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2025浙江嘉兴市港航建设开发有限责任公司招聘工作人员公告（8名）

发布：2025-05-14 13:20:18 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 浙江嘉兴市港航建设开发有限责任公司招聘工作人员公告摘要

　　2025年浙江嘉兴市港航建设开发有限责任公司招聘工作人员公告已发布，根据公司发展需求，决定面向社会公开招聘工作人员。报名时间：自公告发布之日起至2025年5月27日，逾期不再受理。报名方式：本次招聘实行网络报名，浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江嘉兴市港航建设开发有限责任公司招聘工作人员公告正文

嘉兴市港航建设开发有限责任公司2025年公开招聘工作人员公告

　　嘉兴市港航建设开发有限责任公司（简称：市港发公司）创建于2004年，为嘉兴市人民政府国有资产监督管理委员会委托嘉兴市交通运输局管理的国资公司。主要承担嘉兴市范围内内河航道、港口的建设开发任务。办公地点为嘉兴市南湖区中山东路1005号交通大楼。

　　根据公司发展需求，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及岗位要求

　　具体招聘岗位和要求详见《嘉兴市港航建设开发有限责任公司招聘计划表》（附件1），专业以《2025年公务员招考专业参考目录》为准。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉遵守国家宪法、法律法规。

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（五）具有符合岗位要求的专业和学历、学位以及其他相关要求。学历、学位证书须于公告发布之日前取得。归国留学人员须于公告发布之日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。普通高校应届毕业生的学历学位证书须于2025年8月31日前取得（留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）。

　　（六）应届毕业生，具体指2025年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。2023届、2024届在国家就业政策规定的择业期内（自2023年7月起算）未落实工作单位的毕业生（无单位社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构），视同2025年应届毕业生。

　　（七）招聘岗位所涉及的具有专业技术资格或执（职）业资格证书（以发文时间或发证时间为准）、工作经历、户口迁入时间计算统一截止至至公告发布之日。招聘岗位对工作经历年限及内容有要求的，需要提交劳动合同（或所在单位证明）及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明，时间按足年足月计算。

　　（八）有下列情形之一的人员，不纳入本次招聘的范围对象：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.被开除公职的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.受党纪政务处分还在影响期内的。

　　6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的。

　　7.与本企业中层（含）以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

　　8.有其他规定情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试（考试采取笔试、面试结合的方式）、体检、考察、录用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2025年5月27日，逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次招聘实行网络报名，有意并符合招聘条件者如实填写《应聘人员基本情况登记表》（附件2），同本人有效期内二代身份证（正反面）、学历学位证书（2025年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的或省级教育行政部门制发的《就业协议书》等相关材料）、专业（执业、职业）资格证书、户口簿（首页户主页及本人页）等证件及能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件，整理成以应聘者姓名+报考岗位+手机号（例如“张三+人事管理+手机号”）命名的压缩文件发送至指定邮箱：1025950390 qq.com。

　　（二）资格初审

　　报名结束后，招聘单位对应聘人员选定的岗位进行资格初审，通过初审的通知参加笔试。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

　　资格初审后，招聘岗位计划人数与通过资格初审的应聘人数比例不足1:3的，取消招聘计划。工程管理（造价）、征迁管理岗位如招聘计划人数与通过资格初审的应聘人数不足1:3，由招聘单位根据实际情况研究确定是否开考；如招聘计划数与通过资格初审的应聘人数不超过1:10，则直接进行面试。

　　（三）笔试

　　工程管理（造价）、工程管理（项目管理1）、工程管理（质安管理1）岗位笔试内容为招聘岗位相关的专业知识；其他岗位笔试内容为综合基础知识及公文写作。笔试满分为100分，占总成绩40%。应聘人员须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点（另行通知）参加笔试。

　　笔试成绩从高分到低分排列，按招聘计划1:3的比例确定面试对象（按比例确定，末位成绩并列的一并入围），招聘计划与入围面试对象比例不足1:2的，取消招聘计划。

　　（四）资格复审和面试

　　面试前，将对面试对象的资格条件进行现场复审，通过资格复审的，进入面试。资格复审和面试的具体时间、地点将另行通知。

　　资格复审时，入围面试人员须提供以下材料：

　　1.《应聘人员基本情况登记表》一式一份。

　　2.本人有效居民身份证等相关证件（证明）原件及复印件。

　　3.报考岗位所需要的学历证书、学位证书（应聘人员为研究生学历的需同时提供本科学历毕业证书、学位证书，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、户籍材料等相关证件（证明）原件及复印件。

　　4.普通高校2025年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件。

　　5.报考应届毕业生岗位的2023年、2024年未就业的普通高校毕业生（留学人员）提供毕业证书、学位证书（教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）、择业期考生承诺书（见附件3）。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不得列入体检、考察人选。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。根据应聘人员的总成绩从高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检人选的名单。若总成绩相等的，以笔试成绩从高到低排名确定；若直接面试岗位成绩相同的，同时列为体检、考核对象，差额考核录用。

　　（五）体检和考察

　　1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。体检费用自理。

　　2.考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况的考察，考察不合格者不能进入下一环节。

　　3.因体检不合格、放弃体检，以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由招聘单位确定是否安排人员递补。

　　（六）录用

　　1.拟录用人员接到通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

　　2.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。

　　四、其他事项

　　（一）严格招聘回避。市港发公司中层（含）以上管理人员的近亲属（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）不得参加本次招聘。

　　（二）本次招聘中笔试、面试、考察、体检、录用等相关程序，招聘单位将通过短信通知。招聘有关资格审查结果、笔面试成绩及录用情况将在“嘉兴市交通运输局”网站（http://jtysj.jiaxing.gov.cn)上公示，请应聘人员及时关注。

　　（三）如有不详尽之处，欢迎来电咨询，联系人及联系电话：

　　联系人：易女士0573-82239938

　　监督电话：0573-83683515

　　（电话受理时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

　　（四）报名投递邮箱：1025950390 qq.com。

　　文章来源：https://jtysj.jiaxing.gov.cn/art/2025/5/14/art_1229395835_5508650.html
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