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绍兴市强制医疗所招聘2名编外 工作人员公告

发布:2025-08-29 18:04:30 字号: | | 我要提问我要提问
\ 绍兴市强制医疗所招聘2名编外 工作人员公告摘要

  绍兴市强制医疗所招聘2名编外 工作人员公告已发布报名时间:2025年8月29日-2025年9月4日,浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\绍兴市强制医疗所招聘2名编外 工作人员公告正文

 

 绍兴市强制医疗所招聘2名编外 工作人员公告
 

  绍兴市强制医疗所因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员(男管教)2名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘对象基本条件


  1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业;


  2.男,年龄18周岁至50周岁,五官端正,个体形象好;


  3.具有高中以上文化程度。


  4.具有履行职责的身心条件和工作能力。


  二、下列情形不得报考:


  1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;


  2.有较为严重的个人不良信用记录的;


  3.因违纪违规被开除辞退解聘的;


  4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;


  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;


  6.其他不适合从事编外工作的。


  三、报名时间


  2025年8月29日-2025年9月4日


  四、报名地点


  绍兴市强制医疗所(绍兴市越城区丰山路9号)安全监管科赵先生,


  联系电话:88260952、13957532678


  五、报名要求


  1、报考人员需携带身份证、户口簿、毕业证书等相关材料原件及复印件一份;


  2、报考人员要如实填写《报名表》1份,另交近期1寸彩色免冠照片2张;


  3、报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。


  六、招聘方式


  采用笔试与面试相结合的方式,具体时间、地点另行通知。


  笔试与面试满分各为100分,如报名人数超过1:3的,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象。


  面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:


  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%


  根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。


  七、体检


  体检时间、地点另行通知。体检项目和标准按《绍兴市公安机关警务辅助人员体检标准》(试行)执行,体检费用由报考人员承担。


  报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的,由招聘单位在面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。


  八、公示与聘用


  对拟聘用人员名单予以公示,公示期为五个工作日。公示不合格人员,由绍兴市强制医疗所告知本人不予聘用。公示合格人员,由绍兴市强制医疗所委托劳务派遣机构签订劳动合同,并实行二个月的试用期,试用期不符合要求的,依法解除劳动合同。


  九、薪资待遇


  薪资待遇按市编办和市财政相关规定,根据实际工作岗位确定。年薪约6万元(含“五险”单位及个人缴纳部分)。


  附件:绍兴市强制医疗所公开招聘编外人员报名表(2025).doc


  绍兴市强制医疗所


 

  2025年8月29日

  文章来源:https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=474e24d3-0580-4597-a597-6cd9301cbf6a
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