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宁波富甬集团有限公司2026年度第一期公开招聘工作人员10人公告

发布:2026-05-06 11:38:18 字号: | | 我要提问我要提问
\ 宁波富甬集团有限公司2026年度第一期公开招聘工作人员10人公告摘要

  宁波富甬集团有限公司2026年度第一期公开招聘工作人员10人公告已发布报名时间:2026年5月8日-2026年5月9日。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\宁波富甬集团有限公司2026年度第一期公开招聘工作人员10人公告正文

 

 宁波富甬集团有限公司2026年度第一期公开招聘工作人员10人公告
 

  为补充宁波富甬集团有限公司工作人员,根据《象山县国有企业劳动用工管理办法》(象国资发〔2017〕40号)和《象山县国有企业公开招聘人员指导意见(修订)》(象国资发〔2020〕52号)的有关规定,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则和办法


  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘工作人员。


  二、招聘计划


  本次共计划招聘工作人员10名,招聘计划详见附件1。


  三、报考程序


  (一)报名


  报名时间:2026年5月8日-2026年5月9日。


  (上午8:30-11:30;下午14:00-17:30)


  报名地点:宁波富甬集团有限公司(具体地址:象山县丹峰西路163号1306室),咨询电话:0574-65766311。


  报名要求:应聘者须携带本人报名表(详见附件2)1份,本人身份证、户口簿(户主页与本人页)、毕业证书、专业资格证书等原件和复印件,有工作经验(经历)要求的岗位,提供相关工作经验(经历)证明、相关成果案例和历年参保证明。应聘者若为县属国企职工须提供单位同意报考证明。近期免冠1寸正面照3张。每人限报一个岗位并接受资格审查。


  原则上只接受现场报名。如确因特殊原因本人不能到场报名的,代报名人须持考生亲笔签名的授权委托书(附件3)、被委托人身份证和上述资料方可办理报名手续。若相关资料存疑的,本公司有权取消代报名资格。


  此次公开招聘开考比例为1:3,如未达到开考比例,将取消该招聘岗位。


  报考人员不得报考与聘用单位有《象山县国有企业公开招聘人员指导意见(修订)》(象国资发〔2020〕52号)第二十四条所列回避情形的职位。报名时需提供《应聘人员近亲回避承诺书》(附件4)。


  (二)领取准考证


  领取时间:2026年5月14日—5月15日。


  (上午8:30-11:30;下午14:00-17:30)


  领取地点:宁波富甬集团有限公司(具体地址:象山县丹峰西路163号1306室)


  四、笔试


  笔试内容为综合基础知识及写作,财务管理岗位笔试内容为会计专业知识(含一定比例综合基础知识),满分均为100分。


  笔试时间初定于2026年5月16日,具体时间、地点详见准考证。


  报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。


  笔试后,统一划定笔试合格分数线:(笔试合格分=该试卷考生最高得分×70%。如计算结果高于60分的,则笔试合格分为60分;低于40分的,则笔试合格分为40分。)笔试成绩低于笔试合格分的即为笔试不合格;笔试不合格者淘汰。


  五、面试


  笔试成绩公布后,在笔试合格人员中,根据各招聘职位报考人员笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。


  面试采取结构化面试。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证和面试通知书按规定的时间和地点参加面试,若不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试,由此产生的面试空缺名额不递补;若提前按照规定时间提交不参加面试的书面确认书的,按笔试成绩从高分到低分予以递补。


  考试总成绩计算方式为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分排序,按1:1的比例确定体检、考察对象,不足规定比例的按实际人数确定。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩亦相同的,则都进入体检环节。


  六、体检和考察


  体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。


  体检工作由本公司组织实施。纪检监察部门以及考生本人对体检结论有疑问的,必要时,可以要求考生进行复检。


  报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。体检费用由考生自理。


  考察工作由本公司组织实施。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察了解,以及对适岗性作出对比分析、综合评价,并对考察对象的学历、任职资格、工作业绩等情况进行核实。考察结果作为本次是否录用的依据,由本公司研究决定聘用对象。若没有合适人选,则取消本次招聘计划人数。


  七、公示与录用


  拟录用人员名单由本公司审核后,在“乐业象山”微信公众号公示3个工作日(含)以上,同时公布监督电话。公示期满后,没有反映或反映的问题经查不影响录用的,办理录用手续并签订书面劳动合同,并实行6个月试用期。试用期满后,经考核不合格的,解除劳动合同。


  被录用人员接到录用通知后,必须在规定的时间内报到,无正当理由不在规定期限内报到的,取消录用资格。


  八、录用递补


  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可根据总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补:


  (一)应聘人员体检或者考察不符合要求的;


  (二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;


  (三)拟聘人选放弃聘用的;


  (四)未在规定的报到时间内报到的;


  (五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。


  九、其他事项


  (一)本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟录用人员公示信息均在“乐业象山”微信公众号上公布,请考生注意浏览,并欢迎社会各界监督。


  (二)特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


  (三)本次公开招聘工作咨询电话:0574-65766311,监督电话:0574-89282711(象山县纪委县监委派驻第一纪检监察组)。


  (四)未尽事宜由本公司负责解释。


  附件:1-4


  1:宁波富甬集团有限公司公开招聘工作人员计划表.docx


  2:宁波富甬集团有限公司公开招聘报名表.docx


  3:授权委托书.docx


  4:应聘人员近亲回避承诺书.docx


  宁波富甬集团有限公司


  2026年4月27日


  原标题:宁波富甬集团有限公司2026年度第一期公开招聘工作人员公告


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/LRXuuKeOt1sArvAWH0FdOQ

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