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2025衢州市基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员3人公告

发布：2025-11-12 11:20:18 字号：小 | 中 | 大

2025衢州市基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员3人公告摘要

　　2025衢州市基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员3人公告已发布，报名时间和地点：2025年11月13日—20日，上午8:30—12:00，下午2：00—5:30；报名人员到所在服务县（市、区）人力资源和社会保障局现场报名。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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2025衢州市基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员3人公告正文

2025衢州市基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员3人公告

　　根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2025年基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员工作的通知》（浙人社函〔2025〕113号）精神，经研究决定，我市基层事业单位面向“三支一扶”计划服务期满考核合格人员招聘事业单位工作人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及岗位

　　本次专项招聘的对象范围为2023年选派、在我市6个县（市、区）服务期满考核合格的“三支一扶”计划服务人员。招聘岗位共3个，分别为：柯城区荷花街道公共服务中心、龙游县庙下乡公共服务中心、江山市石门镇公共服务中心事业身份工作人员各1名。

　　本次招聘实行统招统分原则，有意愿报考的志愿者到所在服务县（市、区）人力资源和社会保障局报名，不区分报名岗位，由衢州市人力资源和社会保障局统一组织考试，按照考试总成绩由高到低依次选岗。

　　二、招聘程序及办法

　　招聘按报名、资格审查，笔试、面试，体检、考核，公示，选岗，聘用等程序进行。具体程序及办法如下:

　　（一）报名、资格审查

　　1.报名时间和地点：2025年11月13日—20日，上午8:30—12:00，下午2：00—5:30；报名人员到所在服务县（市、区）人力资源和社会保障局现场报名。联系电话：

　　柯城区：0570-3026258

　　衢江区：0570-3838728

　　龙游县：0570-7567171

　　江山市：0570-4024720

　　常山县：0570-5021874

　　开化县：0570-6523295

　　2.提交材料：本人身份证、学历学位证书、《2025年衢州市基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员报名表》（见附件）。

　　3.各县（市、区）人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。

　　（二）笔试、面试

　　1.资格审核通过人员参加笔试和面试。时间、地点等事项另行通知。缺考、笔试成绩为零分或在考试中有违纪违规行为被取消成绩者，不得入围面试。

　　2.笔试内容为综合基础知识和写作，主要测查应考人员的言语理解与表达、常识判断和归纳概括能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。面试采用结构化形式，测查应考人员的综合能力和岗位匹配度。

　　3.笔试、面试成绩均采取百分制计算。

　　4.笔试、面试由衢州市人力资源和社会保障局组织实施。

　　5.面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，总成绩按四舍五入法，保留2位小数。计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　（三）体检、考核

　　1.根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考核对象。总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩再相等的，可进行加试。

　　2.体检由衢州市人力资源和社会保障局组织实施。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

　　3.考核由衢州市人力资源和社会保障局会同各县（市、区）人力资源和社会保障局共同组织实施。参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件，重点测评志愿者在本地服务期间的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和群众满意度。

　　4.不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃。若报考人员放弃体检、考核，或体检不合格、考核结论不宜聘用的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示

　　体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　（五）选岗

　　对公示期满无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘用人员，由衢州市人力资源和社会保障局组织选岗，选岗期间如有放弃的，按考试总成绩由高到低依次递补。

　　（六）聘用

　　选岗后，由招聘岗位所在县（市、区）人力资源和社会保障局核准聘用，签订聘用合同不再约定试用期。拟聘用人员无正当理由，未在规定的时间内报到的，取消聘用资格。

　　在结果核准前如拟聘用人员放弃聘用资格的，按总成绩由高到低依次递补。经核准聘用后出现缺额的，不再递补。

　　三、其他事项

　　1.应聘人员应仔细阅读本招聘公告，及时了解招聘最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.对事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　3.本次招聘考试不指定复习参考用书。衢州市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。