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温州市人才资源开发有限公司招聘启事

发布:2026-01-29 11:38:04 字号: | | 我要提问我要提问
\ 温州市人才资源开发有限公司招聘启事摘要

  温州市人才资源开发有限公司招聘启事已发布报名时间:2026年1月28日至2026年2月9日24时止,逾期报名无效。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\温州市人才资源开发有限公司招聘启事正文

 

 温州市人才资源开发有限公司招聘启事
 

  现因工作需要,特向社会公开招聘若干名工作人员派驻至温州市某国企,具体要求与待遇如下:


  一、招聘岗位:工程造价咨询岗(市政专项——给排水管网方向)三人


  (一)岗位内容:


  1.项目前期测算:参与市政给排水管网项目的投资估算与可行性研究,依据设计图纸及现场条件,编制项目成本预算,为决策提供数据支撑。


  2.过程造价管控:跟踪施工过程中的设计变更、工程量增减及材料价格波动,及时调整造价方案,确保成本控制在合理范围内。


  3.结算与审计:负责项目竣工后的工程量审核与结算编制,配合审计部门完成造价审计工作,确保结算数据准确、合规。


  4.技术文件编制:整理造价咨询过程中的技术文档,编制造价分析报告,为后续项目提供经验参考。


  (二)岗位条件:


  1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。


  2.年龄在35周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。


  3.全日制本科及以上学历,工程造价专业,具有中级及以上职称,相关工作岗位经验满5年及以上。能根据项目实际需要提供驻场服务。


  二、招聘岗位:工程造价咨询岗(机电安装专项——燃气管网方向)二人


  (一)岗位内容:


  1.专项造价编制:针对燃气管网工程(包括输配系统、调压设施等),依据行业规范及设计图纸,编制工程量清单与招标控制价。


  2.成本动态监控:监控施工过程中燃气管道材料(如钢管、PE管)价格波动及施工工艺变更,动态调整造价模型,预防成本超支。


  3.风险评估与应对:识别燃气管网项目中的造价风险点(如地下障碍物处理、安全施工措施费),提出风险应对方案并纳入造价预算。


  4.竣工验收支持:参与项目竣工验收,核对实际工程量与设计量差异,完成最终结算报告,确保造价数据与工程实际一致。


  (二)岗位条件:


  1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。


  2.年龄在35周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。


  3.全日制本科及以上学历,工程造价专业,具有中级及以上职称,相关工作岗位经验满5年及以上。能根据项目实际需要提供驻场服务。


  三、招聘岗位:招标代理一人


  (一)岗位内容:


  1.招标全流程支持:协助编制招标文件(含技术规范、商务条款),组织招标答疑会,确保招标程序合规、信息透明。


  2.投标文件评审:组织评标委员会完成投标文件评审,并汇总评审意见;协助评标委员会完成定标工作,确保招标结果公正有效。


  3.标后资料归档:系统整理招标过程中的所有文件(包括招标公告、投标文件、评标报告、合同文本等),建立电子及纸质档案库,确保资料可追溯、符合审计要求。


  (二)岗位条件:


  1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。


  2.年龄在35周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。


  3.全日制本科及以上学历,能熟练使用word、excel等office办公软件。


  四、薪酬待遇:以上岗位薪酬待遇面议,工作地点:温州市鹿城区。


  五、报名


  (一)报名时间:2026年1月28日至2026年2月9日24时止,逾期报名无效。


  (二)报名方式:网络报名,请将下载的报名表(含单寸照片)填写完整并将本人简历、学历证书等相关证明材料打包投递至邮箱rczy1301 163.com。


  五、其他事项


  (一)应聘人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。


  (二)本次招聘采用面谈的方式,具体时间另行通知。


  (三)本招聘办法最终解释权归温州市人才资源开发有限公司。


  附件1:人员报名表


  温州市人才资源开发有限公司


 

  2026年1月28日

  文章来源:https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=19093
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