访客地图 | SiteMap | 设为桌面 | 设为首页 | 添加收藏
国考资讯网 地方站:
2026濡ょ姷鍋涢悺銊х矉婢跺é褔鎮㈠畡鏉跨稻闂佸憡鏌￠埀顒冩珪閸犲懘鏌ら弶鍨殺闁伙富鍨堕幃浠嬪Ω閵堝懎顫�
搜索
您的当前位置：浙江公务员考试新消息 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 医疗

2025浙江湖州市吴兴区中医院招聘卫生专技人才公告（23名）

发布：2025-05-08 14:12:14 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 浙江湖州市吴兴区中医院招聘卫生专技人才公告摘要

　　2025年浙江湖州市吴兴区中医院招聘卫生专技人才公告已发布，报名时间：2025年5月7日-2025年5月15日16时。报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位，高层次择优招聘和公开招聘中的招聘岗位不得兼报(二选一)。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
\ 更多浙江事业单位招聘公告获取

更多浙江事业单位招聘公告获取
\ 浙江湖州市吴兴区中医院招聘卫生专技人才公告正文

2025年湖州市吴兴区中医院（浙江中医药大学附属第三医院浙北分院）公开招聘卫生专业技术人才公告

　　为进一步加强湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)医疗卫生人才队伍建设，结合医院医疗卫生事业发展实际，经研究，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次招聘分为择优招聘高层次卫生专业技术人才、公开招聘卫生专业技术人才两个类别。

　　(一)高层次择优招聘计划(7名)

　　具体的岗位、人数和报考资格条件详见《2025年湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)择优招聘高层次卫生专业技术人才岗位信息表》(附件1)。

　　(二)公开招聘计划(16名)

　　具体的岗位、人数和报考资格条件详见《2025年湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)公开招聘卫生专业技术人才岗位信息表》(附件2)。

　　二、招聘对象范围及要求

　　(一)高层次择优招聘对象

　　取得医学类高级职称资格，具有本科及以上学历并取得相应学位。

　　(二)公开招聘对象

　　1.具有本科及以上学历的2025届普通医学类高等院校应届毕业生;

　　2.具有本科及以上学历的社会人员(留学人员、非全日制普通高校学历人员按社会人员报考)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律、法规;

　　(二)自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正;

　　(三)身体健康;

　　(四)具备招考岗位所需的专业、学历等要求;

　　(五)年龄要求在18至35周岁(1989年5月7日至2007年5月15日期间出生);中级卫生专业技术资格人员的年龄放宽到40周岁(1984年5月7日以后出生);副高级卫生专业技术资格人员的年龄放宽到45周岁(1979年5月7日以后出生);正高级卫生专业技术资格人员的年龄放宽到50周岁(1974年5月7日以后出生);

　　(六)生源及户籍不限;

　　(七)社会人员目前须仍在岗，本次招聘所涉及的工作经历、职(执)业资格等，计算统一截止到2025年5月7日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

　　2025年普通高校应届毕业生须于2025年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;社会人员须于2025年5月7日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节;

　　(八)湖州市外事业单位在编工作人员报考，须征得所在单位同意;

　　(九)具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.湖州市(含县区)下属医疗卫生事业单位在编人员、从吴兴区(含南太湖新区)下属医疗卫生事业单位在编岗位辞职未满3年人员;

　　2.现役军人;

　　3.吴兴区(含南太湖新区)下属医疗卫生事业单位2025届毕业的定向委培生、定向委培生违约未满5年人员;吴兴区(含南太湖新区)外与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议但未满约定不可报考期限的定向生、委培生;

　　4.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

　　5.与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的;

　　6.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年5月7日-2025年5月15日16时。

　　2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位，高层次择优招聘和公开招聘中的招聘岗位不得兼报(二选一)。

           \                 \
　　3.报名材料：报名人员须拍照或者扫描上传以下佐证材料原件：

　　(1)应届毕业生：①本人有效期内的第二代身份证;②学信网学籍在线验证报告;③高校毕业生就业推荐表(须填写完整，高校同意推荐并盖章)，无法提供的由本人提出书面承诺;④在校期间所获得的荣誉;⑤报考岗位要求的其它佐证材料。

　　(2)社会人员:①本人有效期内的第二代身份证;②学历学位证书(留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)及学信网电子注册备案表;③职称证书、执业资格证书等岗位其他需要的相关佐证材料;④岗位聘任证明等相关佐证材料(相关岗位须提供);⑤目前仍在岗相关佐证材料;⑥单位同意报考相关资料。

　　(二)资格审核

　　1.资格审核时间：2025年5月7日-2025年5月16日16时。

　　资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果，资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。

　　招聘单位进行资格审核并负责具体解释。

　　2.网上缴费时间：2025年5月7日-2025年5月17日16时。

　　高层次择优招聘的岗位招聘人数与资格审核通过人数达到1:6以上比例的，需要进行笔试，不足比例的，直接参加面试。公开招聘的岗位均需统一参加笔试。需要笔试的岗位，资格审核通过人员进行在线缴费，笔试费50元/人，未在规定时间内完成缴费的，视为放弃报名。

　　高层次择优招聘的岗位不设开考比例，没有人员报名的，取消相应岗位招聘计划;公开招聘的岗位招聘人数与资格审核通过人数达到1:2比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消相应岗位招聘计划，并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)公布。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：重点测试与招聘岗位专业要求相关的理论知识，不指定参考复习用书。

　　2.笔试成绩：满分为100分。根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员。不足比例的，按实际人数确定。

　　笔试时间、地点等另行通知，请关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试加面谈的方式。面试满分为100分，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。面试开始前两天以内，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

　　高层次择优招聘的岗位，笔试成绩不带入面试，面试成绩即为最终成绩，按照最终成绩，根据岗位由高分到低分在面试合格人员中按招聘人数1:1的比例确定体检对象。若面试成绩相同，有笔试的岗位，则根据笔试成绩从高到低确定入围体检对象;若笔试成绩相同或无笔试的岗位，则采用增加一轮面试的方式确定入围体检对象。

　　公开招聘的岗位，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，根据总成绩分岗位在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先，若笔试、面试成绩均相同，则采用增加一轮面试的方式确定入围体检对象。

　　面试时间、地点等具体事宜另行通知，请关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。

　　(五)体检与考察

　　体检工作由湖州市吴兴区卫生健康局会同招聘单位组织实施。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检费用由考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由招聘单位组织实施，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。

　　(六)公示、聘用

　　体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。有以下情况之一的取消聘用资格：①收到聘用通知后，无正当理由未在规定时间内报到的;②未能在2025年7月31日前取得学历、学位证书的。

　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位经招聘单位及湖州市吴兴区卫生健康局同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成绩排名从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

　　五、其他

　　1.学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门参照《2025年公务员招考专业参考目录》(附件3)进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，凡提供虚假信息、有意隐瞒本人真实情况等不正当手段获取应聘资格的或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)认定和处理。

　　3.对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时可联系招聘单位，联系人：孙老师，联系电话：0572-2826037.

　　4.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市吴兴区卫生健康局组宣人事科反映，以便及时研究处理。本公告未尽事宜，由湖州市吴兴区卫生健康局负责解释。咨询电话(法定工作日)：区卫生健康局0572-2551777.区人力社保局0572-2289373.监督电话：0572-2289769.

　　湖州市吴兴区卫生健康局

　　湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

　　2025年5月7日
 
　　文章来源：http://www.wuxing.gov.cn/hzgov/front/s621/zwgk/tzgg/20250507/i4039867.html
  1. \ 其他地区招聘相关资讯推荐阅读
     

     

    　　☆ 湖南招聘相关资讯
     

    　　★ 河北招聘相关资讯

    　　☆ 江苏招聘相关资讯

    \
    \
     
    \
    扫码关注我们
    更多精彩等待你发现 


闂佺ǹ娴氶崜娆愭叏閻旂厧宸濇俊顖滅帛濞堝矂鏌℃径瀣闁煎灚鍨肩粻娑㈠礃鐠恒劎鐛ラ梺鍛婃煛閺呮稒鎱ㄨ箛娑欏殌闁告劦浜濋弲鎼佹煥濞戣櫕瀚�2026濡ょ姷鍋涢悺銊х矉婢跺é褔鎮㈠畡鏉跨稻闂佸憡鏌￠埀顒冩珪閸犲懘鏌ら弶鍨殺闁伙富鍨堕幃浠嬪Ω閵堝懎顫�闂侀潧妫欓崝妯肩矉閹烘鐒诲ù锝堟閹冲鎮归崶銊︾妞ゆ洖纾划娆撴晸閿燂拷+婵☆偆澧楅敋缂併劑浜跺畷姘舵倻缁涘姣岄梺鎸庣☉婵傛梻鍒掓惔锝嗗皫闁跨噦鎷�1婵炴垶鎸稿ú锝夊船閵堝违闁跨噦鎷�
濠电偛鐡ㄩ悷锕傛儓濞嗘挸绀傛い鎺嗗亾濠殿喚鍠栧畷銊ノ熸惔鎾充壕闁告劦鍘惧Σ鎼佹倵濞戝磭绱扮紒鈥冲缁傚秹濡堕崱娆嶅亰QQ缂傚倸娴勯幏锟�:1097799064 闂佺粯鍔楅幊鎾诲吹閿燂拷濠电偛鐡ㄩ悷锕傛儓濞嗘挸绀傛い鎺嗗亾濠殿喚鍠栧畷銊ノ熸惔鎾充壕闁告劦鍘惧Σ鎼佹倵濞戝磭绱扮紒鈽呮嫹1缂傚倸娴勯幏锟�婵炴垶鎸撮崑鎾绘⒑濞嗘儳鏋涘┑顔惧仧缁辨﹢鏁撻敓锟�
点击分享此信息：
没有了   |   下一篇 »
收藏此页
考试提醒
相关文章相关文章
相关问题相关问题
友情链接：
RSS Tags
返回网页顶部