义乌市金萧建设发展有限公司2025年11月市场化选聘公告（二）
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义乌市金萧建设发展有限公司2025年11月市场化选聘公告（二）正文
义乌市金萧建设发展有限公司2025年11月市场化选聘公告（二）
根据义乌市金萧建设发展有限公司实际发展需要，现面向社会公开选聘市场化工作人员，有关事项公告如下：
一、选聘计划
本次计划面向社会公开选聘市场化人员总计2名，具体选聘岗位要求如下。
二、选聘对象和条件
(一)选聘对象
全国范围内符合岗位要求的人员。
（二）报名条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.具备应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
3.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
4.符合选聘岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
1.除有特别要求外，不受理有国（境）外永久居留权、长期居留许可的人员应聘；
2.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；
5.被开除公职、开除军籍的或者因违法违纪被行政机关、事业机关、国有企业辞退/开除的；
6.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
7.在各级公务员招考、事业单位工作人员公开招聘或各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
8.被依法列入失信联合惩戒对象的；
9.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的；
10.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2025年应届毕业生），在全日制普通高校脱产在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
11.有其他不适宜聘用情形的。
三、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年11月26日上午11:00止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。
3.报名所需资料
（1）应聘人员需详实填写《义乌市金萧建设发展有限公司2025年11月市场化选聘应聘报名表》，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、本人职务及职责；
（2）身份证；
（3）毕业证书；
（4）有效期内的学籍在线验证报告/学历证书电子注册备案表（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（5）一寸近期免冠彩照1张；
（6）职称证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等选聘岗位所要求的其他相关证明材料；
（7）要求工作经验的岗位需提供原单位开具的《工作经验证明》（附件1，下载填写后上传至报名系统），或有效社保参保证明材料及有效劳动合同（工作单位年限和社保参保单位年限需匹配），在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验；
（8）能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料，各类获奖或荣誉证书；
（9）选聘岗位所要求的其他材料。
4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传，以上报名所需材料中（1）至（5）为所有岗位必须提供项，其余根据选报岗位要求提供；每位应聘人员限报一个岗位，报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐的视为报名不成功。
（二）资格审核
1.根据选聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应在报名期限内登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果。未通过资格审核的应聘人员，可在2025年11月26日下午17:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视为报名不成功。信息填报不准确、不完整，导致未通过资格审核的，责任由应聘人员自负。
2.资格审核通过人数不足选聘计划数3倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的选聘计划。选聘计划取消的，应聘该岗位资格审核通过人员可自公布取消计划起24小时内按资格条件要求转报其他符合岗位，逾期未改报的，视为放弃改报名。
（三）考试
根据选聘岗位要求，考试以“面试”方式开展。
1.面试
（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；
（2）面试形式：采取半结构化面试方式，主要测评应聘人员的专业知识、逻辑思维、语言表达、业务能力、分析解决问题能力、临场应变能力等。满分100分，合格分60分(参加面试人员数等于或少于选聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不得列为体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。
2.总成绩的计算方法
（1）岗位总成绩=面试成绩，若总成绩相等，结合应聘人员履历与岗位适配度等综合情况，由研究后确定入围体检人员；
（2）所有岗位计算总成绩时均保留两位小数。
3.面试的时间和地点另行通知。
（四）体检
考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按选聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用由体检对象自理，体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，取消其录用资格。
（五）考察
体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照选聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足选聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为（考察对象需提供公安开具的无犯罪记录证明）、个人信用情况和过往工作经历等，考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（六）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行公示，公示期为3天。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（七）录用
公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。因应聘人员个人原因无法在公司规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格。
应届毕业生须在入职前提供报考岗位所需毕业证书原件，否则取消其录用资格。
（八）人员递补
应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用的、公示结束前放弃的、在办理正式录用手续前放弃的或本岗位首次录用后6个月内放弃/离职的，均可以根据企业需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分视情况递补。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。
四、纪律与监督
1.本次选聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘人事、财务审计、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。参与选聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。
2.选聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保选聘工作的公开、公平、公正。
五、其它事项说明
1.本次选聘所涉及的工作经验、资格取得时间、任职时间、获得荣誉时间等计算时间统一截止至选聘公告发布之日。
2.本次选聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询，未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃，取消其录用资格。本次选聘不收取报名费。
3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的以及其他考试违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
4.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
5.本次选聘考试试题均委托第三方出题机构出卷，考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
6.本次公开选聘由义乌市人力资源服务有限公司统一组织实施，本公告未尽事宜，由义乌市金萧建设发展有限公司负责解释。
咨询电话：0579-89901972/15057923924
监督电话：0579-89901973
现场咨询地址：义乌人力资源产业园（稠江街道新科路C6号）主楼八楼801室
咨询及受理时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00
义乌市金萧建设发展有限公司
2025年11月19日