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2025浙江丽水市云和县粮食收储有限公司招聘工作人员公告（2名）

发布：2025-05-22 13:22:55 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 浙江丽水市云和县粮食收储有限公司招聘工作人员公告摘要

　　2025年浙江丽水市云和县粮食收储有限公司招聘工作人员公告已发布，因工作需要，云和县粮食收储有限公司面向社会公开招聘劳务派遣用工2名。报名时间：2025年5月28日（8:30-12:00，14:30-17：30）共一天。报名地点：具体报名地点、联系电话详见《2025年云和县粮食收储有限公司招聘劳务派遣用工岗位计划表》。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江丽水市云和县粮食收储有限公司招聘工作人员公告正文

2025年云和县粮食收储有限公司招聘劳务派遣用工公告

　　因工作需要，云和县粮食收储有限公司面向社会公开招聘劳务派遣用工2名。具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等，详见《2025年云和县粮食收储有限公司招聘劳务派遣用工岗位计划表》，请登录本次招聘信息指定发布网站查询：

　　（一）云和县政府信息公开网站-云和县民政和人力资源社会保障局：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html

　　(二）“云和县博远人力资源服务有限公司”微信公众号

　　二、招聘范围、对象和条件

　　（一）招聘范围和对象

　　具备《招聘计划表》设定的户籍、生源地和学历等条件的人员（户籍关系以2025年5月28日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地）

　　（二）招聘条件

　　报考人员须在2025年5月28日前取得学历等相关证书，且具备报考岗位所需其他资格条件外，还须符合以下条件：

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

　　2.遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派；

　　3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

　　4.年龄为:18周岁至35周岁（1989年5月28日至2007年5月28日期间出生），具体年龄要求见《2025年云和县粮食收储有限公司招聘劳务派遣用工岗位计划表》；

　　5.招聘岗位有特殊要求的，以计划表为准。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、比选、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年5月28日（8:30-12:00，14:30-17：30）共一天。

　　2.报名地点：具体报名地点、联系电话详见《2025年云和县粮食收储有限公司招聘劳务派遣用工岗位计划表》。

　　3.报名方式：

　　（1）全部采取现场报名的方式进行，报考人员需填写《2025年云和县粮食收储有限公司招聘劳务派遣用工报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载）。

　　（2）2025年全日制普通高校应届毕业生须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、毕业证书、学位证，未领取毕业证书的提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份；

　　（3）社会人员须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历证书、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份，参加报名和接受资格审查；

　　要求一名考生报名一个岗位，如在入围面试对象中发现多头报名的，将取消面试资格。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　（二）资格审查、比选

　　用人单位独立组织资格审查，并根据岗位报考人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选，按1:3的比例确定面试对象，报名人数达不到比例的，由用人单位研究决定是否开考。符合条件的择期通知面试。

　　（三）面试

　　面试由云和县博远人力资源服务有限公司统一组织实施，采取结构化面试的方式进行，时间和地点另行通知。面试满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　（四）体检、考察

　　根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象（若面试成绩相等，以比选成绩高的排位在前）。

　　体检、考察参照公务员体检、考察办法执行。体检费用自理。考察由用人单位组织实施。

　　（五）公示、聘用

　　云和县博远人力资源服务有限公司根据体检报告和用人单位提交的考察结果，确定拟聘用人员并在本次招聘信息指定发布网站公示5个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

　　报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。2025年全日制普通高校应届毕业生不能在2025年7月31日前向各用人单位提供报考所需毕业证书及其他材料的，取消聘用资格。

　　报考人员放弃或被取消入围面试、体检、考察的，由用人单位研究决定是否安排递补，需要递补的，根据本岗位面试成绩从高分到低分依次进行；聘用后签订劳动合同，其中试用期为2个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。工资待遇按照县内劳务派遣用工待遇执行。

　　拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及本次招聘结束后岗位出现空缺的，可在本次面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（若总成绩相等，以比选成绩高的排位在前）。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。

　　四、其他事项

　　1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通，若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　2.考试违纪人员按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

　　本公告未尽事宜由招聘单位云和县粮食收储有限公司负责解释，联系电话0578-5120448。

　　云和县博远人力资源服务有限公司咨询电话：0578-5568212/0578-5568219。

　　云和县粮食收储有限公司

　　云和县博远人力资源服务有限公司

　　2025年5月20日
　　文章来源：https://www.yunhe.gov.cn/art/2025/5/20/art_1229426643_5513469.html
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