2025金华兰溪市机关事业单位编外招聘25人公告
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2025金华兰溪市机关事业单位编外招聘25人公告正文
2025年兰溪市公开招聘机关事业单位编外人员的公告
根据相关单位的要求，决定面向社会公开招聘机关事业单位编外人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需要的其他条件；
6.曾因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除公职等不宜报考的人员，均不得报名。
（二）招聘单位、范围及具体条件
见附件《2025年兰溪市机关事业单位编外用工公开招聘计划表》。工作经历截止到公告之日。
扫码下载职位表
二、考试报名
每人限报一个职位。全日制普通高校在读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。法律、法规规定不得招聘情形的，不能报名。
（一）注册及报名
本次招聘报名采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
时间：2025年7月9日8:30－7月11日17:00。
应聘人员登陆浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)注册报名，考试类别选择其他社会考试。报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
（二）资格初审
时间：2025年7月9日8:30－7月12日17:30。
应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由各招聘单位（主管部门）负责。
初审通过人数不足开考比例的，将核减或取消招聘计划。开考比例为招聘职位计划数2人及以下按1：3比例确定，招聘职位计划数3人及以上的按1：2比例确定。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报。逾期未改报的，视作放弃。
（三）下载并打印准考证
时间：2025年7月17日8:30－7月19日8:30。
考生可在同一网址下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。
如不符合条件和职位要求等问题无法参加考试的，责任由考生自负。
三、笔试科目、时间和地点
笔试科目：综合基础知识，笔试成绩满分为100分。笔试时间：2025年7月19日。
报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带2B铅笔、橡皮及黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
四、资格复审
按照参考总人数淘汰5%的人数比例，划定笔试合格分数线。合格分数线以下的人员不具备面试资格。对入围面试的人员由招聘单位（或主管部门）在规定时间、地点现场进行资格复审。资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。
入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
资格复审具体时间、地点另行通知。
五、面试
按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选。招聘职位计划数2人及以下按1：3比例确定面试人选，招聘职位计划数3人及以上的按1：2比例确定面试人选。面试对象将在兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。
面试采用结构化面试，其中兰溪市政务服务管理办公室“大厅引导员”“政务服务办事员”、兰溪市医疗保障中心“医保综合窗口”、兰溪市社会保障服务中心“窗口工作人员”岗增加实操考试。具体面试时间、地点另行通知。
六、综合成绩计算办法
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，如综合成绩相同，笔试成绩高的入围；笔试面试成绩都相同的则进行加试。增加实操考试的岗位综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*30%+实操成绩*40%，如综合成绩相同，面试成绩高的入围，面试成绩相同，实操成绩高的入围，实操成绩相同，笔试成绩高的入围。笔试面试实操成绩都相同的则进行加试。
七、体检
体检标准参照国家公务员的体检标准执行。按1：1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。
八、考察、聘用
对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
考察合格后，向社会公示5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
九、其他事项
1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息等情况，一经查实，即取消报考资格或解聘。
2.递补。体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃考察的按考生的综合成绩从高分到低分依次递补。
3.年龄、计算工作经历、户籍地截止时间为2025年7月4日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。招聘条件中有工作经历要求的，均以劳动合同和社保缴纳记录为审核依据。
4.聘用人员一律采用劳务派遣的方式入职。
5.聘用人员到达法定退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费年限不足不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。
6.有关信息在兰溪人才网（http://www.lxrcsc.net）公布。
本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。咨询电话详见计划表。
附件：2025年兰溪市部分机关事业单位招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx
兰溪市人力资源和社会保障局
2025年7月4日