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2025浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘工作人员公告（8名）

发布：2025-06-07 10:50:33 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘工作人员公告摘要

　　2025年浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘工作人员公告已发布，根据业务需要，面向社会公开招聘8名市场化工作人员。本次公开招聘报名统一在网上进行，报名人员应于规定时间内（2025年6月12日9:00至6月17日17:00））登录“浙里聘”公开招聘网（https://recruit.ztdgroup.com/zk/xsj)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位报名人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。笔试科目：《综合基础知识》。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘工作人员公告正文

苍南县人才发展有限公司2025年面向社会公开招聘市场化工作人员公告

　　苍南县人才发展有限公司隶属于苍南县城市投资集团有限公司，深耕人力资源服务领域，根据业务需要，面向社会公开招聘8名市场化工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱公用事业，具有良好的职业道德。

　　（二）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行，无违法违纪记录。

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业及技能条件。报名专业资格审查参照《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件1）。国外学历及专业可根据报考人员专业与公告发布专业相近性的原则予以审查。

　　（四）具有适应招聘岗位要求的身体条件，无精神疾病史。

　　（五）具有招聘岗位所需的其他条件。

　　二、具体岗位要求

　　具体岗位要求详见《2025年苍南县人才发展有限公司面向社会公开招聘市场化工作人员计划表》（附件2）。

　　三、报名和资格初审

　　1.网上报名

　　本次公开招聘报名统一在网上进行，报名人员应于规定时间内（2025年6月12日9:00至6月17日17:00））登录“浙里聘”公开招聘网（https://recruit.ztdgroup.com/zk/xsj)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。报考人员需按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。每位报名人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　报考人员上传本人有效身份证（正反面），户口簿（本人和户主页），报名表，工作经历证明材料，学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（需学信网认证材料）及报考岗位要求的材料等原件及复印件，每人仅限报考1个岗位，如重复报名，取消报名资格。

　　2.资格初审

　　资格初审时间：2025年6月12日9：00—2025年6月18日17:00

　　报名人员可上网查询报名结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，且符合报名其他岗位要求的可再次报名并接受资格审核。资格初审结果不作为确定符合报名条件的最终依据，资格审核贯穿招聘工作的全过程。

　　3.计划核减（取消）及改报名

　　通过资格初审的报名人数少于计划招聘人数3倍时，将相应核减或取消招聘计划数。招聘计划数取消的，请已报考该岗位的人员于2025年6月17日15时至17时进行改报名，逾期视作放弃改报名。

　　4.缴费确认

　　时间：2025年6月12日9：00—2025年6月18日17：00。

　　通过资格初审的人员登录网上报名系统根据提示步骤进行网上缴费确认。考试费为50元，未按时缴费确认的，视为自动放弃报名。

　　5.下载并打印《笔试准考证》

　　已完成缴费确认人员请于2025年6月19日9：00-2025年6月20日17：00登陆报名“浙里聘”公开招聘网（https://recruit.ztdgroup.com/zk/xsj)下载并打印准考证。

　　6.咨询电话：0577--68336155（工作日：上午8:30--11:30，下午14:00--17:30）。

　　四、考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试30%、面试70%计入总成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

　　笔试科目：《综合基础知识》。

　　报名人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证，按规定的时间和地点参加考试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例（不足1:3的按实际人数）确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。

　　2.资格复审、面试

　　面试前组织资格复审，具体安排和要求另行通知。面试采用结构化面试方式，时间、地点详见《面试通知书》。主要考察专业技能水平及实际岗位要求的综合素质，面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试，不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在相应岗位笔试合格对象人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。面试出现不足规定比例的按实际人数确定。

　　面试满分100分，合格分为70分（含70分），面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　五、体检、考察

　　面试结束后，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分顺序，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检、考察对象。

　　若总成绩相同，面试成绩高者优先，如笔试成绩和面试成绩都相同的，则须加试，加试时间和地点另行通知。

　　体检、考察参照有关规定执行。

　　六、公示、聘用

　　经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在“苍南人才网”公示5个工作日，接受社会监督。公示期满，对拟聘用人员无异议的或反映问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求，或因报名人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况，取消拟聘用资格。如有报名人员在体检、考察阶段退出，由苍南县人才发展公司决定是否递补。如拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格，不再递补。

　　七、注意事项

　　（一）资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　（二）在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。与招聘单位约定时间后逾期不报到的，视为放弃聘用资格。

　　（三）岗位要求工作年限、工作经验和工作经历的，需提供社保缴纳记录及相关证明，两者间应存在强关联性，两者间逻辑关系不吻合的视同不具备年限要求。

　　（四）用人单位将根据工作需要统一安排聘用人员的工作岗位,如聘用人员不服从安排,则视为自动放弃聘用资格。

　　（五）本次招聘岗位为市场用工性质，不具备国企身份。聘用人员被录用后，将与用人单位签订劳动合同。劳动关系将根据公司的经营情况、业务需求、员工考绩等情况进行续签、辞退或不续签劳动合同。

　　（六）本次招聘考试不指定复习参考用书，不设定考试大纲。

　　（七）本公告、招聘职位资格条件及具体要求有异议的或反映的问题，由苍南县人才发展有限公司负责解释。

　　苍南县人才发展有限公司

　　2025年6月5日
　　文章来源：https://www.cnrsj.com/notice/2128.html
  1. \ 浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘工作人员公告附件
     
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