温州市强城城市服务管理有限公司025年第一批面向社会公开招聘工作人员公告
温州市强城城市服务管理有限公司025年第一批面向社会公开招聘工作人员公告摘要 更多浙江事业单位招聘公告获取
温州市强城城市服务管理有限公司025年第一批面向社会公开招聘工作人员公告正文
温州市强城城市服务管理有限公司025年第一批面向社会公开招聘工作人员公告
温州市强城城市服务管理有限公司以争创“一流的城市综合服务商”为目标，实现从社区服务转向城市服务，聚焦市政环卫空间运维、城市公建服务及资产运营、智慧城市共建三大维度，重点开展物业服务、环卫一体化、绿化维养、租赁管理等业务，成为城市公共空间运营的重要力量，持续助力提升城市运营现代化水平。
因企业发展和业务开展需要，决定面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录；
(三)具有岗位所需的学历、资历、专业或者技能条件；
(四)具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史。
二、招聘岗位计划
(一)详见附件《温州市强城城市服务管理有限公司2025年第一批面向社会公开招聘工作人员一览表》。
(二)报名资格涉及时间问题的，均截止到2025年10月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、招聘报名
(一)报名方式。请应聘人员填写附件《应聘人员报名表》，准备有效身份证(正反面)、学历学位证书(附学信网认证)等报名相关材料，可选择线上或线下报名方式，具体为：
1.线上报名：请将报名材料的扫描件投递至邮箱22009532 qq.com(邮件主题请标明“姓名、报考岗位、手机号码等信息”)。报名时间为2025年12月4日0时至2025年12月24日24时止。
2.线下报名：请将报名材料原件及复印件报送至浙江省温州市环城东路绿景大厦B幢3楼。报名时间为2025年12月4日至2025年12月24日止（工作日8:30-11:30，14:00-17:30)。
(二)咨询电话：0577-88387530。
(三)资格审查。由温州市强城城市服务管理有限公司综合办公室对报名人员进行资格审查筛选。若通过资格初审人数与招聘计划数的比例不足3：1的，招聘计划数相应核减或报温州市城发集团研究决定是否开考。
四、聘用办法
物业管理员采取操作技能测试、笔试与面试相结合的考试方式。操作技能测试与笔试满分为100分，面试满分为100分，操作技能测试与笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。
应聘人员通过资格初审后，可以参加操作技能测试与笔试。测试结束后，根据操作技能测试和笔试的成绩，从高分到低分按与岗位计划3:1的比例，确定参加面试人选。如遇最后一名同分的，并列进入面试。
五、考核录取
(一)物业管理员岗位根据综合成绩从高分到低分，按照1:1比例确定体检、背景调查对象。如遇综合成绩相等，则以面试成绩高者优先。面试成绩低于60分，不列为体检、背景调查对象。
(二)考核时间另行通知。
六、其他事项
(一)每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格；
(二)请应聘人员及时关注，同时务必准确填写联系电话并保持通信畅通；
(三)应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同；
(四)聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配，若不服从的，用人单位有权取消聘用资格。
附件2：温州市强城城市服务管理有限公司2025年第一批面向社会公开招聘工作人员一览表
温州市强城城市服务管理有限公司
2025年12月3日