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2025浙江宁波余姚市人民医院医共体第一次招聘编外人员公告（16名）

发布：2025-04-18 19:28:12 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 浙江宁波余姚市人民医院医共体第一次招聘编外人员公告摘要

　　2025年浙江宁波余姚市人民医院医共体第一次招聘编外人员公告已发布，根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期医共体公开招聘编外人员16名。注册报名时间：报考岗位编码1、2岗位的人员请于4月26日8:00-4月27日17:00，登陆宁波大学附属阳明医院(余姚市人民医院)网上报名系统(http://zp.yyhospital.com:8086/apply/index.action),注册个人信息后，根据招聘条件选择一个岗位报名，每位报考人员只能选报一个岗位。在此期间，报考人员可以更改报考的岗位，逾期不再受理注册及报名。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江宁波余姚市人民医院医共体第一次招聘编外人员公告正文

2025年余姚市人民医院医共体第一次招聘编外人员公告


　　余姚市人民医院医共体由宁波大学附属阳明医院(余姚市人民医院)、阳明街道社区卫生服务中心和马渚、陆埠、低塘、丈亭、梁弄中心卫生院7家单位组成。

　　根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期医共体公开招聘编外人员16名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及指标(详见附件1)

　　二、招聘对象和条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.1989年4月17日(不含)以后出生，身体健康。

　　3.具有符合招聘岗位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘岗位参加相应的执业医师资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。

　　4.2022年8月31日前毕业的卫生专业技术专业的应聘卫技岗位者，要求具备相应的执业资格证书(专业技术资格证书)。

　　5.报考各护理岗位须已取得护士执业资格证书或护士执业资格考试合格(应届生资格考试不合格的将解除合同)。

　　6.本医共体成员单位编外人员及汉章代招人员不列入招聘对象。

　　招聘岗位另有规定的，从其规定;常住户口入户时间截止2025年4月17日。

　　三、招聘程序、办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：

　　(一)报名

　　1.宁波大学附属阳明医院(余姚市人民医院)岗位注册报名和资格初审

　　(1)注册报名

　　时间：报考岗位编码1、2岗位的人员请于4月26日8:00-4月27日17:00，登陆宁波大学附属阳明医院(余姚市人民医院)网上报名系统(http://zp.yyhospital.com:8086/apply/index.action),注册个人信息后，根据招聘条件选择一个岗位报名，每位报考人员只能选报一个岗位。在此期间，报考人员可以更改报考的岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　(2)资格初审

　　时间：4月28日9:00—16:00.招聘单位对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审。在此期间报名系统不对报考人员开放。

　　2.分院岗位报名及总院现场资格复审

　　时间：4月29日上午8:30-11:30.下午13:30-16:30

　　地点：宁波大学附属阳明医院(余姚市人民医院)行政楼三楼辅楼大会议室

　　办法：报考分院岗位的人员持本人户口簿(或户籍证明)(有户籍限制的岗位)、身份证、毕业证书(应届毕业生需持学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书)和岗位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件，历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证，近期免冠1寸照片1张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格复审。每人限报一个岗位，多报无效。

　　报考岗位编码1、2岗位的人员持本人身份证、毕业证书(应届毕业生需持学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书)和岗位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件，历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证，到现场接受资格复审。

　　3.报考宁波大学附属阳明医院(余姚市人民医院)的人员打印准考证

　　报考岗位编码1、2岗位的人员资格复审通过后请于5月10日-5月11日登陆宁波大学附属阳明医院(余姚市人民医院)网上报名系统(http://zp.yyhospital.com:8086/apply/index.action)打印准考证，报考分院岗位的人员无需打印准考证，请随身携带身份证原件参加笔试和(或)面试。

　　(二)考试(包括笔试和面试)

　　1.应聘宁波大学附属阳明医院(余姚市人民医院)放射影像技术岗位的人员参加笔试和面试。

　　2.应聘电工兼救护车驾驶的人员直接进入面试。

　　3.应聘其他岗位的人员，报名人数少于或等于指标数，应聘者经资格审核后直接进入面试。报名人数超过指标数，应聘者经资格审核后，须参加笔试和面试。

　　4.笔试：满分100分，笔试科目为相应岗位专业知识，笔试采取闭卷形式。具体时间、地点另行通知。

　　5.面试：先按照招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围面试，不足规定比例的按实际人数确定)：招聘岗位指标为1的按1：3的比例确定;招聘岗位指标为2的按1：2的比例确定。

　　面试主要测评应聘者专业知识、口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

　　考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。

　　(三)体检

　　根据考试成绩，从高分到低分(同一招聘岗位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先，不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同)按招聘岗位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

　　体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

　　(四)考察

　　体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

　　(五)聘用

　　考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用。聘用人员的性质为余姚市人民医院医共体编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市人民医院医共体招聘对应单位，薪酬待遇按有关规定执行(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续)。

　　本次招聘，由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补;如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

　　本简章由宁波大学附属阳明医院(余姚市人民医院)组织人事部负责解释。

　　宁波大学附属阳明医院(余姚市人民医院)咨询电话(工作日)：62619325.62619106;

　　梁弄分院咨询电话(工作日)：62367102;

　　低塘分院咨询电话(工作日)：62261315;

　　陆埠分院咨询电话(工作日)：62385440;

　　马渚分院咨询电话(工作日)：62455210;

　　阳明街道分院咨询电话(工作日)：62476613;

　　监督电话：62619375

　　余姚市人民医院医共体

　　2025年4月17日
　　文章来源：http://www.yy.gov.cn/art/2025/4/17/art_1229136657_4618017.html
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