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2025浙江衢州市柯城区机关事业单位招聘编外人员公告（76名）　

发布：2025-06-07 13:39:23 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 浙江衢州市柯城区机关事业单位招聘编外工作人员公告摘要

　　2025年浙江衢州市柯城区机关事业单位招聘编外工作人员公告已发布，本次共计划招聘76名，本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。报名时间：2025年6月9日9:00—6月13日17:00。报考人员上网注册个人信息后，选择报考岗位进行报名，未选择报考岗位、未缴费的，均视为无效报名，逾期将不再受理注册及报名。每人只能报考一个岗位。笔试科目为《综合基础知识和写作》。笔试时间初步定于2025年6月29日。考试时间和地点以准考证为准。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江衢州市柯城区机关事业单位招聘编外工作人员公告正文

2025年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公告

　　根据《衢州市柯城区机关事业单位编外用工管理办法（试行）》等有关文件精神，因工作需要，柯城区人力社保局受各用工单位、劳务公司委托，决定面向社会公开招聘柯城区机关事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共计划招聘76名，具体招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2025年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表》（附件1）。

　　二、招聘范围、对象

　　（一）本次招聘面向具有国家承认的大专及以上学历人员，部分岗位对学历学位有特殊要求的，按其要求执行。

　　（二）衢州古城文化旅游区管理中心“活动管理辅助”岗位（岗位代码33）、柯城区机关事务保障中心“工作人员1”岗位（岗位代码36）、“工作人员2”岗位（岗位代码37）面向2025年普通高校应届毕业生招聘，除2025年普通高校应届毕业生外，2023年、2024年普通高校毕业生以及2023年1月至资格复审前取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员亦可报考。

　　（三）柯城区综合行政执法局“工作人员2”岗位（岗位代码31）、柯城区国防动员事务管理中心“民兵教练员”岗位（岗位代码44）面向退役军人招聘。

　　（四）部分岗位户籍要求为“衢州市”的，主要是面向衢州市户籍或生源地人员。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地，以生源地报考的仅限2025年普通高校应届毕业生。此部分岗位下列对象亦可报考：

　　1.报考人员的配偶为衢州市户籍；

　　2.报考人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上；

　　3.研究生毕业且具有硕士及以上学位的人员。

　　三、报考条件

　　1.政治素质好，遵纪守法。

　　2.作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。

　　4.熟悉计算机办公软件操作。

　　5.现役军人、在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为机关事业单位编外工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　7.报考人员不得报考聘用后与招聘单位有公务员法第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。报考人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在报名时应主动报告。

　　8.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应资格条件，详见附件1。

　　9.现为柯城区机关事业单位编外人员，需征得现工作单位同意方可报考，并于6月13日16:00前将同意报考的证明送柯城区人力资源和社会保障局事业单位管理科（详见附件3）。

　　本次招聘所涉及的户口迁入时间、工作经历时间、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2025年6月13日；涉及到年龄计算的，35周岁及以下指1989年6月13日及以后出生，其他以此类推。在全日制普通高校就读期间的任职经历，参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历或专业工作经历。

　　四、招聘程序及办法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘信息、注册及报名、资格初审、网上缴费、公布核减（取消）岗位、下载并打印笔试准考证、笔试（技能测试）、资格复审、军事考核、面试、体检、考察、聘用的程序择优聘用。

　　（一）发布招聘信息

　　2025年6月5日通过衢州市柯城区人民政府官网发布招聘信息。

　　本次招聘过程相关信息一般只在衢州市柯城区人民政府官网“政务公开—人事信息—其他考试”板块公布（网址:https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767961/index.html），不再另行电话或短信通知，请报考人员及时关注。

　　（二）注册及报名

　　本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

　　时间：2025年6月9日9:00—6月13日17:00

　　报名网址：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3341

　　报考人员上网注册个人信息后，选择报考岗位进行报名，未选择报考岗位、未缴费的，均视为无效报名，逾期将不再受理注册及报名。每人只能报考一个岗位。

　　请报考人员在填写报考信息中如实填报户籍或生源地，符合退役军人、残疾人、“报考人员的配偶为衢州市户籍、报考人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上”、持有驾驶证类型及驾龄等资格条件的，请在“备注（资格证书、职称、所报考岗位要求的其他情况等）”栏内注明。

　　（三）资格初审

　　时间：2025年6月9日9:00—6月14日17:00

　　报考人员可登录报名平台查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过初审的不能改报其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的（2025年6月9日9:00—6月13日17:00），可再次报名并接受资格初审。

　　资格初审工作由各用工单位负责。

　　（四）网上缴费

　　时间：2025年6月15日9:00—6月17日17:00

　　通过资格初审的报考人员登录报名平台办理网上缴费。考试费用50元，未按时缴费确认的视为自动放弃。

　　最低生活保障家庭的报考人员请在报名平台的“备注（资格证书、职称、所报考岗位要求的其他情况等）”栏内注明：低保，并于2025年6月16日12：00前将本人有效期内第二代身份证（正、反2面）及所在县（市、区）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件拍照发到指定邮箱（qzkcrsj 163.com），邮件名为“低保+姓名+报考岗位代码”。此类对象网上资格初审通过后先不缴费，经审核后免除其考试费，若6月17日16:00时登录报名平台查询为“未缴费”状态，请及时联系柯城区人力资源和社会保障局，联系电话：0570-3026258。

　　（五）公布核减（取消）岗位

　　本次招聘按缴费人数1:3比例开考，报名缴费人数不足开考比例的将酌情核减或取消招聘计划，此类计划将通过衢州市柯城区人民政府政务公开官网人事信息“其他考试”板块向社会公布。

　　报考岗位被取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

　　（六）下载并打印笔试准考证

　　时间：2025年6月26日9:00—6月29日9:30

　　已完成缴费人员可在报名平台下载打印笔试准考证。

　　（七）笔试（技能测试）

　　1.笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试科目为《综合基础知识和写作》。笔试时间初步定于2025年6月29日。笔试不指定专门复习用书。

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证原件（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试时间和地点以准考证为准。

　　2.中共衢州市柯城区纪律检查委员会、衢州市柯城区监察委员会“驾驶员”岗位（岗位代码01）、柯城区疾病预防控制中心（柯城区卫生监督所）“驾驶员”岗位（岗位代码16）、柯城区市场监督管理局“驾驶员”岗位（岗位代码29）不参加统一笔试，采用技能测试，满分100分，合格分60分。考试时间、地点另行通知。

　　（八）资格复审

　　1.笔试结束后，由区人社局统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的不得进入资格复审环节。按笔试成绩从高分到低分，柯城区国防动员事务管理中心“民兵教练员”岗位（岗位代码44）按照1：6比例确定参加资格复审对象，其他岗位按照1：3比例确定参加资格复审对象。若遇最后一名同分的，则一并列入资格复审，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。

　　2.中共衢州市柯城区纪律检查委员会、衢州市柯城区监察委员会“驾驶员”岗位（岗位代码01）、柯城区疾病预防控制中心（柯城区卫生监督所）“驾驶员”岗位（岗位代码16）、柯城区市场监督管理局“驾驶员”岗位（岗位代码29）按技能测试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定参加资格复审对象，技能测试不合格的不得进入资格复审环节，若遇最后一名同分的，则一并列入资格复审，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。

　　资格复审须携带材料（将资格复审表及复印件按顺序装订，相关材料的原件和复印件核对后，原件归还）：

　　（1）按要求填写信息、贴上照片的《2025年柯城区机关事业单位编外人员招聘资格复审表》；

　　（2）有效期内的第二代身份证（原件及复印件）；

　　（3）有工作经历要求的岗位，需提供单位工作证明或有效的劳动合同书等材料（原件及复印件）；

　　（4）能证明符合招聘岗位户籍要求的户口本、结婚证以及在衢州市缴纳养老保险情况的证明（原件及复印件）；

　　（5）国家承认的学历学位证书（原件及复印件），其中2025年普通高校应届毕业生暂未取得学历学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料；

　　（6）退役军人需提供相关退役证件（原件及复印件）；

　　（7）符合柯城区残疾人联合会“工作人员”岗位（岗位代码05）资格条件的残疾人需提供第三代《中华人民共和国残疾人证》（原件及复印件）；

　　（8）政治面貌要求为中共党员（含中共预备党员）的岗位需提供相关证明材料；

　　（9）应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。如报考中共衢州市柯城区纪律检查委员会、衢州市柯城区监察委员会“驾驶员”岗位（岗位代码01）、柯城区疾病预防控制中心（柯城区卫生监督所）“驾驶员”岗位（岗位代码16）和柯城区市场监督管理局“驾驶员”岗位（岗位代码29），需提供机动车驾驶证，车辆管理所出具的近5年内无扣满12分、无本人负主责的严重交通事故的材料（原件及复印件）；报考柯城区人民法院“工作人员1”岗位（岗位代码42）、“工作人员2”岗位（岗位代码43）符合“不限学位”资格条件的，需提供法律职业资格A类证书（原件及复印件）。

　　资格复审通知将在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“其他考试”板块上发布，请报考人员密切关注并及时登录查询。资格复审开始前24小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加军事考核、面试，相关岗位不再递补。

　　资格复审的时间、地点另行通知。

　　（九）军事考核

　　柯城区国防动员事务管理中心“民兵教练员”岗位（岗位代码44）资格复审合格人员需进行军事考核，内容为体能测试和教学法考核。体能测试不合格的，视为军事考核不合格，不能进入面试环节，体能测试年龄标准以测试当日为计算依据。体能测试合格的，入围教学法考核，满分100分，最终按教学法考核成绩从高分到低分按1：3比例确定参加面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加面试对象。军事考核时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加考核的，视作自动放弃考核。

　　（十）面试

　　1.入围面试人员按面试通知单的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。

　　2.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

　　（十一）体检

　　1.中共衢州市柯城区纪律检查委员会、衢州市柯城区监察委员会“驾驶员”岗位（岗位代码01）、柯城区疾病预防控制中心（柯城区卫生监督所）“驾驶员”岗位（岗位代码16）、柯城区市场监督管理局“驾驶员”岗位（岗位代码29）按考生的技能测试成绩60%和面试成绩40%合成总成绩（满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。技能测试成绩再相等的，必要时可进行加试。

　　2.柯城区国防动员事务管理中心“民兵教练员”岗位（岗位代码44）按考生的军事考核成绩70%和面试成绩30%合成总成绩（满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以军事考核成绩高的排位在前。军事考核成绩再相等的，必要时可进行加试。

　　3.其他岗位按考生的笔试成绩40%和面试成绩60%合成总成绩（满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。笔试成绩再相等的，必要时可进行加试。

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象。报考人员体检标准参照《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2016〕140号）等政策执行。体检费用及交通费用考生自理。

　　体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局在聘用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　（十二）考察

　　在体检合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定考察对象。考察工作由用工单位组织实施。考察期一般不超过60天，自入围考察对象公布之日起计算。

　　报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试（体检）合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　（十三）公示、聘用

　　1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“其他考试”板块上公示7个工作日。

　　2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

　　以自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历报考的，须在2025年6月13日前取得毕业证书（学位证书）；在2025年9月30日前，2025年普通高校应届毕业生须取得学历证书（学位证书），留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书。

　　3.补录。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象离职等情况带来岗位空缺的，经用工单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位面试合格人选中按总成绩从高分到低分”的原则依次补录。补录资格保留至同类岗位公开招聘公告发布之日止。补录人员需进行体检、考察、公示后方可聘用。

　　4.入库。建立编外用工备选库，面试合格的未聘用人员（自动放弃及取消聘用资格的除外），进入编外用工备选库管理。入库人员的待聘资格有效期至下一次编外用工公开招聘公告发布之日止。在有效期内，若用人单位急需补充编外人员，可按规定程序从备选库中择优选用。

　　五、其他事项

　　（一）本次招聘过程所有信息均在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“其他考试”板块上公布，请报考人员自行留意，不再另行电话通知。

　　（二）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）参照《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行专业设置及资格审查，部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，报考者可在工作日上班时间（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）直接与用工单位联系（咨询电话详见附件1）。对单位审核有异议的，可向柯城区人力社保局反映，联系电话：0570-3026258。

　　（四）区人事招聘主管部门希望广大报考人员结合自己的实际情况和用工单位的岗位要求，慎重选择报考岗位，如实填写有关信息，诚信报名，诚信参考，认真对待招聘的每一个环节。聘用公示后，被聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　（五）本次柯城区机关事业单位编外人员公开招聘工作由中共衢州市柯城区纪委、衢州市柯城区监委第三派驻纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570－8856312。

　　（六）本公告未尽事宜，由柯城区人力社保局会同用工单位主管部门共同解释及研究决定。

　　衢州市柯城区人力资源和社会保障局

　　2025年6月5日
 
　　文章来源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2025/6/5/art_1229767961_5526546.html
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