，能适应报考岗位的工作需要;

　　4.年龄要求：35周岁及以下(即1989年3月22日以后出生)，博士研究生可放宽至45周岁及以下(即1979年3月22日以后出生)，出生日期以公安机关发放的身份证为准;

　　5.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业(执业)资格等条件，具体以《2025年玉环市卫健系统面向普通高校招聘卫技人才计划一览表(温州医科大学专场)》为准，其中有学位要求的岗位，学位须与所报考岗位要求的学历、专业均相对应。

　　6.有以下情形之一的人员，不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)仍在普通高校就读的非2025年毕业的在校生(也不能以原已取得的学历、学位报考);

　　(3)网络学院、成人教育学院毕业生;

　　(4)与委培委托单位未解除培养协议的定向生、委培生;

　　(5)被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(7)在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员;

　　(8)国家和省市另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员、

　　具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　(9)玉环市卫健系统在编人员、玉环市卫技人才定向培养生。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年3月22日上午9:30-11:30.

　　2.报名地点：温州医科大学茶山校区田径场。

　　3.报名办法：采取现场报名方式，一人限报一个岗位。由各招聘单位负责报考人员的资格审查，市人力社保局和卫生健康局负责资格审查的指导与监督。

　　报考人员应提供的材料(须提供原件和复印件)：

　　(1)《2025年玉环市卫健系统面向普通高校招聘卫技人才报名表》(附件2.一式一份)及近期免冠一寸同底照片2张;

　　(2)有效居民身份证(身份证须复印正反面);

　　(3)已取得的各层次学历学位证书和相应的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)应届毕业生就业推荐表、就业协议书和《教育部学籍在线验证报告》;

　　(5)已取得的职称证书、资格证书等。

　　4.现场报名通过人数未达到开考比例的岗位，核减或取消该岗位招聘计划数。其中，研究生招聘岗位不受开考比例限制;本科招聘岗位中玉环市人民医院健共体集团总院超声医师、护理A以及玉环市中医院超声医师岗位开考比例为1:2.其余岗位开考比例为1:3.

　　(二)考试

　　博士招聘岗位采用面试方式，合格分为60分;其他招聘岗位采用笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩满分各为100分，合格分各为60分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩不合格者，不进入下一个招聘环节。

　　笔试科目为《医学综合知识》或《护理学》，各招聘岗位根据笔试成绩从高到低，招聘人数1-3名的，按1:3比例确定面试对象;招聘人数4名以上(含4名)的，按1:1.5确定面试对象。

　　考试时间、地点具体详见《准考证》(《准考证》在现场报名通过后直接领取)。未按规定时间和地点参加考试的人员，视作放弃本次招聘。

　　(三)体检、考察

　　1.根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(如出现成绩相同情况，笔试成绩高的优先)。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

　　2.体检合格人员列为考察对象，考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　3.体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　4.报考人员不按规定的时间、地点参加体检和考察的，均视作放弃;因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，不再递补。

　　(四)公示

　　1.体检、考察合格的拟聘用人员名单将在玉环市人民政府门户网站公示，接受社会和群众监督。

　　2.对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，因此造成招聘岗位空缺的不再递补。

　　(五)聘用

　　1.拟聘用人员公示无异议后，要与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。办理聘用手续时，未推行户籍改革地区、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

　　2.对于试用期内确难胜任工作的，予以解聘;护理专业受聘人员1周年内、其他专业受聘人员3周年内未取得执业资格或初级职称的，予以解聘。

　　3.聘用人员在录用单位服务期年限要6年及以上(不含住院医师规范化培训期)才允许调动。

　　四、其他

　　1.2025年应届毕业生取得各类证书截止日期为2025年9月30日，其中国(境)外留学回国(境)人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书，未能在规定时间内取得证书的取消聘用资格。

　　2.报考人员参加考试时，须同时携带准考证和有效期内的身份证件方可入场。

　　3.严格按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)规定，认真落实《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，与玉环市卫生健康系统工作人员有亲属关系的报考人员应当在报名时主动报告。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在整个招聘过程中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考和聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

　　5.考试违纪人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　6.本次招聘的玉环市人民医院健共体集团总院、玉环市第二人民医院健共体集团总院、玉环市中医院为公益二类事业单位，实行报备员额制;玉环市妇幼保健院使用全额事业编制;玉环市人民医院健共体集团大麦屿分院使用差额事业编制。

　　7.玉环市人民政府门户网站为本次考试信息的指定发布媒体。

　　8.本次招聘不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告未尽事宜，由市卫生健康局会同市人力社保局酌情研究处理。敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

　　咨询电话：0576-87257360.

　　监督电话：0576-87228133.

　　玉环市卫生健康局

　　玉环市人力资源和社会保障局

　　2025年3月12日
　　文章来源：http://www.yuhuan.gov.cn/art/2025/3/12/art_1229319371_59088217.html
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